欧美人与动牲交免费观看网_99精品国产综合久久精品自在_伊人精品久久_日本熟妇乱人伦XXXX_日本视频在线看_xxxxx18国产

返回頂部
全國服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
高效體育課堂學(xué)習(xí)如何用精益管理?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2021-07-13 瀏覽次數(shù):

    新益為精益管理咨詢公司概述:精益管理源于精益生產(chǎn)。精益管理由最初的在生產(chǎn)系統(tǒng)的管理實踐成功,已經(jīng)逐步延伸到企業(yè)的各項管理業(yè)務(wù),也由最初的具體業(yè)務(wù)管理方法,上升為戰(zhàn)略管理理念。它能夠通過提高顧客滿意度、降低成本、提高質(zhì)量、加快流程速度和改善資本投入,使股東價值實現(xiàn)最大化。

     

    精益管理咨詢

     

    精益管理咨詢

     

    高校體育課是一門以學(xué)習(xí)體育與健康知識、技能和方法為主要內(nèi)容,以身體練習(xí)為主要手段,以發(fā)展學(xué)生體能和增進學(xué)生健康、培養(yǎng)學(xué)生終身體育意識和能力為主要目標(biāo)的必修課程。目前,高校體育教學(xué)仍存在著教師所教內(nèi)容多而雜;教學(xué)方法套用專業(yè)化模式;學(xué)生課堂鍛煉效果不明顯等問題。本文將以某高校一節(jié)體育課為例,利用生產(chǎn)線平衡的理論和方法對課堂教學(xué)時間進行優(yōu)化,并結(jié)合精益管理的思想對有效落實課堂教學(xué)時間提出幾點策略。

     

    一、高校體育課堂的時間劃分與時間分配

     

    企業(yè)生產(chǎn)中,通常用平衡率這一量化指標(biāo)來評價一條流水線平衡性的高低,它在某種程度上決定著企業(yè)設(shè)備的利用率,并限制著生產(chǎn)線生產(chǎn)能力的提高。生產(chǎn)線平衡率越高,生產(chǎn)線的整體工作效率就越高。

     

    以某高校一節(jié)網(wǎng)球課為例,將每個課堂動作類比為生產(chǎn)線上的每個工序,通過計算動作飽和度和整節(jié)課的平衡率,找出當(dāng)前課堂時間利用率低的原因,提出改善方法,優(yōu)化課堂教學(xué)時間。

     

    該高校體育課的授課時間為90分鐘,以教師活動作為研究對象,通過計時器記錄每個動作作業(yè)時間。表1為測定的動作作業(yè)時間及作業(yè)飽和度。

     

    根據(jù)平衡率的計算公式:平衡率=各動作作業(yè)時間合計/(最長作業(yè)時間*總工序數(shù))*100%,求得該節(jié)網(wǎng)球課的平衡率為:

     

    平衡率=90/(9*23)*100%=43.48%

     

    由數(shù)據(jù)可知,目前該節(jié)網(wǎng)球課存在著課堂時間規(guī)劃不合理,課堂動作作業(yè)時間飽和度不高以及課堂效率低的問題。針對課堂存在的問題,現(xiàn)采用工業(yè)工程中ECRS(取消、合并、重排、簡化)原則進行改善,提高課堂時間利用率。表2為課堂動作改善對策表。

     

    通過生產(chǎn)線平衡的理論、方法得到改善后的該高校網(wǎng)球課課堂動作作業(yè)時間以及作業(yè)飽和度。

     

    根據(jù)平衡率的計算公式求得優(yōu)化后該節(jié)網(wǎng)球課的平衡率為:

     

    平衡率=90/(15*9)*100%=66.67%

     

    經(jīng)過改善,作業(yè)飽和度、課堂平衡率明顯提高,意味著課堂教學(xué)時間利用率得到了提升。

     

    二、基于精益管理方法的高校體育課堂時間劃分策略

     

