欧美人与动牲交免费观看网_99精品国产综合久久精品自在_伊人精品久久_日本熟妇乱人伦XXXX_日本视频在线看_xxxxx18国产

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042183-2338-2498

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
新手倉庫主管必看,如何快速上手倉庫主管崗位
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2019-09-29 瀏覽次數:

    新益為5S培訓公司概述:作為剛任職的倉庫主管,工作的第一要務就是快速熟悉、掌握以下的內容。

     

    倉庫物料存儲與搬運

     

    倉庫物料存儲與搬運

     

    一、倉庫主管崗位職責

     

    1、負責協調倉管員的收發貨及退換貨工作;

     

    2、負責倉庫的盤點、組織、監督以及倉庫存卡的復核性稽查,并對庫存實物負責;

     

    3、負責貨物的出入庫及堆碼進行有效合理規劃及庫位的整理,有效提高倉庫利用率;

     

    4、負責裝卸力量的調配與控制及整理庫區環境并對其進行考核;

     

    5、負責客戶庫存信息的管理以及協調倉庫與各部門的工作關系;

     

    6、具備較強的倉庫的電腦化管理的能力(熟悉倉庫電腦化管理的應用、熟悉電腦化倉庫管理的基本結構并能熟練應用倉庫電腦化管理的操作)。

     

    7、職責的應對方法是做一名優秀倉庫主管的捷徑。

     

    二、倉庫主管的日常工作重點

     

    1、倉庫倉容規劃

     

    企業當然可以保持很多庫存,進而任何可預見的需求水平都可以保證供應。但保持庫存會導致費用支出和效率損失。如果庫存保持在一個合理的水平,則進行倉庫平面布置、計算倉庫面積、確定倉庫參數是倉庫規劃的重點。利用有效的庫存管理方法(如定量訂貨法、定期訂貨法以及需求驅動精益供應法)計算出安全庫存量、最低庫存量以及有效庫存量,確定出最佳訂購點。另外小件不必要的庫存、如何進行零庫存、倉庫不良癥狀及其改善也是應重點考慮的內容。

     

    2、倉庫業務管理規劃

     

    (1)倉儲計劃的制訂。倉儲計劃包括:出入庫計劃、保管養護計劃、設施設備使用計劃、勞動力組織計劃和倉儲費用計劃。準確編制倉儲計劃是確保倉庫利用率和加快倉庫周轉的重要條件,只有計劃周全,才能維持倉庫貨物存儲量的平衡穩定,避免“臨時抱佛腳”。

     

    (2)入庫管理。接貨、驗收、登記是入庫管理不可缺少的步驟。接貨之前要準備充分;驗收貨物要一絲不茍,分毫不差。

     

    入庫登記、輸入計算機、貨位確認等作業不能有半點疏漏,否則會造成一系列的麻煩。另外做好成品、半成品的入庫控制、物料入庫準備、進行物料入庫驗收和實物驗收、處理商品驗收中發現的問題也是常規性工作之一。

     

    (3)庫存管理。

     

    ①貨位管理。規劃出每件貨物存在哪個區、哪列、哪排、哪個貨格等應該一目了然,準確無誤;

     

    ②貨物的堆碼管理。包括高度、寬度、通道的合理性,貨物堆碼結構及穩定度;防火設備、消防措施的可靠性和有效程度;倉庫地面承載以及庫內通風、散熱、防寒、保暖等。呆料的處理、排除廢料的處理、報警進行理貨、劃分料區、設計保管空間、進行物料編碼、進行貨位編碼、進行盤點作業也是管理的重點。

     

    ③盤點與現場管理。盤點方法的選擇與一目了然的現場盤點制度的確定(如采取看板管理)是盤點與現場管理的重要內容。

     

    (4)出庫管理。出庫管理是倉儲作業結束前的最后一個環節,必須保證數量、品種、收貨人等核對無誤。成品、半成品的出庫控制、半成品的退貨補料控制出庫前的各項準備工作應提前做好,否則容易忙中出錯。

     

    三、倉庫管理的功能

     

    (1)料的分類、整理、保管。

     

    (2)物料的進倉、出倉管理。

     

    (3)物料財務一致,為決策部門提供真實會計資料。

     

    (4)供應生產、保障銷售、服務企業贏利大計。

     

    1、決定倉庫位置應考慮的因素:

     

    (1)物料容易驗收。

     

    (2)物料進倉容易。

     

    (3)物料儲存容易。

     

    (4)容易發料。

     

    (5)容易盤點。

     

    (6)容易搬運。

     

    (7)有倉庫擴充的彈性與潛能。

     

    2、倉庫區域規劃注意事項:

     

    (1)倉庫要與生產現場靠近,通道順暢。

     

    (2)倉庫要有相應的進倉門和出倉門,并有明確的標示牌。

     

    (3)倉庫的辦公室盡可能設置在倉區附近,并有倉名標牌。

     

    (4)倉庫內要留有必要的廢次品存放區、物料暫存區、待驗區、發貨區等。

     

    (5)倉庫設計,須將安全因素考慮在內,須明確規定消防器材所在位置,消防通道和消防部門的位置等。

     

    (6)每倉的進倉門外,須張貼《倉庫平面圖》,反映該倉所在的地理位置、周邊環境、倉區倉位、倉門各類通道、門、窗、電梯等內容。

     

    3、物料堆放須考慮原則:

     

    (4)多利用倉庫空間,盡量采取立堆放方式,提高倉庫空間利用率。

     

    (2)通道應有適當的寬度,并保持裝卸空間,使物料搬運得以順暢進行。

     

