欧美人与动牲交免费观看网_99精品国产综合久久精品自在_伊人精品久久_日本熟妇乱人伦XXXX_日本视频在线看_xxxxx18国产

返回頂部
全國服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
精益生產(chǎn)如何降低生產(chǎn)成本呢?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2021-11-24 瀏覽次數(shù):

    新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:精益生產(chǎn)理念和技術(shù)廣泛應(yīng)用于世界上很多種類的生產(chǎn)企業(yè),精益生產(chǎn)優(yōu)化了企業(yè)的生產(chǎn)流程和結(jié)構(gòu),提升了生產(chǎn)效率,從而節(jié)約了生產(chǎn)成本。

     

    精益生產(chǎn)咨詢

     

    精益生產(chǎn)咨詢

     

    一、中國企業(yè)精益生產(chǎn)管理存在的問題

     

    1、人員精益化水平有待提高

     

    一方面,精益生產(chǎn)要求企業(yè)聘請(qǐng)精益專家對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)過程進(jìn)行診斷,剔除低效率的生產(chǎn)因素,設(shè)計(jì)出最經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)過程,以達(dá)到降低生產(chǎn)成本的目的。另一方面,企業(yè)員工需要保持良好的工作態(tài)度和專業(yè)技能,以確保精益生產(chǎn)方式的有效實(shí)施。對(duì)此,我國的生產(chǎn)加工企業(yè)雖然不斷提高員工素質(zhì),但仍存在部分員工不了解精益生產(chǎn)的目的,所掌握的專業(yè)技能不能滿足精益生產(chǎn)要求的情況。生產(chǎn)線上存在的問題不能及時(shí)反饋,導(dǎo)致精益生產(chǎn)效果差,生產(chǎn)成本小。

     

    2、部門協(xié)作有優(yōu)化空間

     

    精益生產(chǎn)方式下的企業(yè)有著強(qiáng)烈的成本管理理念,但在現(xiàn)實(shí)中,企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門都非常關(guān)注部門的成本內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)制定適合本部門的業(yè)務(wù)流程和生產(chǎn)管理辦法,但對(duì)與其他部門的協(xié)調(diào)考慮不夠。例如,采購部門可以按照能夠滿足采購整車的標(biāo)準(zhǔn)降低采購和物流成本,但生產(chǎn)車間會(huì)因等待材料而停產(chǎn);工程設(shè)計(jì)部材料設(shè)計(jì)不合理,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量問題頻發(fā),導(dǎo)致返廠維修、理賠費(fèi)用較高;銷售部的營銷策略和訂單安排不合理,導(dǎo)致生產(chǎn)部生產(chǎn)平衡性差,導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃過于集中或沒有生產(chǎn)任務(wù)。總之,企業(yè)部門的精益管理要與企業(yè)的整體精益目標(biāo)保持一致,各部門之間進(jìn)行有機(jī)的整合與合作,以實(shí)現(xiàn)整體的精益生產(chǎn)目標(biāo)。

     

    3、生產(chǎn)過程的精益化水平有待提高

     

    生產(chǎn)過程的問題主要在于機(jī)器和員工的效率,以及物流等生產(chǎn)保障活動(dòng)的效率。首先,作為機(jī)械化、智能化程度較高的現(xiàn)代化生產(chǎn)企業(yè),如何保證機(jī)器的有效使用是精益生產(chǎn)的關(guān)鍵問題之一。生產(chǎn)訂單的季節(jié)性差異直接影響設(shè)備的開工率,導(dǎo)致閑置期的存在,造成折舊損失。另外,隨著我國勞動(dòng)力成本的增加,高素質(zhì)人才的招聘難度加大。不僅要留住專業(yè)人才,還要克服季節(jié)性生產(chǎn)造成的人工成本浪費(fèi),這是一個(gè)非常重要的成本管理問題。二是物流運(yùn)輸安排不合理,物流配送不合理發(fā)貨與入庫的默契度不高,無法將入庫成本保持在低水平,從而提高了生產(chǎn)保障環(huán)節(jié)的整體成本水平。

     

    二、精益生產(chǎn)管理措施加強(qiáng)成本控制

     

    1、加強(qiáng)人員培訓(xùn)

     