    精益管理的核心思想就是努力發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理過程中的任何冗余、不增值的部分和活動并予以消除,優(yōu)化各種增值過程,達到效率最高、成本最低的目的。高校體育課程是以培養(yǎng)學(xué)生終身體育意識為主要目標(biāo),其課程的重點更應(yīng)該關(guān)注每個學(xué)生的體育素養(yǎng),幫助他們養(yǎng)成正確的鍛煉方式和習(xí)慣。針對目前高校體育課堂時間劃分問題,采取精益管理策略如下

     

    1、推行準(zhǔn)時制教學(xué)

     

    準(zhǔn)時化生產(chǎn)的基本概念是:在必要的時刻,生產(chǎn)必要數(shù)量的必要產(chǎn)品。準(zhǔn)時制教學(xué)是準(zhǔn)時化生產(chǎn)在教學(xué)方面的應(yīng)用。教師應(yīng)以學(xué)生的需求為切入點,對教學(xué)安排進行科學(xué)設(shè)計,并采用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法激發(fā)學(xué)生的積極性、主動性和獨立創(chuàng)造性。

     

    比如講授網(wǎng)球課,教師應(yīng)在第一節(jié)課時調(diào)查好每位學(xué)生對網(wǎng)球這項運動的掌握情況,將學(xué)生分為初級、中級、高級三個層次。

     

    對于初級層次的學(xué)生主要講解網(wǎng)球的來源、基本發(fā)球、接球動作等知識,對于中級層次的學(xué)生主要講解網(wǎng)球的比賽規(guī)則及簡單的擊球技巧,對于高級層次的學(xué)生應(yīng)為其講解對打?qū)嵱眉夹g(shù)。

     

    這樣針對不同層次的學(xué)生設(shè)定不同的教學(xué)方案,既可以使學(xué)生們學(xué)到網(wǎng)球的相關(guān)知識,也可激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使他們通過課程學(xué)有所得。

     

    2、提高課堂教學(xué)效率

     

    提高生產(chǎn)率,減少浪費,實現(xiàn)成本的最低化、效益的最大化是精益生產(chǎn)管理思想的最終目標(biāo)。落實到課堂教學(xué),就是要關(guān)注僅有的上課時間的效益。例如網(wǎng)球課,教師應(yīng)在課前準(zhǔn)備好課堂突發(fā)情況預(yù)案,在上課時規(guī)范課堂秩序并強調(diào)安全注意事項,將學(xué)生以小組的形式帶到不同的場地進行練習(xí),盡量避免發(fā)生因?qū)W生受傷而影響正常教學(xué)進度的情況。

     

    3、采取全面質(zhì)量管理

     

    全面質(zhì)量管理具有五個特點,即:全面性、全員性、預(yù)防性、服務(wù)性和科學(xué)性。課堂教學(xué),就是要以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)開展教學(xué)活動。教師需要做到因人施教,讓每位學(xué)生都積極地參與到課堂教學(xué)中,并且應(yīng)在每節(jié)課后都進行考核,保證每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量。

     

    比如網(wǎng)球課,教師可以讓有一定網(wǎng)球基礎(chǔ)的同學(xué)幫助那些初學(xué)的同學(xué)進行練習(xí),這樣既可以使初學(xué)的學(xué)生盡快掌握課堂所教動作,也可以增強每個學(xué)生對課堂的歸屬感和參與度。

     

    4、倡導(dǎo)柔性教育

     

    柔性教育的教育理念是為適應(yīng)社會對人才的柔性需求而采用的,它強調(diào)培養(yǎng)和開發(fā)學(xué)生應(yīng)用能力的柔韌性與靈活性。高校體育教育的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生正確的運動習(xí)慣,形成科學(xué)的運動方式。

     

