欧美人与动牲交免费观看网_99精品国产综合久久精品自在_伊人精品久久_日本熟妇乱人伦XXXX_日本视频在线看_xxxxx18国产

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042183-2338-2498

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
現場管理的流程及分析內容
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2020-08-14 瀏覽次數:

    新益為TPM咨詢公司概述:現場精益管理的目的就是要保證現場按預定的目標,實現優質、高效、低耗、均衡、安全、文明的生產。當一個問題發生時,首先,相關人員依照現場現物的原則,詳細觀察問題;其次,找出問題的原因;最后,在確定解決問題的方式有效果之后,須將新的工作程序予以標準化。

     

    現場管理流程

     

    現場管理流程

     

    1、當問題發生時,要先去現場

     

    現場管理的所有工作都是圍繞現場進行的。當問題發生時,現場管理者首先要做的事就是去現場,因為現場是所有信息的來源。問題發生后,現場管理者能夠隨時掌握現場第一手的情況,觀察事情的進展,并及時處理或向上級報告。

     

    2、檢查現物,查詢原因

     

    現場管理者在現場詳細檢視后,應多問幾個“為什么”,并盡量尋找解決問題的方法。有經驗的現場管理者一般能借助經驗確定問題產生的原因,而不用各種復雜的儀器去檢測。例如,對于剛生產的一個不合格的產品,現場管理者通過將其握在手中,去接觸、感覺并仔細地調查,然后再去看看生產的方式和設備,便可確定出產生問題的原因。

     

    3、當場采取暫行處理措施

     

    認定了問題產生的原因后,現場管理者可以當場采取改善措施。如工具損壞了,可讓生產人員先去領用新的工具或使用替代工具,以保證作業的繼續進行。

     

    但是,暫時的處置措施,僅是排除了問題的現象,并沒有找到工具被損壞的真正原因,這就要求現場管理者必須去核查實物。

     

    4、發掘問題的真正原因并將它排除

     

    如果現場管理者善于當場審查問題,90% 的現場問題都能立即被解決。發掘現場問題原因最有效的方法之一就是持續地問“為什么”。當然,對于復雜的問題,光靠問“為什么”不一定能徹底解決問題,還要追根溯源,找到問題產生最根本的原因。

     

    5、標準化處理,以防止問題再次發生

     

    現場管理者現場管理的任務就是實現企業生產的QCD。不過,在現場每天都會發生各種各樣的異?,F象,有不合格品、機器故障、生產未達標及員工遲到等。不管什么時候,問題發生了,現場管理者就必須去解決。為防止問題因同樣的原因而再次發生,改善后的新的作業程序就必須予以標準化,接著就要開始“標準化→執行→核查→處置”的循環。

     

    四、現場分析的內容

     

    現場精益管理主要是通過對現場狀況的分析,來改進生產過程的組織管理和工作方法。對現場狀況的分析一般從以下幾個方面著手。

     

    1、流程分析

     

    分析哪些工藝流程不合理,哪些地方出現了倒流,哪些工序可以簡化和取消。例如,有一個企業設置了一個車間,把倉庫放中間,第一臺設備加工完的零件要送到倉庫里,然后再取出來,由第二臺設備進行生產加工。這個安排是不合理的,因為它走了很多重復的路線,如果把第一臺設備加工完的零件直接連到第二臺設備繼續加工,就能提高勞動 效率。

     

    2、生產改進

     

    分析生產、工作環境是否能夠滿足生產、工作需要和人的生理需要,提出改進意見。有些企業的環境只能滿足生產的需要,而不能滿足人的生理需要,如存在噪聲、灰塵、有害氣體、易燃易爆品、安全隱患等,所有這些不利于人的生理、心理和情緒的因素都應該進行改善。

     

    3、合理布局

     

    分析現場作業的平面布置和設備、設施的配置是否合理,有無重復和過長的路線。

     

    4、確定合理方法

     

    研究工作者的動作和工作效率,分析人與物的結合狀態,消除多余的動作,確定合理的操作或工作方法。

     

    5、落實補充辦法

     

    分析現場還缺少什么物品和媒介物,落實補充辦法?,F場除了設備和產品以外,還需要有工位器具,如果沒有這些東西,現場也會混亂不堪。如何設計工位器具是一門學問,要發動員工人人動腦筋。

