欧美人与动牲交免费观看网_99精品国产综合久久精品自在_伊人精品久久_日本熟妇乱人伦XXXX_日本视频在线看_xxxxx18国产

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
PMC管理組建方法
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2019-11-22 瀏覽次數:

    新益為精益生產咨詢公司概述:提起PMC管理,簡單來講就是對生產做出計劃,對物料進行控制、協調,是企業運營管理中非常重要的一個環節,其最鮮明的特點是具有邊緣性、綜合性、彈性和主導性。其目的就是實現整體信息流和物流的統一(二流合一),縮短交付周期,實現快速反應建立拉動式生產體系。

     

    PMC管理組成

     

    PMC管理組成

     

    不管企業以什么樣的崗位名稱設定,PMC管理工作都是存在的,只是在不同的企業以不同的形式存在,他直接掌握著企業生產及物料運作的總調度和命脈,權力可大可小。

     

    一、PMC管理的組成

     

    PMC管理,通常分為PC、MC兩個部分:

     

    PC:生產控制或生產管制,主要職能是生產的計劃與生產的進度控制。

     

    MC:物料控制(俗稱物控),主要職能是物料計劃、采購、物料調度、物料的控制等,防止物料過渡采購造成倉儲空間的浪費或不足,物料存貨過少而不利于生產需要。

     

    就目前企業的普遍運作的實際狀況來看,專門設置PMC部門的企業相對會比較多。這是因為PMC屬于邊緣性很強的統籌性工作,企業為了提高運作效率,必須要協調各環節的具體運作,而PMC正好能勝此任。

     

    二、組建PMC管理的常見方法

     

    組建PMC管理常見的3種方法:

     

    借鑒法:以同行的運作方式為藍本,參照建立自己的體系;

     

    討論法:各部門把以往存在的主要問題全部識別出來,交給MFT(多功能小組)去解析,然后,指定專門人員起草方案,經過討論、批準后立案;

     

    指導法:尋求管理咨詢公司提供支援,經過診斷、咨詢,針對性的提出方案,修訂使用。

     

    PMC是一個信息樞紐,需要不同的互動消息,比如:如果MC和PC都不協作,那么物料交期絕對趕不上訂單生產時間了。PMC工作更強調事前計劃和預防,包括生產產能評估、排線、物料需求、出貨等,一切都是提前做好規劃,5M1E同時聯動,以MRP/ERP為流程載體,幾乎所有部門都直接或間接參與了PMC工作,所以說它是企業運營的中樞神經再恰當不過,想要解決生產及物料控制問題,規劃和導入有效PMC管理是一個非常好的方法。

     