    通過對(duì)企業(yè)員工的培訓(xùn),使他們能夠適應(yīng)企業(yè)精益生產(chǎn)的要求。首先,利用崗前培訓(xùn)、崗位技能競(jìng)賽,樹立優(yōu)秀模范,營造精益生產(chǎn)管理氛圍,鼓勵(lì)全員參與公司精益生產(chǎn)。他們不僅可以按照精益要求開展工作,還可以積極為提高精益水平提供建言獻(xiàn)策。二要繼續(xù)加大從業(yè)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)和水平的優(yōu)化力度,注重科技人才和專業(yè)技能人才的雙重培養(yǎng),保持企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的先進(jìn)性和標(biāo)準(zhǔn)化、流水線作業(yè)的專業(yè)性。

     

    2、部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一

     

    精益生產(chǎn)應(yīng)按兩個(gè)層次進(jìn)行管理,一是企業(yè)的總體成本控制目標(biāo),二是部門成本控制目標(biāo)。企業(yè)根據(jù)精益生產(chǎn)要求制定成本控制目標(biāo),同時(shí)分配到各部門。然后,各部門根據(jù)成本控制要求和內(nèi)部經(jīng)營特點(diǎn)制定相應(yīng)的精益生產(chǎn)策略。

     

    精益生產(chǎn)企業(yè)必須控制在各部門內(nèi)部實(shí)施狹義成本控制措施,從精益生產(chǎn)的角度為公司內(nèi)部各部門設(shè)計(jì)績(jī)效考核指標(biāo),對(duì)嚴(yán)重影響其他部門正常活動(dòng)的部門成本控制活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià),從而促進(jìn)各部門成本控制的協(xié)調(diào)發(fā)展。

     

    3、生產(chǎn)過程的精益管理

     

    首先,從營銷層面,積極開展淡季營銷,增加淡季產(chǎn)品訂單數(shù)量,確保公司能夠保持一定的生產(chǎn)規(guī)模。

     

    其次,在生產(chǎn)層面,拓寬生產(chǎn)材料的選擇,推動(dòng)生產(chǎn)工藝的更新,降低相應(yīng)的機(jī)時(shí)率,從而降低單個(gè)產(chǎn)品的成本。此外,長期固定聘用人數(shù)根據(jù)淡季用人量而定,生產(chǎn)人員短缺時(shí)常以生產(chǎn)旺季臨時(shí)用工來補(bǔ)充。采用無人標(biāo)準(zhǔn)化流水線也是一種成本相對(duì)較低的管理方式,但企業(yè)一次性投資較大,需要企業(yè)進(jìn)行科學(xué)的投資決策。

     

    三是優(yōu)化物流流程,加強(qiáng)物流與倉儲(chǔ)的協(xié)調(diào),對(duì)物流運(yùn)輸裝卸采用機(jī)械化作業(yè),降低人員成本。倉庫和生產(chǎn)車間的合理布局縮短成品運(yùn)輸距離,以少量短途運(yùn)輸改善物流與倉儲(chǔ)的矛盾,也是降低成本的有效方向。

     

    精益成產(chǎn)如何降低生產(chǎn)成本呢?以上就是新益為精益生產(chǎn)咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。


推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項(xiàng)目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計(jì)