191-1276-9042
183-2338-2498
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
主站蜘蛛池模板: 国产视频一_色偷偷女人的天堂亚洲网_亚洲国产成人精品无码区2021_韩国一级片视频_亚州国产精品精华液_8X成年视频在线观看_各种少妇正面着BBW撒尿视频_偷拍自拍视频在线 | 国产欧洲精品色在线_自拍偷自拍亚洲精品一区_国产区一区二区三区_亚洲区一区二区三_国产浓毛大BBWBBW_五月婷婷一区二区三区_ririai66在线视频观看_欧美成人基地 | 国产综合图_精品99免费_日日操夜夜操免费视频_国产精品激情欧美可乐视频_热99精品里视频精品_99国产精品久久久久久久..._国产无套抽出白浆来_高清成人免费视频 | 亚洲欧洲免费_97精品人人妻人人_无码国产精品人妻一区二区_亚洲欧美日韩综合久久_真人性23式(动)黄色毛片_国产网红主播精品av_色肉色伦交av色肉色伦_久久精品一品道久久精品 | 男人j桶进女人p无遮挡免费的视频_亚洲kkk4444在线观看_极品少妇被啪到呻吟喷水_国产精品臀控福利在线观看_97视频国产自在自线2020_视频h在线_国产成人午夜福利r在线观看观看_午夜福利啪啪片 | 亚洲愉拍一区二区三区_中文乱码字幕无线观看_色综合天天网_午夜在线看_日韩成人片_亚洲乱码一区二区三区在线观看_日韩精品第1页_男人添女人下部全视频 | 永久免费毛片_无码制服丝袜人妻一在线视频_给我播放的视频在线观看_四房播色综合久久婷婷_一区二区成人网_亚洲图色在线_国产网站久久_猫咪AV成人永久网站 | 特级片日本_mm1313亚洲国产精品久久_无码人妻在线视频_av在线视_狠狠操你_亚洲mv大片欧洲mv大片_亚洲福利视频网站_成人v片 | 又大又硬又爽又黄A片哪里看_精品国产日韩专区欧美第一页_成人在线精品_中文字幕久久久_日韩中文字幕国产_好硬啊进去太深了A片_年轻的朋友免费观看_xxxxwwww中国 | 国产极品在线视频_不卡日韩_高潮到不停喷水的免费视频_欧美人妇做爰XXXⅩ性高_日本欧美久久久久免费播放网_国产网曝门99视频在线看_成人在线视频中文字幕_国产精品视频一区牛牛视频 | 欧美日韩精品一区二区在线视频_国产午夜精品一区二区三区不卡_国内精品伊人久久久久AV影院_国产精品av久久久久久网站_真人性囗交视频_高清国产在线播放成人_丁香九月激情_国产www在线观看 | 国产97碰免费视频_毛片全网站_日本在线观看www_久久精品一区二区三区四区五区_av喷水高潮喷水在线观看com_久久久av亚洲男天堂_亚洲成人日韩在线_亚洲一区蜜桃 | 毛片女女女女女女女女女_91桃色污_少妇富婆按摩偷人a片_无码夫の前で人妻を犯す中字_国产三级片在线视频在线观看_狠狠综合亚洲综合亚洲色_人人香蕉_九九热九九爱 | 草草影院ccyycom浮力影院_wwwav在线_欧美一区永久视频免费观看_久久精品23_国产色视频_7m精品福利视频导航_大胆极品美軳人人体_日本a级毛片视频播放 | 欧美午夜一区二区三区精美视频_亚洲艳妇_四虎影院观看_久久免费视频观看_成人中文网_狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久AV_ai杨幂被弄高潮在线看_亚洲制服丝袜欧美 | 69ww免费视频播放_av区无码字幕中文色_国产精品农村妇女α片_浮生影视在线观看免费_日本欧美产无码久久久久又大又粗_成人免费视频网站在线看_99在线观看_国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 国产在线观看免费嗯呐_办公室高h荡肉呻吟在线观看_国产区精品_色aⅴ色av色av偷拍_亚洲精品在线视频观看_婷婷视频导航_国产一级大片_hdsex麻豆 | 一本一道AV无码中文字幕﹣百度_精品国产色_人妻制服出轨中字在线_91狼人社_日韩女优精品_亚洲一级影片在线观看_欧美精品在线看_天天操夜夜爱 | 别插我b嗯啊视频免费_色婷婷av一本二本三本浪潮_182午夜免费_青青青草伊人_久久久免费国产_综合色91_最近中文mv字幕免费高清在线7_色噜噜狠狠色综合成人网 | 亚洲免费高清视频_国产大片一区_欧美精品入口蜜桃_国产高清免费在线观看_四虎在线免费_精品国产乱子伦_蜜桃av色_国产精品女人久久 | 日本黄色录像一级片_国产美女不卡自在线拍_青青草在线视频网站_久久久久久a_亚洲第一综合最大av_巨尻av在线_毛片链接_久久国产精品麻豆 | 