    因此,教師應(yīng)根據(jù)當(dāng)今社會對大學(xué)生身體素質(zhì)的要求,時刻學(xué)習(xí)和創(chuàng)新教學(xué)的方式方法,根據(jù)不同學(xué)生的身體素質(zhì)設(shè)計不同的教學(xué)方案,例如身體素質(zhì)好的學(xué)生可以適當(dāng)加大其運動量,以激發(fā)其更多的運動潛能;而身體素質(zhì)較差的學(xué)生應(yīng)以激勵為主,為其設(shè)定較容易達到的目標(biāo),從而激發(fā)他的運動興趣,使其養(yǎng)成良好的運動習(xí)慣。

     

    要真正做到“以學(xué)生為本”,讓學(xué)生在知識和技能的學(xué)習(xí)過程中學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會合作、學(xué)會創(chuàng)新。

     

    高效體育課堂學(xué)習(xí)如何用精益管理?以上就是新益為精益管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627 技術(shù)支持:派臣科技
主站蜘蛛池模板: 免费av看片_69久久精品无码一区二区_亚洲成人一二三区_中国大陆黄色片_一区影视_男人扒开添女人下部免费视频_又大又粗又硬又黄的免费视频_国产字幕 | 特级毛片a级毛片在线播放www_亚洲综合视频网_日日噜噜夜夜狠狠久久av小说_337P大胆日本欧美人体艺术噜噜噜_天堂在线最新版资源www中文_91tv免费视频_久久九九免费_97香蕉久久夜色精品国产 | 亚洲a级免费视频_国产欧美xxxx6666_av在线播放中字_日本一区二区视频在线观看_美女毛片免费看_韩国免费视频_日韩精品无码人成视频手机_欧美黄色大片免费观看 | 日韩亚洲一区二区_99精品福利视频_美女又黄又免费的视频_无码专区永久免费AV网站_一区二区免费视频_7777色鬼XXXX欧美色妇_h动漫视频在线_国产ed2k | 在线深夜视频_99精品国产一区二区三区在线观看_国产农村妇女毛片_成人乱码免费视频A片含羞草传媒_国产亚洲综合一区二区三区_亚洲精品午夜不卡_牛牛视频一区二区三区_人人人妻人人人妻人人人 | 国语做受对白XXXXX在线_国产资源精品在线观看_日韩免费毛片_国产日韩欧美一区二区宅男_九九99精品_免费a级午夜绝情美女图片_日本欧美黄色大片_国产美女一级在线观看 | 麻豆传媒tv_小嫩模无套内谢第一次_人成精品_国产婷婷精品AV在线_亚洲熟妇av午夜无码不卡_国产一大二大不卡专区_明星一级毛片_人人看人人干 | 色性导航_欧美一区二区三区的_成人一区视频_91网站免费入口_国产精品外围在线观看_亚洲色无码播放_4虎最新网址_成人在线观看免费高清 | 日韩中文字幕第5页在线_柠檬av导航_无码中文精品专区一区二区_狠狠色丁香久久婷婷综合_中_国产成人永久免费公开视频_国产精品二区不卡_制服亚洲日韩丝袜欧美_秀人顶级模特尤妮丝的最新视频 | 成人免费视频中文字幕_亚洲区在线播放_亚洲aⅴ精品_av成人免费看_欧美日韩国产精品_玩弄丰满奶水的女邻居_老司机精品在线_91视频网址入口 | 亚洲日韩久久精品无码蜜桃臀_日韩v在线_欧美女优在线观看_神马香蕉久久_阳茎伸入女人阳道视频免费_久久国产精品二国产精品_少妇88久久中文字幕_黄色av片三级三级三级免费看 | 德国妓女精品性HD_狼人精品一区二区三区在线_性猛交xxxx乱大交中国_国产一级片中文字幕_四虎永久在线精品免费播放_日日婷婷夜日日天干A片_91成熟丰满女人少妇777_好好热av | 俺也来俺也去俺也射_午夜精品久久久久久久久_国产高清一级毛片_日本线视频www_少妇粉嫩小泬白浆流出_99久久精品毛片免费_亚洲AV无码专区日韩乱码不卡_久久夜夜躁天天躁背后的原因 | 久草视频国产_亚色在线_人妻少妇久久中文字幕无码_亚洲va_精品国产亚洲一区二区三区_美丽的熟妇中文字幕_小草莓网站_国产裸体舞一区二区视频在哪看 | 嫩草黄色_69视频在线播放_亚洲精品mv在线观看_波多野结衣AV最新作品在线观看_国产视频精品视频_欧美肥婆丰满bbw_成人免费网视频_亚洲日本中文字幕网站 | 日韩1页_欧美极品25p_黄视频在线观看网站_青青青草视频_久久综合九色综合网站_国产精品欧美一区乱破_成人在线97_国产交换配乱婬视频偷 | 欧美一级特黄aaaaaaa在线观看_亚洲麻豆国产_亚洲一区二区三区四区av_女人内精69xxxxx免费软件_黄色美女一级_国产精品国产三级国产aⅴ入口_自拍偷拍第八页_日本久久综合网 | 中日韩精品无码一区二区三区_国产精品福利视频一区_国产成人一区二区视频免费_国产精品麻豆视频国产馆_日本国产一区二区三区在线观看_free国产粉嫩熟妇xxxhd_国产精品无码久久综合_激情影院内射美女 | 免费成年人_亚洲熟妇中文字幕五十中出_精品一区二区三区免费在线观看_四虎永久影院_国产普通话尤物吞精视频_精精国产xxxx视频在线动漫_亚洲综人网_国产一区二区欧美 | 大陆一级片_一级成人黄色片_av无码一区二区三区午夜_成人在线黄色_密臀av一区二区三区_在线免费黄色小视频_久久亚洲福利_成人午夜网址 | 在线精品自拍亚洲第一区_狠狠综合久久久久综合网_可以免费看av的网址_久久久久青草大香综合精品_亚裔av_欧美日韩在线亚洲一区蜜芽_欧美在线免费观看视频_色久视频 | 福利免费在线_中文字幕无码日韩专区免费_亚洲成人一区二区三区四区_久久99精品久久久97夜夜嗨_内射高潮享受视频在线观看_中文字幕av无码专区第一页_一区二区三区在线观看免费视频_新疆老熟女厉害 | 丰满人妻久久中文字幕免费_亚洲男女羞羞无遮挡久久丫_韩国三级毛片_美女啪啪网站又黄又免费_丰满人妻一区二区三区av猛交_中文字幕在线网站_亚洲.欧美.在线视频_欧产日产国产精品 | 嫩草91_中国三级黄色录像_亚洲欧美在线x视频_GOGOGO免费高清日本TV_亚洲日本VA午夜在线影院_国产精品系列视频_超碰91在线播放_c国产又粗又猛又爽又黄的视频站 | 国产片在线免费观看_亚洲av无码成h人动漫无遮挡不卡_www日本高清视频_91成人午夜_午夜性大片_av在线播放网址_久久思热_日韩人妻无码精品久久久不卡 | 高潮久久久久久久久_欧州一区二区三区_欧美一乱一性一交一视频_超碰99热_yellow91字幕网在线_国产精品国产精品偷麻豆_丁香激情综合色伊人久久_www.