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企業(yè)6S管理有何重大推進(jìn)意義?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2022-04-12 瀏覽次數(shù):

    企業(yè)6S管理有何重大推進(jìn)意義?新益為6S咨詢公司概述:6S管理就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SAFETY)六個項目,因均以“S”開頭,簡稱6S管理。

     

    6S咨詢

     

    6S咨詢

     

    一、國有大型企業(yè)推進(jìn)6S管理的必要性

     

    1、由于歷史悠久、下屬單位多、員工意識固化,我國大型國有企業(yè)管理難度大,導(dǎo)致6S管理水平一直停滯不前。主要表現(xiàn)如下:

     

    ①員工著裝隨意,態(tài)度懶散。

     

    大部分員工沒有統(tǒng)一著裝,或者有統(tǒng)一著裝但穿著不整潔、整齊,說明員工的工作態(tài)度懶散,不能表現(xiàn)出員工的工作士氣,影響工作的激情和質(zhì)量。

     

    ②設(shè)備隨意擺放,工作流程不規(guī)范。

     

    工廠內(nèi)的每臺設(shè)備都應(yīng)該有固定的放置位置,這樣可以提高工作效率,便于安全生產(chǎn),但在實際管理過程中,也存在隨意放置的情況。操作規(guī)程對安全生產(chǎn)的重要性不言而喻,但現(xiàn)實并不樂觀。

     

    ③夾具和量具隨意放置。

     

    工裝夾具和量具需要按照6S管理放置在標(biāo)準(zhǔn)化位置,而現(xiàn)在一般都是隨意放置,需要的時候很難找到,不僅導(dǎo)致工作效率降低,而且也會產(chǎn)生安全感。

     

    ④通道無故被占用。

     

    通道主要是為了方便企業(yè)內(nèi)部人員和物流的流動,是安全生產(chǎn)、人員應(yīng)急疏散和高效運行的關(guān)鍵。除特殊情況外,該通道不能被占用。很多部門為了方便隨意占用無緣無故渠道。

     

    ⑤辦公用品雜亂無章。

     

    員工普遍認(rèn)為辦公用品比較私密,可以根據(jù)個人工作習(xí)慣隨意擺放,卻忽略了辦公用品正確、規(guī)范擺放可以提高工作效率和企業(yè)形象。

     

    2、大型國企6S管理水平與其地位不符。

     

    近年來,國有企業(yè)特別是大型國有企業(yè)取得了長足發(fā)展,已成為國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量和中國特色社會主義的支柱。但是,大型國企的6S管理水平并沒有相應(yīng)的提高,為規(guī)范國有企業(yè)管理水平,促進(jìn)國有大型企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,有必要在國有大型企業(yè)實施6S管理。

     

    3、大型國有企業(yè)行業(yè)的6S管理水平制約著企業(yè)的發(fā)展。

     

    大型國企的6S管理方式,不僅造成了企業(yè)資金浪費、士氣浪費、企業(yè)形象受損等一系列隱性損失。如果這種情況不能扭轉(zhuǎn),將嚴(yán)重制約企業(yè)的發(fā)展。深入開展6S管理活動是提升企業(yè)形象、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的好方法。

     

    二、推進(jìn)國有大型企業(yè)6S管理的意義

     

    大型國有企業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量,是中國特色社會主義的支柱。結(jié)果的錯配對于推進(jìn)大型國企6S管理具有重要意義,詳細(xì)情況如下:

     

    1、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

     

    通過對生產(chǎn)現(xiàn)場的人員、機器、材料、方法等生產(chǎn)要素的有效管理,為員工創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適、合理的工作場所和工作環(huán)境。材料堆放整齊,辦公室干凈整潔,為員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

     

    2、減少企業(yè)資源的浪費。

     

    在雜亂無章的環(huán)境中,機械設(shè)備無法得到有效利用,員工的時間被浪費在尋找各種資源上,人流和物流效率極低,企業(yè)資源被浪費,而在規(guī)范的6S管理中,不會出現(xiàn)上述情況,減少企業(yè)資源浪費。

     

    3、提供安全的工作場所。

     

    安全生產(chǎn)是企業(yè)之本。安全生產(chǎn)事故對員工造成巨大傷害,特別是給企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟損失。6S管理始終以安全第一的理念保障企業(yè)的發(fā)展。護(hù)航。

     

    4、提升員工士氣。

     

    6S管理要求員工著裝統(tǒng)一,熱情洋溢,工作熱情。在這種工作狀態(tài)下,員工可以統(tǒng)一思想,提振工作士氣,朝著共同的目標(biāo)努力。

     

    5、最大限度地提高工作效率。

     

    6S管理的一個重要意義是提高工作效率。所有機器都放置在指定位置,不占用通道,放置桌面文件。整齊地放置在受監(jiān)管的環(huán)境中可以最大限度地提高員工的生產(chǎn)力。

     

    6、塑造良好的企業(yè)形象。

     

    人們常說,6S管理是最好的推銷員,因為良好的現(xiàn)場管理、整潔的環(huán)境、高素質(zhì)的員工隊伍可以提高客戶滿意度,提升公司的聲譽和形象。這是吸引客戶和建立信心的最佳廣告。

     

    在企業(yè)實施6S管理的過程中,需要不斷改進(jìn)、完善、落實,把每一個環(huán)節(jié)做到最好,企業(yè)全體員工共同堅持6S管理。最終,6S管理的作用將最大化,企業(yè)將取得最終的成功。

     

    企業(yè)6S管理有何重大推進(jìn)意義?以上就是新益為6S咨詢服務(wù)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


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