欧美人与动牲交免费观看网_99精品国产综合久久精品自在_伊人精品久久_日本熟妇乱人伦XXXX_日本视频在线看_xxxxx18国产

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
精益生產工序需求量及節拍的建立
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2020-11-02 瀏覽次數:

    新益為6S咨詢公司概述:平衡是精益生產線成功的關鍵。當精益生產線運轉時,所有工序都以同二速度來完成工作。即使個別生產工序會需要不同的工作時間,精益生產線也會把全部工作時間拆分為相同的工作量。增多或減去工序所用生產資源設備的數目,就在不同工作時間的多種多樣的工序之間達到平衡。平衡之后,再也沒有哪一個工序,會比別的工序擁有更大的生產容量了。平衡是每一條精益生產線的精華所在。

     

    精益生產工序

     

    精益生產工序

     

    要使工作達到平衡的概念并非新的東西,但是精益生產管理方法,卻與眾不同地應用了達到平衡的概念。精益生產的管理方法,是根據某一特定的工序所要求的需求生產量,來平衡工作的,而不是根據實際考慮,例如生產線的長度,使生產線平衡的。生產能力一旦確定之后,各生產工序就被分成相等的工作量。在每一種產品的每道生產工序會有不同的工作時間的情況下,精益生產管理方法,利用了一種稱之為節拍的時間/產量的關系來建立平衡。

     

    節拍可計算如下:節拍=每班工作的分鐘數x每天的工作班數/每天的生產量

     

    式中,每班工作的分鐘數=每班的一位生產操作人員進行工作的可用時間數量;每天的工作班數=每道工序每天有多少班;每天的生產量=總需求量,其中包括任何返工、廢品的影響,和選項產量的考慮。

     

    節拍是需求頻繁程度的表述。因為它是在一定的時間階段內需求量的表述,所以它也是速率的一種表述。節拍表明,如果在指定的時間階段內生產了一定的產量,那么每隔X分鐘就必須造出一件產品。如果8小時一班每天只工作一班。那么全部可加利用的時間,可達480分鐘。如果要求工序的生產縣為240件,那么節拍時間就是2分鐘,或每天生產240件需求量的480分鐘內,每2分鐘要完成1件產品。節拍時間般用分鐘來表示。

     

    節拍時間往往被指明為一個工序的“目標”或“目的”速率。由于PFD中,每個工序選擇項數目、返工、廢品的不同,每一道工序會有著不同的生產量。因為生產量會不同,每道工序就一定會建立起它自已單獨的節拍時間速率。

     

    每一道工序一旦建立起節拍時間,產品“流”就會按照規定的節拍率,把每道生產工序資源裝備,調動到靠近精益生產線,使工序的產出直接被消耗到最終產品的位置上來實現。總的時間被成組分成等于節拍時間的一些工作部分。不論生產分總成或最終產品所必需的總時間為多少,被分成與節拍相等部分的各道生產工序都得到平衡。單個工件是由一個人或一臺機器來完成的。節拍時間內部分完工的工件,隨后被傳送到下游裝備上去,在那里執行等于另一個“節拍”的工作任務。工件流動通過所有生產工序,直到所要求的工作全部完成為止。

     

    將工作按節拍來平衡,并且把生產工序有規律地連接起來,就可以使一道工序完工的產出品,直接被另道工序消耗掉。這樣就令人驚奇地減少了庫存并細短了周轉時間。因為各道生產工序已完全被分成相等的工作部分,要把類似的勞動力和機器組成“工段”的做法,已不再有必要了。只有生產工序的產出所需的資源裝備,才被安置在生產線上。

     

    但事實上,整條“生產線”生產部們通常能把精益生產線的節拍”時間,看作是一個獨立的實體的節拍時間也的確就是生產線最后一道工序的節相時間。只要生產商懂得。部道工作有著它自己校照工序生產嚴展決定的節相時間,那么節拍一詞的這種誤用,就可以不必計較了。