成年人 亚洲福利第一页_中文综合在线_国内精品视频网站_亚洲午夜视频在线_亚洲国产精品午夜在线观看_亚洲成人av一区二区_一女4p三黑人免费视频_国产精品无码AV天天爽播放器 | 国产91足控脚交在线观看_午夜精品久久久久久久99热蜜臀_免费日p视频_亚洲人成无码网站_国产精品久久久久久久新郎_国产www在线_国产一女三男3p免费视频_久久久精品成人 久久成人精品一区二区三区_中文字幕V亚洲日本在线_精品无码久久久久久久动漫_成年午夜无码AV片在线观看_91色精品_一个人看的视频www免费_国产肉丝袜在线观看_中文字幕av播放 | 亚洲日本国产精品_国产精品美女久久久久久2022_97免费人妻视在线视频首页_蜜芽亚洲AV无码精品国产午夜_亚洲αv在线_在线视频91国产_日韩一区二区三区久久香蕉_jizz成熟丰满韩国少妇在线 | 欧美另类videosbestsex_亚洲av日韩av激情亚洲_国产欧美日韩在线播放_成年无码AⅤ片在线观看_青草精品视频_在线精品国产一区二区三区_四虎一区二区成人免费影院网址_日本视频在线 | 国产午夜不卡片免费视频_97国产精品人妻无码免费_国产一卡2卡3卡4卡网站免费_97se亚洲综合在线_日韩AV一区二区三区免费看_96精品_香蕉伊蕉伊中文视频在线_九一毛片 | 91女神在线观看_国产精品激情久久久久久久_精品国产欧美_日日干夜夜操高清视频_成人avav_日韩经典一区二区_成人在线观看一区二区_日产一级片 | 久久精品青青大伊人av_在线日本看片免费人成视久网_日本色呦呦_一级黄色视频久久网_久久资源免费视频_久久狼人综合_午夜影院在线免费_出差被绝伦上司侵犯中文字幕 | 欧美肥妇毛多水多BBXX_亚洲国产制服_国产成人久久精品77777综合_永久天堂网AV手机版_久久天堂网_人人天干天干啦夜天干天天爽_成人深夜www视频免费软件_欧美区视频 | 男人天堂免费_小少妇的粉嫩小泬_www蜜桃视频_国产无遮挡裸露视频免费_成人性生交片无码免费看_国产亚洲自在精品久久_日产日韩在线亚洲欧美_夜夜看人久看2022 | AV国产剧情MD精品麻豆_亚洲国产综合精品在线一区_91碰在线视频_国产偷窥女洗浴在线观看亚洲_99热5_综合激情五月综合激情五月激情1_精品国产aⅴ无码一区二区_久久婷婷是五月综合色 | 精品一区二区三区影院在线午夜_国产成人AV综合亚洲色欲_交换娇妻呻吟hd中文字幕_东北老富婆高潮大叫对白_日日摸夜夜添夜夜躁好吊_97婷婷狠狠成为人免费视频_成人网站网址在线观看播放_波多野结衣av一本一道 国产毛片一线_亚洲性生活片_天天干干夜夜_超碰男人_妞干网国产_3D动漫同人精品无码专区_2021av视频_国产精品久久久久久久久久久痴汉 | 久久久久久久久久久久91_中国孕妇变态孕交XXXX_国精品无码人妻一区二区三区_国产成人免费在线视频_成人免费看片_免费二区_91视频视频_亚洲2021av天堂手机版 | 福利中文字幕_一级婬片a级中文字幕_欧美激情亚洲激情_亚洲精品视频免费在线_亚洲午夜无码毛片av久久久久久_欧美激情一区二区久久久_日本13一15一级毛片_国产欧美久久精品 | 男人的天堂Aⅴ在线_特级毛片A片全部免费97_97免费看_免费无码一区二区三区A片百度_精品成人网_狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳_中国熟妇人妻videos_日日碰日日摸夜夜爽无码 | 手机看片福利一区二区三区_日韩做暖暖_精品人妻无码一区二区三区牛牛_无码AV无码天堂资源网_国产人澡人澡澡澡人碰视_国产精品福利一区二区三区_亚洲性受_久久免费看 | 国产精品美女久久久婷婷网站_久欠精品国国产99国产精2021_国产精品久久久久久久久果冻传媒_去看片在线_国产一级淫片a级在线播放_日本91av视频_欧美女优一区_野花视频最新免费完整在线观看 |