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號(hào)-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627號(hào) 技術(shù)支持:派臣科技
主站蜘蛛池模板: 女同免费观看码_法国精品熟妇多毛bhd_国产精品伊人影院_国产精品∧V在线观看_日本肥老太肥506070_国产精品久久久久久婷婷_谁有毛片_四虎影视免费观看 | 毛片免费视频在线观看_日韩伦乱_97欧美精品系列一区二区_国产精品亲子乱子伦xxxx裸_操喷视频_欧美蜜桃视频_天上人间av网_亚洲日韩中文字幕日本 | 少妇MM被擦出白浆液视频_成人三级做爰视频在线看_福利视频在线看_在线视频观看一区_国产精品久久久久一区二_大学生疯狂高潮呻吟免费视频_1000部禁片未18勿进免费观看_www视频在线观看免费 | 欧美人妖XXXX做受_少妇群交换bd高清国语版_日本久久精_免费动漫黄爽A片在线观看_国产清纯白嫩初高生在线播放视频_综合激情视频_欧美一级黄色片子_蜜桃av噜噜一区二区三区策驰 | 午夜男女爽爽影院免费视频_国产成一区二区_日韩视频第一区_亚洲韩日精品_26uuu久久综合_亚洲综合国产一区二区三区_免费中文字幕日韩_九九热免费在线 | 97偷拍在线视频_国产自一区_天天做天天爱天天操_国产女人视频在线观看_久久久久久久av麻豆果冻_色婷婷综合久色_av超碰在线观看_男人女人真曰批视频播放在线 | 男人的天堂Aⅴ在线_特级毛片A片全部免费97_97免费看_免费无码一区二区三区A片百度_精品成人网_狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳_中国熟妇人妻videos_日日碰日日摸夜夜爽无码 | 真实国产乱人伦在线视频播放_国产一区二区免费网站_青娱乐这里只有精品_亚洲国产天堂一区二区三区_久久第三页_精品熟人妻一区二区三区四区不卡_日本a片大尺度高潮无码_午夜视频在线观看一区 | 国产一区免费播放_亚洲精品天堂久久久老牛_女人被做到高潮视频_国产超碰久久av青草_丁香色狠狠色综合久久_日本高清网色_手机在线看黄色片_欧美精品色一区二区三区 | 91在线无码精品秘入口九色_国产97免费视频_色欲久久久天天天综合网_国产免费一区二区三区网站免费_风起洛阳在线观看免费西瓜影视_殴美黄色录像_国产美女视频黄_91视频国产网站 | 久久免费影院_国产精品69久久_国产欧美久久久精品二区仙踪林_日韩91_a级黄毛片_国产成人综合在线观看不卡_久久无码人妻丰满熟妇区毛片_任你操在线 | 99久久自偷自偷国产精品不卡_性做久久久久免费观看_综合久久2o19_黄色动漫视频在线观看_欧美一级黄色片免费观看_手机看片久久国产免费_综合久久久久久久青青_欧美久久国产 | 麻豆精品A片免费观看_日本黄色片xxxx_综合久久综合_色综合久久中文字幕无码_国内国外日产一区二区_乱中年女人伦视频国产_国产AV国片精品JK制服丝袜_欧美最猛性xxx | 精品一区二区久久久久无码_福利一区二区_日韩精品动漫一区二区三区_中文字幕痴汉一色桃子视频_免费视频久久久久_丰满少妇高潮惨叫久久久一_波多野结衣1区_国产成人理论在线观看视频 | 黑巨人与欧美精品一区_殴美在线一区二区不卡_极品美女扒开粉嫩小泬图片_少妇系列之白嫩人妻_欧洲色网站_高清自拍亚洲精品二区_日本免费a∨_有坂深雪在线xx99av | 日本乱码一区二区三区芒果_成人在线观看免费_中文字幕亚洲欧美精品一区四区_国产又爽又猛又粗的A片_欧美情侣性视频_国产高清精品软件丝瓜软件_国产免费久久久久_亚洲美女视频网 | 91精品在线播放视频_国产黄色视_中文字幕视频在线观看_一区二区三区入口_中文字幕在线1_爽死你欧美大白屁股在线_久免费视频_成人天堂入口网站 | 91九色成人_日韩ac_国产成人8x视频网站入口_手机超碰在线_99tv快乐视频_日本精品视频免费观看_国产成人综合日韩精品无_丰满五十路熟女正在播放 | 毛片免费视频在线观看_日韩伦乱_97欧美精品系列一区二区_国产精品亲子乱子伦xxxx裸_操喷视频_欧美蜜桃视频_天上人间av网_亚洲日韩中文字幕日本 | 中字无码AV点击进入_国产麻豆成人传媒免费观看_亚洲精品成人AV在线观看爽翻_久久亚洲成人av_欧美videosdesexo吹潮_xxxxxx性受_精品一区二区久久久久黄大片_亚洲人av高清无码 | 99ri精品国产亚洲_精品国产乱码久久久久久蜜臀_制服在线无码专区_中文字幕无线乱码人妻_国产精品毛片一区二区在线_丁香婷婷六月综合网_亚洲永久av_久久久亚洲欧美 | 国产色精品VR一区二区_国产三级精品vs_免费看亚洲片_人人曰人人做人人_一级免费大片_黑人巨大亚洲一区二区久_亚洲色丰满少妇高潮18P_九九热视频在线 | 黄色特级视频_国产天堂久久_欧美の无码国产の无码影院_亚洲精欧美一区二区精品_美乳在线播放_久久精品日产第一区二区三区的功能_免费在线看成人av_高清一区二区视频 | japanesexxxx日本妞_国产精品午夜福利院_亚洲欧洲中文日韩_国产麻豆影视_国产东北一级毛片_性夜影院在线观看_青草青在线_超碰99在线观看 | 久久亚洲99精品2021_亚洲无码偷拍福利_日批视频在线观看网站_俄罗斯freeⅹ性欧美_操欧美丝袜_最好看免费中文字幕2018_国产精品丝袜黑色高跟鞋_天天草天天干 | 国产成人综合色在线观看网站_无人区乱码一区二区三区_宝贝小嫩嫩好紧好爽H视频_性做久久久久久免费观看_国产伦久视频在线观看_亚洲国产一线二线三线_少妇欲求不满_免费看国产一级片 | 日韩精品视频在线一区二区三区_欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy_四虎影视国产精品永久在线_精品自拍av_久久99国产亚洲高清观看首页_五月色夜婷婷丁香琪琪_无码少妇一区二区三区浪潮AV_全黄特一级 | 久久免费资源_gratisvideos另类灌满_97偷自拍亚洲综合二区_国产女人啪啪_在线免费看a_日本公妇被公侵犯中文字幕2_精品自拍农村熟女少妇图片_中文字幕乱偷无码动漫av | 性做久久久久_性一交一乱一伧老太_国产成a人_8x海外华人永久免费_一级日韩毛片_国产无码AV在线播放_午夜小片_91在线精品一区二区三区 | 欧美精品一区二区三区精品_午夜福利无遮挡十八禁视频_久草视频首页_婷婷香蕉久久狠狠涩涩俺也去_日韩少妇视频_亚洲精品二_国产区2_亚洲人成在久久综合网站 | 肉嘟嘟WWW视频在线观看高清_伊人75_亚洲日本一区二区_国产精品wwwcom976con_深夜在线免费视频_经典久久久_日本美女一区二区_91麻豆国产 | www.嫩草_人人爽人人爽人人片a∨_国产三级农村妇女在线观看_99无人区码一码二码三码四码_182tv午夜_丰满少妇被猛烈进入在线播放_精品久久8X国产免费观看_欧美视频日韩视频 | 久久夜夜操_欧美午夜寂寞影院_老美黑人狂躁亚洲女_欧美a级黄_青青草视频免费看_男人深夜影院_欧美性黑人极品hd_69影院少妇在线观看 | 国产精品久久久久久久模特_欧美日本亚洲视频_狠狠色伊人亚洲综合成人_天天摸天天操天天舔_日本高清免费在线视频_亚洲AV成人片色在线观看高潮_日韩成人高清视频_超碰成人在线播放 | 91精品国产日韩91久久久久久_欧美性少妇xxxx极品高清hd_操老妇视频_视频一区不卡_女女女女BBBBBB毛片在线_天天躁日日躁狠狠躁超碰97_久久中文精品无码中文字幕_天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁 | 国产成人精品网站_亚洲国产精选_国产露脸精品产三级国产av_人妻精油按摩BD高清中文字幕_久草日韩_337p粉嫩大胆噜噜噜_亚洲国产制服丝袜先锋_国产专区亚洲精品无码 | 日本妇人成熟免费视频_国产一三四2021不卡_亚洲黄色小说视频_高清av网址_欧美性影院_女人被爽到呻吟GIF动态图_国产精品自在_日本少妇xxxx软件 | 久久久久中精品中文字幕19_奇米影视777四色狠狠_日本高清在线播放_国产人妻aⅴ色偷_av最新地址_国产无人区二卡三卡四卡不见星空_一级黄色带片_18成人片黄网站WWW | 国产成人综合色在线观看网站_无人区乱码一区二区三区_宝贝小嫩嫩好紧好爽H视频_性做久久久久久免费观看_国产伦久视频在线观看_亚洲国产一线二线三线_少妇欲求不满_免费看国产一级片 | 偷看洗澡一二三区美女_blacked欧美黑粗硬大_国产在线无码视频一区_日本一道综合一本88在线_波多野结衣视频在线观看_9色国产深夜内射_在线观看国产一区_67pao国产在线观看 | 国产九九免费_91精品久久久久久久久入口_久久国产精品成人免费_国产美熟女乱又伦av果冻传媒_精品国产精品三级精品av网址_中国娇小与黑人巨大交_中国毛片一级片_鲁一鲁AV2019在线 |