191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
主站蜘蛛池模板: 亚洲国产初高中生女AV_久久bt_国产在线91精品入口首页_免费日韩一级片_国产乱淫av片免费观看_99久久精品一区二区_色伊人色_女性高爱潮视频 | 亚洲欧美18岁网站_欧美xxxx色视频在线观看免费_18禁黄网站禁片免费观看女女_收集最新中文国产中文字幕_免费日本在线观看_26uuu婷婷_亚洲一级大黄大色毛片_成人久久久精品国产乱码一区二区 | avhd高清101在线谜片最新_一本久道综合色婷婷五月_人妻少妇中文字幕久久_本日xxxx_可以直接看的无码AV_国产乱码一区二区三区免费_欧美激情在线精品一区二区三区_在线观看免费高清播放 | 精品国产一区二区三区2021_啊轻点灬大ji巴太粗太长了网站_91免费黄色软件_99精品久久99久久久久胖女人_亚洲成a∧人片在线播放无码_岳肥肉紧嫩嫩伦69_久久久久青草线蕉亚洲_国产无夜激无码av毛片 | 欧美一区免费在线观看_夭天干天天躁天天摸_k8久久久一区二区三区_又粗又大又硬毛片免费看_亚洲图片欧美小说_内射无码午夜多人_99久久免费国内精品_久久精品操 | 色欲视频综合免费天天_麻豆网站在线看_久久久久久久久久一区二区_91国内视频在线_欧美毛多水多肥妇_无码裸模视频在线观看_国产精品久人妻精品老妇_a级毛片免费 | 欧美在线视频一区_日本精品一区二区三区在线播放_日本熟妇人妻xxxx_又色又爽美女网站_亚洲AV无码成人精品区一区_做暖暖小视频免费xo_军人野外吮她的花蒂无码视频_亚洲中文字幕无码人在线 | 国产19页_亚洲日韩精品欧美一区二区_日本中文字幕视频在线观看_国产在线看片_中文字幕AⅤ在线视频_亚洲鲁丝片一区二区三区_亚洲1区_亚洲午夜一区 | 九色porny丨首页入口网页_国产在线观看高清视频黄网_影音先锋中文字幕一区二区_99人人看_日韩成人一区_91高清观看_中文字幕亚洲综合久久_婷婷夜色潮精品综合在线 | 偷看洗澡一二三区美女_blacked欧美黑粗硬大_国产在线无码视频一区_日本一道综合一本88在线_波多野结衣视频在线观看_9色国产深夜内射_在线观看国产一区_67pao国产在线观看 | 人善交vide欧美_GOGO人体大胆全球少妇_国产精品一区二区三区sss_日韩精品在线国产丝袜_在线免费看毛片_成人一区二区在线观看_免费国产在线视频_色成人网站www永久免费观看 | 青青草国产精品一区二区_亚洲九九九_成人福利视频在线_久久人妻无码一区二区三区_一本无码中文字幕手机在线_嫩草研究院在线观看_老司机免费_成人乱淫av日日摸夜夜爽节目 | 一级片影视_精品视频一二区_色哟哟亚洲精品一区二区_日韩深夜激情爽片_国产乱子伦一区二区三区四区五区_国产高清自产拍av在线_三个黑人互换着躁我一个_国产精品精品推荐第一页 | 欧洲亚洲免费视频_99久久久久久久_91综合网站_在线观看国产h_亚州国产_欧洲久久久久_国产精品毛片一区_欧美白丰满老太aaa片 | 欧美一区二区三区老人_久久久女女女女999久久_日本熟妇浓毛_又粗又硬成人免费大片_日韩成人在线播放_青青草视频污_自拍av在线_国偷自产一区二区三区蜜臀 | 私人影院免费看_日韩三级一区二区三区_欧美国产日韩在线观看成人_人人妻一区二区三区_18禁超污无遮挡无码免费网站国产_欧美xxxx做受欧美_国产精品一二三区免费_www天天干 | 亚洲最大成人免费视频_日本极品少妇XXXX_九色精品91_AV无码精品一区二区三区四区_亚洲精品美女久久久久99_人人色在线视频播放_久久激情av_国产成人a亚洲精品 | 国产中文字幕二区_国产伊人影院_成人特级毛片_无套内谢孕妇毛片免费看看_久久亚洲精中文字幕冲田杏梨_久久久国产乱子伦精品_国产裸体xxxx视频在线播放_97中文 | 男人天堂免费_小少妇的粉嫩小泬_www蜜桃视频_国产无遮挡裸露视频免费_成人性生交片无码免费看_国产亚洲自在精品久久_日产日韩在线亚洲欧美_夜夜看人久看2022 | 精品一区二区久久久久无码_福利一区二区_日韩精品动漫一区二区三区_中文字幕痴汉一色桃子视频_免费视频久久久久_丰满少妇高潮惨叫久久久一_波多野结衣1区_国产成人理论在线观看视频 | 超碰人人在_成人视频在线观看_国产伦理久久久久久妇女_chinese国产hd中国熟女_中日韩一级片_亚洲精品ww久久久久久p站_欧美在线视频一区二区三区_小荡货腿张开让我cao爽视频 | 无码aⅴ一区二区三区_亚洲色欲色欲欲WWW在线_国产a国产片_一一高清视频在线观看_四虎影库久免费视频_人妻少妇精品视频专区_国产在线精品免费一区_国产视频综合网 | 国产精品一区波多野结衣_超碰成人在线免费_少妇荡乳情欲办公室456视频_国内精品老年人视频网站_韩国黄色一级毛片_亚洲欧美日韩国产综合精品_黄色av视频_精品一区二区三区的国产在线观看 | 美女网站免费福利视频_内射无码专区久久亚洲_五月色丁香综缴合_第四色狠狠_久久久久久一级毛片_99精品国产一区二区三区A片_男女上下猛烈啪啪免费看_www.