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如何在企業中高效推行精益生產?
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2022-06-24 瀏覽次數:

    如何在企業中高效推行精益生產?新益為精益生產培訓公司概述:企業之間的競爭日趨激烈。企業要想在這種環境中生存下去,就需要實施科學的管理措施。精益生產管理是企業管理升級的有效途徑。它可以以最低的成本提供最系統的改進思路和方法,使企業在最短的時間內獲得最大的收益。

     

    精益生產培訓

     

    精益生產培訓

     

    一、上級領導的支持

     

    一般意義上的改革是短暫而有效的,管理流程和員工意識幾乎沒有變化。精益生產改進周期長,效果慢,管理流程和員工意識的變化會很大。因此,很多企業在實施精益生產初期勢頭強勁,但后期推動力變小。那么為什么我們還在實施精益制造呢?究其原因,改革是一個階段性的活動,有時間限制,初期需要大量的資金投入——外部刺激。

     

    精益生產主要是一種旨在挖掘公司自身潛力的變革——內部改進。精益生產理念不提倡大筆資金投入,這也是豐田汽車當時創立精益生產理念的環境造成的。1950年代,日本嚴重缺乏資金和各種資源。精益制造改變了公司的經營理念,培養了員工積極參與改進的意識,因此具有可持續性。因此,必須大力推進精益生產管理。這就需要企業領導特別是高層領導的大力支持,把精益生產作為一項必要的工作,督促和支持下屬積極開展。

     

    二、全體員工的參與

     

    精益生產的實施離不開大家的參與。它要求管理者是一個改進者,職位越高,越強調改進。同時,管理者也需要成為培養下屬興趣和能力的培訓師。精益生產把企業的每一位員工都視為企業的管理者和崗位的主人,鼓勵他們在自己的崗位上積極改進,以量變促進質變,從而提高企業的管理水平。

     

    三、精益生產與企業管理目標相結合

     

    兩者的結合,可以將“將精益生產管理進行到底”的決心傳達給企業的每一位員工,促進各部門、各崗位的發展晉升。人員積極實施精益生產,反過來,精益生產的實施可以提高部門和個人的工作績效,提高管理水平。兩者相互促進,相得益彰。

     

    四、結束語

     

    綜上所述,企業實施精益生產管理,可以保證企業健康穩定成長,節約生產成本,加快建設效率。精益生產管理離不開有效的管理企業各環節杜絕浪費的措施,提高企業聲譽和產品質量,增加客戶美譽度。

     

    如何在企業中高效推行精益生產?以上就是新益為精益生產培訓公司的相關介紹,做好企業的精益管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎,讓精益生產管理在企業中發展有一個良好的前提。


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