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精益生產的黃金法則有哪些?
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2021-10-12 瀏覽次數:

    法則1:客戶至上-追求完美的客戶滿意度

     

    新益為精益生產咨詢公司概述:與海外開發管理中心建立密不可分的合作關系,真誠傾聽各國、不同地區消費者的法規和期望,應用傳統汽車“新產品開發流程”和生產方式,持續發布,贏得全球您喜愛和信賴的高品質汽車。

     

    精益生產咨詢

     

    精益生產咨詢

     

    法則2:避免浪費-以便控制成本,減少任浪費情況

     

    減少一切原材料、人力、時間、動能、空間、程序、運送的浪費,減少生產制造當場的各種多余的工作,及其動作、時間、人力資源的浪費。

     

    法則3:注重生產制造均衡化-使生產制造與日程表平衡

     

    生產制造均衡化指的是“取量平均值性”,倘若后工程項目生產制造工作取量轉變大,則前工程項目務必提前準備,因此造成高庫存量的浪費。

     

    法則4:注重即時生產-在必須的時間按必須的量生產制造需要的商品

     

    及時生產就是說在生產流程中消費者要求的時候供貨給他恰當總數的恰當物品。

     

    法則5:培養“自動化”習慣-在初次生產流程中就達到優良品質

     

    這兒的自動化技術不但就是指設備系統軟件的高質量,還包含人的自動化技術,也就是說培養穩定的工作習慣性,不斷進步自主創新。

     

    法則6:標準作業徹底化-用少的人力資本開展生產

     

    每個活動、內容、順序和結果等所有細節都制定了嚴格的規定,例如,要裝一個輪胎、引擎需要幾分幾秒鐘。

     

    法則7:青睞目視管理-讓難題無從掩藏

     

    方式更改了傳統式的由前端開發生產制造的作法,高度重視后端消費者要求,后邊的工程項目人員根據管理看板告知前工程人員要求,例如零部件必須是多少,什么時候備貨,這類方法不但能控制成本,更關鍵的是將步驟高效率化。

     

    法則8:重視職工文化教育-激勵團隊,協助她們成才

     

    訓煉完美的個人與團隊以保持企業宗旨,得到完美成效。應用行政管理團隊以提升質量與生產率,改善步驟。

     

    法則9:工作改善中尊重人格-激勵職工提議

     

    在公司,重視人格特質就是說把它放到清除失效的工作、把人的動能與更有意義的合理工作結合在一起的部位上,另外又能激起職工的激情、拼勁和智慧型,提高效率。

     

    法則10:根據學習,不斷完善-構建學習環境,推動公司不斷發展

     

    根據持續深思與持續改善以變為1個學習型組織。應用“自我反思”做為關鍵的里程碑式,在進行某方案后,誠信地找到此方案的全部缺陷,隨后再制訂防止同樣不正確再次出現的防范措施。

     

    精益生產的黃金法則有哪些?以上就是新益為精益生產咨詢公司的相關介紹,做好企業的精益管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎,讓精益生產管理在企業中發展有一個良好的前提。


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服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

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  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

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  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

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  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

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  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

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  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

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