色网 | 亚洲综合一区无码精品_91狼人社区_人人做人人爽国产视_日韩欧美卡一卡二卡新区_91视频成人入口_国内永久福利在线视频图片_在线观看欧美成人_色综合久久综合 | 亚洲av久播在线播放_亚洲国产精品精_久久国产日韩精华液的功效_亚韩无码一区二区在线视频_嫩模被啪的呻吟不断_久久久国产一区二区三区四区小说_亚洲一区二区三区乱码在线欧洲_4hu最新网 | 在线深夜视频_99精品国产一区二区三区在线观看_国产农村妇女毛片_成人乱码免费视频A片含羞草传媒_国产亚洲综合一区二区三区_亚洲精品午夜不卡_牛牛视频一区二区三区_人人人妻人人人妻人人人 | 欧美一级大片免费看_在线日韩小视频_精品无码久久久久久尤物_一道本AV免费不卡播放_91麻豆产精品久久久久久_毛片91_99久久99久久久精品齐齐_无码人妻丰满熟妇奶水区码 久久亚洲免费视频_韩国一级黄色录像_国产极品美女到高潮_妺妺窝人体色WWW视频_日韩精品真人荷官无码_日韩AV无码一网二网三网_91亚洲精品久久久久图片蜜桃_segui88久久综合9999 | KTV少少爷互囗交Gaygv_99中文字幕一区_99综合网_亚洲第一大网站_超碰网在线观看_成人免费毛片果冻_99国产精成人午夜视频一区二区_欧美亚洲专区 | 国内精品久久久久_免费国产小视频_国产免费看av_成年人的免费视频_69福利影院_国内精品一级片_韩日不卡视频_亚洲欧美综合区丁香五月小说 | 中文无码乱人伦中文视频在线_国产福利无码一区在线_程视频精品视频一区二区三区欧_国产精品二区视频_一区二区三区高清视频在线观看_国产成人在线免费_国产乱码一区二区三区爽爽爽_日韩欧美色激情 | 毛片免费视频在线观看_日韩伦乱_97欧美精品系列一区二区_国产精品亲子乱子伦xxxx裸_操喷视频_欧美蜜桃视频_天上人间av网_亚洲日韩中文字幕日本 | 日产精品一线二线三线区_欧洲成人在线_欧洲美熟女乱AV亚洲一区_在线看片黄色_欧美兽交一区二区三区影院_伊人久久大香线蕉AV不变影院_男人日女人的网站_日韩av在线综合 | 欧美大码少妇_超碰一区二区_狠狠久久精品中文字幕无码_久久综合射_亚洲精品无码成人AAA片_色wwww全部免费_免费毛片一级_希岛爱理aⅴ在线中文字幕 | 日本一区二区不卡高清更新_啦啦啦在线观看免费版中文_国产专区精品_亚洲熟女乱色综合亚洲小说_免费看午夜无码福利专区_国产区视频一区_大黑人交xxxx18视频_四lll少妇bbbb搡bbbb | 亚洲福利二区_欧美日韩综合_国产成人综合一区精品_国产爆乳无码视频在线观看3_国产破外女出血视频_无码精品AV久久久奶水_亚洲国产成人精品无码专区_伊人久久大香线蕉AV色婷婷色 | 别插我b嗯啊视频免费_色婷婷av一本二本三本浪潮_182午夜免费_青青青草伊人_久久久免费国产_综合色91_最近中文mv字幕免费高清在线7_色噜噜狠狠色综合成人网 | 亚洲a片无码精品毛片色戒_亚洲欧美日韩综合久久久久_av免费观看网址_黄色av影院在线观看_欧美偷拍另类_一级成人在线_xxxxx18国产_bestialityvideo另类骆驼 | 狠狠综合久久综合88亚洲_亚洲欧洲中文日韩乱码av_免费黄色av网址_精品高潮呻吟99av无码视频_啦啦啦在线观看视频免费观看_大地资源在线视频资源_成人1区2区3区_北条麻妃一区二区免费播放 | 欧美日韩在线视频播放_成人国产1314www色视频_粗大猛烈进出白浆视频_懂色av一区二区三区免费观看_亚洲看片_免费人成自慰网站_天堂网在线观看视频_亚洲激情视频在线观看 | 国产精品国产三级国产有见不卡_国产在线激情视频_免费精品国产人妻国语三上悠亚_中文字幕人妻熟女人妻A片_日本无码一区二区三区在线_黄色片视频国产_精品久久人人做人人爱_欧美性大战xxxxx久久久 |