男女一级裸片_国产永久免费高清在线_日韩欧美一级二级_天天干夜夜骑_欧美3p激情一区二区三区猛视频_高清欧美精品xxxxx_A级毛片毛片免费观的看久_久草在线免费新视频 | 91夫妻在线_精品欧洲AV无码一区二区男男_国产亚洲精品久久网站_日本成人在线播放_精品视频二区_欧美日在线播放_亚洲一区激情_成年人黄页 | 九一亚洲_日韩区欧美区_亚洲AV无码一区东京热不卡_免费观看在线毛片_亚洲一区二三区好的精华液_国产丰满果冻videossex_日本不卡不码高清视频_欧美a免费 | 福利在线看_日本在线天堂_热久久国产_日韩不卡在线观看日韩不卡视频_国产日产欧产精品精品蜜芽_韩国一级片免费_亚洲欧美日韩综合在线_免费不卡视频 | 新91在线观看_久久中文字幕亚洲精品最新_AⅤ无码国产在线看_久青草国产在视频在线观看_免费h片在线观看_国产精品美女视频免费午夜版_猫咪成人官网_成人免费午夜视频69影院 | 午夜国产福利_喷水久久_欧美黑人喷潮水xxxx_亚洲久久久久久久_欧美色综合网站_av免费提供_亚洲av永久无码天堂网小说区_日韩午夜视频在线 | 日韩精品国产一区_久久久精品毛片_91视频九色网站_麻豆视频免费看了_国产在视频线在精品视频2020_国产免费一_在线免费视频_日本三级在线播放线播放 又黄又爽的成人免费视频_caopeng在线_国产精品自在线_亚洲精品美女久久久久久久久久_久久久久久国产精品免费_中国wwwxxxx_精品国产天堂_成年女人午夜毛片免费视频 | 精品无码久久久久久久久久_国产jjizz一区二区三区视频_婷婷一级片_国产在线看片网站_国产AV午夜精品一区二区三区_免费一级在线观看_亚洲一二区制服无码中字_人人妻人人澡人人爽精品日本 | 日产一级毛片_日韩精品www_午夜老司机在线观看_国产欧美二区_亚洲av产在线精品亚洲第一站_日本少妇色xxxxx中国免费看_香港一级毛片_色男人天堂 | 国产91足控脚交在线观看_午夜精品久久久久久久99热蜜臀_免费日p视频_亚洲人成无码网站_国产精品久久久久久久新郎_国产www在线_国产一女三男3p免费视频_久久久精品成人 久久成人精品一区二区三区_中文字幕V亚洲日本在线_精品无码久久久久久久动漫_成年午夜无码AV片在线观看_91色精品_一个人看的视频www免费_国产肉丝袜在线观看_中文字幕av播放 | www.夜夜骑.com_亚洲一级毛片视频_精品久久久久久乱码天堂_亚洲视频三区_欧美亚洲_美女视频黄频大全免费_青青草原在线免费观看视频_草逼欧美 亚洲精品乱码日本按摩久久久久_免费久久精品视频_九九色网站_久久成人秘免费无码_女友的滋味在线观看_极品少妇hdxx麻豆hdxx_伊人婷婷涩六月丁香七月_香港午夜三级A三级三点在线观看 | 国产一级成av人片在线观看_久久99精品久久久久久秒播九色_精品久久久久久久久久久久久久久久久久_白嫩少妇高潮喷水_午夜家庭影院_华人久久_国产清纯白嫩初高生视频在线观看_四虎成人精品永久网站 | 国产成人综合色在线观看网站_无人区乱码一区二区三区_宝贝小嫩嫩好紧好爽H视频_性做久久久久久免费观看_国产伦久视频在线观看_亚洲国产一线二线三线_少妇欲求不满_免费看国产一级片 | 怡红院成人网_黄色在线免费播放_亚洲精品国产综合久久_日韩高清不卡一区_青青草视频一区_最近的2019中文字幕免费一页_中文视频一区视频二区视频三区_国产成人久久综合第一区 | 亚洲四播房_九九在线视频_麻豆免费av_无码人妻精品中文字幕不卡_国产精品久久午夜夜伦鲁鲁_亚洲免费av一区二区_美女乱淫aaaa高清视频_久草色视频在线观看 | 中文无码乱人伦中文视频在线_国产福利无码一区在线_程视频精品视频一区二区三区欧_国产精品二区视频_一区二区三区高清视频在线观看_国产成人在线免费_国产乱码一区二区三区爽爽爽_日韩欧美色激情 | 国产一区二区三区精品视频_偷拍一区二区三区在线婷婷_欧美孕妇色xxxxx_厨房里边做饭边啪啪爱爱_亚洲精品成人久久_亚洲日韩AV无码不卡一区二区三区_久在线观看福利视频_国产在线高潮流白浆免费观看 | 国产女高清在线看免费观看_色无码av在线播放_久久爽久久爽久久av东京爽_曰本丰满熟妇XXXX性_在线播放网址_日本轮理片_国产精品高潮呻吟爱久久AV无码_国产youjizz | 日本亚洲国产_毛片毛片毛片毛片毛片毛片小_在线观看无码AV免费不卡网站_国产精品视频公开费视频_黑色蕾丝丝袜麻麻好紧好爽_日本道久久_国产亚洲精AA在线观看不卡_成人爽a毛片免费视频 | 午夜影院男女_亚洲精品入口_欧美国产一级片_a级毛片在线看日本_熟女乱中文字幕熟女熟妇_AV无码专区亚洲AVL在线观看_69堂在线_日本丰满熟妇videossexhd |