精益生產(chǎn)咨詢計(jì)劃注意事項(xiàng)？新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述：企業(yè)實(shí)施精益生產(chǎn)咨詢，是一個(gè)下定決心追求完美的過(guò)程，也是一個(gè)追求卓越的過(guò)程。精益生產(chǎn)是支撐個(gè)人和企業(yè)生命的一種精神力量，也是在無(wú)止境的學(xué)習(xí)過(guò)程之中自我滿足的一種境界。它的目標(biāo)是卓越、完美，以及永無(wú)止境的追求七個(gè)零的目標(biāo)，那么精益生產(chǎn)咨詢計(jì)劃是什么呢？如下所示：

精益生產(chǎn)咨詢

精益生產(chǎn)咨詢項(xiàng)目：

1、做好標(biāo)準(zhǔn)化管理

所謂標(biāo)準(zhǔn)化，就是將企業(yè)里有各種各樣的規(guī)范，如：規(guī)程、規(guī)定、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、要領(lǐng)等等，這些規(guī)范形成文字化的東西統(tǒng)稱為標(biāo)準(zhǔn)（或稱標(biāo)準(zhǔn)書）。制定標(biāo)準(zhǔn)，而后依標(biāo)準(zhǔn)付諸行動(dòng)則稱之為精益生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。那些認(rèn)為編制或改定了標(biāo)準(zhǔn)即認(rèn)為已完成標(biāo)準(zhǔn)化的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，只有經(jīng)過(guò)指導(dǎo)、訓(xùn)練才能算是實(shí)施了標(biāo)準(zhǔn)化。

2、做好目視管理

目視管理實(shí)施得如何，很大程度上反映了一個(gè)企業(yè)的精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理水平。無(wú)論是在現(xiàn)場(chǎng)，還是在辦公室，精益生產(chǎn)目視管理均大有用武之地。在領(lǐng)會(huì)其要點(diǎn)及水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，大量使用精益生產(chǎn)目視管理將會(huì)給企業(yè)內(nèi)部管理帶來(lái)巨大的好處。

所謂精益生產(chǎn)目視管理，就是通過(guò)視覺導(dǎo)致人的意識(shí)變化的一種管理方法。目視管理有三個(gè)要點(diǎn)：

(1)、無(wú)論是誰(shuí)都能判明是好是壞（異常）；

(2)、能迅速判斷，精度高；

(3)、判斷結(jié)果不會(huì)因人而異。

在日常活動(dòng)中，我們是通過(guò)‘五感’（視覺、嗅覺、聽覺、觸摸、味覺）來(lái)感知事物的。其中，常用的是‘視覺'。據(jù)統(tǒng)計(jì)，人的行動(dòng)的60%是從‘視覺'的感知開始的。因此，在企業(yè)管理中，強(qiáng)調(diào)各種管理狀態(tài)、管理方法清楚明了，達(dá)到‘一目了然'，從而容易明白、易于遵守，讓員工自主地完全理解、接受、執(zhí)行各項(xiàng)工作，這將會(huì)給精益生產(chǎn)帶來(lái)極大的好處。

3、做好管理看板

管理看板是管理可視化的一種表現(xiàn)形式，即對(duì)數(shù)據(jù)、情報(bào)等的狀況一目了然地表現(xiàn)，主要是對(duì)于管理項(xiàng)目、特別是情報(bào)進(jìn)行的透明化管理活動(dòng)。它通過(guò)各種形式如標(biāo)語(yǔ)/現(xiàn)況板/圖表/電子屏等把文件上、腦子里或現(xiàn)場(chǎng)等隱藏的情報(bào)揭示出來(lái)，以便任何人都可以及時(shí)掌握管理現(xiàn)狀和必要的情報(bào)，從而能夠快速制定并實(shí)施應(yīng)對(duì)措施。因此，管理看板是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的非常有效且直觀的手段，是優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管理必不可少的工具之一。

企業(yè)做好精益生產(chǎn)咨詢注意點(diǎn)：

1）實(shí)施精益首先要有一個(gè)簡(jiǎn)單、明確而堅(jiān)定的方向。要選定一個(gè)突破口，方向與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方向一致。

2）企業(yè)管理層的切實(shí)支持。要達(dá)到改變的目標(biāo)，高層的思想首先要改變。改變的過(guò)程正是管理層團(tuán)隊(duì)獲得新知以及運(yùn)用這種知識(shí)去制訂關(guān)于企業(yè)未來(lái)發(fā)展計(jì)劃的過(guò)程。

3）切實(shí)利用行業(yè)和團(tuán)隊(duì)的力量。精益生產(chǎn)雖然有通用的部分，但具體的操作而言也跟行業(yè)的特點(diǎn)有關(guān)。企業(yè)和員工是所在行業(yè)的專家，有深刻的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，必須要在企業(yè)范圍內(nèi)充分利用這種優(yōu)勢(shì)。

4）培養(yǎng)精益企業(yè)文化。這并不容易，因?yàn)榫娴耐菩袑?shí)際上需要改變很多人固有的思維和做事方式，而且很容易受到一些人的抵制和反對(duì)。企業(yè)在導(dǎo)入精益時(shí)一定要關(guān)注員工的反應(yīng)和意見，這樣才能在很大程度之上調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性。果企業(yè)能團(tuán)結(jié)一心，員工和企業(yè)就有了同舟共濟(jì)的精神。

精益生產(chǎn)咨詢計(jì)劃注意事項(xiàng)？以上就是新益為精益生產(chǎn)咨詢公司的相關(guān)介紹，做好企業(yè)的精益生產(chǎn)工作就是為精益管理活動(dòng)打下基礎(chǔ)，讓精益管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。

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