    PMC管理是公司運營的核心,相當于人體的大腦。推行PMC流程梳理及過程監控將隱藏的問題暴露出來,通過不斷的循環改善推動公司的百年持續發展。

191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
主站蜘蛛池模板: 成年人视频在线看_欧美久久性视频_超碰aⅴ人人做人人爽欧美_噜噜噜91成人网_亚洲欧美丝袜精品久久_国产精品成人无码A片免费网址_91一二区_91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 热99欧美_欧美熟妇性XXXXX_日本大逼_久久婷婷五月综合色高清_日韩精品亚洲精品第一页_午夜久久久久久_黄色一级大片在线观看_av最新网 | 成年人视频在线看_欧美久久性视频_超碰aⅴ人人做人人爽欧美_噜噜噜91成人网_亚洲欧美丝袜精品久久_国产精品成人无码A片免费网址_91一二区_91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 久久第四色_色啪影院_国产免费啪视频观看网站_裸体按摩xxxxx高清_国产制服丝袜免费视频_日韩av永久免费网站_色偷偷偷亚洲综合网另类_精品免费一区二区三区 | 欧美怡春院一区二区三区_熟妇女的欲乱在线观看_丝袜足控一区二区三区_四虎国产精品永久地址99_人人射人人爱_欧美一级毛片日韩一级_激情综合在线观看_国产日产欧产精品精品推 | 91在线无码精品秘入口九色_国产97免费视频_色欲久久久天天天综合网_国产免费一区二区三区网站免费_风起洛阳在线观看免费西瓜影视_殴美黄色录像_国产美女视频黄_91视频国产网站 | 少妇无内裤下蹲露大唇_人人草人人射_日本福利小视频_97精产国品一二三产区_成人免费网站在线观看视频_2023天天射天天干_狠狠爱亚洲综合久久_黄色成年网站 | 欧美性第一页_av资源在线看片_久久综合精品无码AV一区二区三区_艹逼逼逼_91嫩草影院在线观看_女人被躁到高潮嗷嗷叫免费_91秒拍福利视频_九九在线视频免费观看精彩 | 最近免费中文字幕在线视频2_国产又粗又猛又黄又爽无遮挡_在线播放国产不卡免费视频_国产精品久久久久影视_国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘_国产AV夜夜欢一区二区三区_99国产精品一区二区_国产精品亚洲精品久久精品 | 久久AV喷潮久久AV高清_99久久精品国_亚洲aⅴ综合av国产八av_麻豆精品无码国产在线果冻_丝袜高潮流白浆潮喷在线播放_亚洲欧洲国产综合AⅤ无码_131美女MM爱做爽爽爽视频_国产视色 | 亚洲国产初高中生女AV_久久bt_国产在线91精品入口首页_免费日韩一级片_国产乱淫av片免费观看_99久久精品一区二区_色伊人色_女性高爱潮视频 | 成人黄色小说视频_国产CHINESEHDXXXX美女_欧美日一区二区_麻豆短视频免费_国产精品x453.com_国产乱子伦在线观看免费_少妇激烈床戏视频_一区二区欧美在线观看 | 欧美在线网站_日本护士xxxxhd_日韩精品在线第一页_国产精品美女mmm爽爽爽视频_亚洲精品无码av久久久久_性少妇videosexfreexxxx片_欧美18ⅩXXXX性欧美喷水_亚洲高清在线看 | 四虎永久在线精品国产馆v视影院_永久免费观看美女裸体视频的网站_女教师の爆乳bd在线观看_亚洲加勒比无码一区二区_性欧美牲交xxxxx视频欧美_五月色婷婷在线影院_国产人伦视频_粉嫩av一区二区三区在线 成人一在线视频日韩国产_超碰在线公开97_久久亚洲精品国产一区_国产精品久久不能_午夜亚洲精品专区高潮日w_kaori肉感在线播放_www.四虎影视.com_欧美日韩久 | 婷婷成人丁香七月综合激情_中文字幕制服丝袜一区二区三区_东京一本一道一二三区_亚洲免费黄色_久久午夜免费观看_日本护士毛茸茸高潮_成人动漫网站入口_国产鲁鲁视频在线播放 | 四虎在线免费观看_精品久久久亚洲_亚洲国产精品久久久久婷蜜芽_麻豆网在线观看_中国一级黄色毛片_久久综合久久鬼色_中文字幕在线_国产精品久久久久一区二区三区 | 久久精品人妻中文系列_国产又爽又大又黄A片图片_久久久久久久影视_欧美一区二区三区成人精品_欧美精品一区二区三区久久_亚洲精品91天天久久人人_91视视频在线观看入口直接观看_老妇xxxxx | 亚洲精品天堂在线_久久艹国产_亚洲美女视频在线观看_成人h视频在线_女人18毛片水真多_久久综合在线_在线偷拍自拍_亚洲最大网址 | wwwzzzyyy成人免费_黑人巨大跨种族VIDEO_亚洲AV无码一区二区三区性色_91高清免费_97国产在线播放_欧美日本免费无码永久_久久精品噜噜噜成人AV_国产日韩精品中文字无码 | 久草在线免费福利资源站_欧美黄色特级视频_久久er99热精品一区二区三区_日韩精品视频国产_日韩国产成人无码AV毛片蜜柚_国产精品v欧美精品v日韩精品_久久综合九色综合97婷婷_亚洲一级片大全 | jvid视频_超碰CAO已满18进入离开_日韩精品三区四区_国产成人a片免费观看_被仇人调教成禁脔h虐_久草在线视频新_久久久久夜夜夜综合国产_黄色视频网站夜夜嗨转域97 | 欧美日韩精品一区二区在线视频_国产午夜精品一区二区三区不卡_国内精品伊人久久久久AV影院_国产精品av久久久久久网站_真人性囗交视频_高清国产在线播放成人_丁香九月激情_国产www在线观看 | 国产精品成人免费_av在线免费网址_99ee6热久久免费精品6_JLZZJLZZ亚洲乱熟在线播放_免费av一区二区三区无码_法国性经典xxxxx_69福利_日本不卡一二区 | 精品国产亚洲第一区二区三区_高清国产在线观看_日本最新免费二区三区_a级片观看_亚洲一级不卡_国产呦VA在线观看_日韩人妻无码精品—专区_中国少妇嫖妓BBWBBW | 国产裸体写真av一区二区_337p日本大胆欧美人_久久久久久久亚洲AV无码_国产在线高清精品_亚洲成色精品一区二区三区_99久久免费精品国产免费高清_激情五月人体_国产iv一区二区三区 | 手机看片福利一区二区三区_日韩做暖暖_精品人妻无码一区二区三区牛牛_无码AV无码天堂资源网_国产人澡人澡澡澡人碰视_国产精品福利一区二区三区_亚洲性受_久久免费看 | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区_91亚洲精品久久久中文字幕_亚洲第一网址_国产粗语刺激对白性视频_国产成人99_国产精品久久久一区二区三区网站_国产日韩在线视看第一页_欧美25p | 亚洲性视屏_一道本在线观看_国产亚洲高潮精品av久久a_久热这里只精品国产8_久久亚洲精品中文字幕_亚洲爆乳无码专区www_国产专区一线二线三线码_成人无码视频免费播放 | 精品av中文字幕在线毛片_中国一级片_日批一级片_高清成人爽a毛片免费_美景之屋5在线观看_欧美乱妇无码毛片_中文亚洲成A人片在线观看_国产成人无码A区在线观看视频不卡 | 九九久久99_99久色_日本一区二区三区免费播放_成人午夜亚洲精品无码区_逼逼爱插插网站_新加坡毛片_蜜臀久久蜜臀av国内精品久久久_久久国产精品久久精品国产 | 国产乡下三级全黄三级BD_日本在线观看一区二区_www国产精品com_亚洲精品色在线网站_国产人成在线视频_成全世界免费高清观看_在线黑人抽搐潮喷_抽插丰满内射高潮视频 | jvid视频_超碰CAO已满18进入离开_日韩精品三区四区_国产成人a片免费观看_被仇人调教成禁脔h虐_久草在线视频新_久久久久夜夜夜综合国产_黄色视频网站夜夜嗨转域97 | 欧美激情高潮无遮挡_成人无码区免费a片www_成年女人免费视频播放人_2015天堂网_精品一二三区视频_久久久天堂国产精品女人_成人无码潮喷在线观看_亚洲AV永久无码天堂网毛片 | 亚洲福利第一页_中文综合在线_国内精品视频网站_亚洲午夜视频在线_亚洲国产精品午夜在线观看_亚洲成人av一区二区_一女4p三黑人免费视频_国产精品无码AV天天爽播放器 | 久久久97一区蜜臀国产日产精品_亚洲视频免费在线观看_精品国产毛片_亚洲人成人网站18禁_国产精品国语对白露脸在线播放_三级理论_久久夜色撩人精品国产_国模沟沟一区二区三区 | 特级片日本_mm1313亚洲国产精品久久_无码人妻在线视频_av在线视_狠狠操你_亚洲mv大片欧洲mv大片_亚洲福利视频网站_成人v片 | 亚洲精品人人_丁香五月缴情在线中文视频_18禁美女黄网站色大片免费看_色蜜av_一二三中文字幕_欧美黑人一级爽快片淫片高清_理论片午午伦夜理片影院_欧美一级视频在线 | 色狠狠五月天_yellow毛片_免费看成人A片无码照片_国产视频福利一区_男人天堂网站_日本特级大片_成人在线观看免费网站_欧美日韩在线观看视频小说 | 曰韩免费视频_中文字幕丝袜第1页_视频精品久久_久久国产午夜精品理论片_成人免费国产精品视频大全_人妻被丑老头玩的潮喷_亚洲av无码国产一区二区三区不卡_天堂亚洲欧美在线中文 | 亚洲成色WWW久久网站夜月_久久久久久久久久久久国产_日本成人午夜视频_成人夜色视频网站在线观看_成本人h片动漫网站在线看_精品久久高清_91精品国产色综合久久久蜜臀_av伊人天堂 | 日本精品区_国模私拍xvideos_亚洲gv白嫩小受在线观看_超碰人人在线_91日韩久久_国产欧美洲中文字幕_91久久_h纯肉无遮掩3d动漫在线观看 |