    (3)不同的物料應依物料本身形狀、性質、價值等來考慮不同的堆放方式。

     

    (4)物料的倉儲應考慮先進先出的原則。

     

    (5)物料堆放應考慮存儲數量讀取容易。

     

    (6)物料堆放應容易識別與檢查,如良品、不良品、呆料、廢料的分開處理。

     

    四、倉庫物料的保管與儲存搬運

     

    1、倉庫儲存的三個原則:

     

    (1)防水、防火、防壓。

     

    (2)定點、定位、定量。

     

    (3)先進先出。

     

    2、倉庫儲存應注意事項:

     

    (1)危險物品應隔離存放。

     

    (2)避免使用潮濕的地方做倉庫,盡量用卡板墊底。

     

    (3)防火、防盜、防水等防護措施應考慮周到。

     

    (4)貨物防壓措施要做好,地面負荷不可超過。

     

    (5)保持適當的溫度和濕度,注意通風和良好照明條件。

     

    (6)保證消防通道的暢通,通道不可堆放物品。

     

    (7)物料放置要整齊、平穩,依分區及編號順序排放。

     

    (8)保持整齊、清潔,按“5S”要求進行維護。

     

    3、倉庫管理中通常所講的賬物卡證指的是什么?

     

    (1)賬:倉庫物資檔案。

     

    (2)物:倉庫儲存物資。

     

    (3)卡:明確標示出物資所在位置而便于存取的牌卡。

     

    (4)證:出入庫之原始憑據、品質合格記錄等。

     

    五、呆廢料的管理

     

    呆廢料處理的目的有哪些?

     

    物盡其用;減少資金積壓;節省人力及費用;節約倉儲空間。

     

    廢料發生的原因有哪些?

     

    陳腐;銹蝕;邊角料;拆解的產品。

     

    廢料的處理措施有哪些?

     

    在規模較小的企業,廢料積累到一定程度時出售處理。

     

    在規模較大的企業,可將廢料集中一處并從事物料解體的工作,將解體后的物料重新加以分類處理,并最大程度地回收再利用。

     

    六、倉庫的盤點管理

     

    1、盤點準備工作主要包括哪些內容?

     

    (1)確定盤點程序與方法。

     

    (2)盤點日期決定要配合財務部門成本會計的決算。

     

    (3)盤點復盤、監盤或抽盤人員的選取,應該有一定的級別順序。

     

    (4)盤點用的報表和表格必須事先印妥,并在人員培訓時進行演練。

     

    (5)倉庫的清理工作、賬目的結清工作。

     

    2、盤點后的處理措施有哪些?

     

    (1)盤點后的處理措施可分修補改善工作和預防工作:

     

    ①修補改善工作:

     

    a依據管理績效,對分管人員進行獎懲。

     

    b料賬、物料管制卡的賬面糾正。

     

    c不足料迅速辦理訂購。

     

    d呆、廢料迅速處理。

     

    e加強整理、整頓、清掃、清潔工作。

     

    ②預防工作:

     

    a呆料比率過重,宜設法研究,致力于降低呆廢料。

     

    b存貨周轉率低,存料金額過大造成財務負擔過大時,宜設法降低庫存量。

     

    c物料供應不繼率過大時設法強化物料計劃與庫存管理以及采購的配合。

     

    d物料盤點工作完成以后,所發生的差額、錯誤、呆滯、盈虧、損耗等結果,應分別予以處理,并防止以后再發生。

191-1276-9042
183-2338-2498
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
主站蜘蛛池模板: 麻豆亚洲_一级毛片在线免费观看_久久伊人精品波多野结衣_国产福利精品导航_色91精品久久久久久久久_白丝无内液液酱夹腿自慰_亚洲专区av_男女在一起拔萝卜免费视频大全 | 国产午夜不卡片免费视频_97国产精品人妻无码免费_国产一卡2卡3卡4卡网站免费_97se亚洲综合在线_日韩AV一区二区三区免费看_96精品_香蕉伊蕉伊中文视频在线_九一毛片 | 国产成人情侣激情视频_chinesepronhdvideos国产91_欧美成人永久免费a片_黄片国产精品视频_成人乱人乱一区二区三区_男同GAY片AV网站猛男调教_yy6080久久伦理一区二区_国产丝袜精品视频 | 天天摸天天搞_国产视频精品久久_麻豆网站免费_国产精品久久久久久久久久蜜臀_激情成人开心网_国产女精品视频网站免费_精品中文字幕在线观看_免费在线观看亚洲 | 免费观看呢日本天堂视频_999久久国精品免费观看网站_少妇高潮a片无套内谢麻豆传_欧美在线一二_亚洲视频一级片_亚洲中文字幕无码超碰_各种高潮videos抽搐合集免费_麻豆出品必是精品 | 无码视频免费一区二三区_东南亚一级毛片_在线观看亚洲_噜噜吧噜噜色_色噜噜狠狠色综合久_一级黄色带_内射无套在线观看高清完整免费_宅男撸66国产精品 | 三级精品在线_国产成人片视频一区二区_精品国产一区二区三区久久狼_天天摸夜夜添夜夜无码_99在线精品国自产拍不卡_亚洲www网站_日韩大片在线永久观看视频网站免费_吖v国产高清在线播放 | 国产乱淫a∨片免费视频_精品视频日韩_窝窝午夜精品一区二区_无码自拍一区_欧美怡红院免费全部视频_在线亚洲AV成人无码中文_午夜影院在线观看视频_免费一级suv好看的国产网站 | 国产精品一区二区香蕉_91精品一二区_天堂网在线.www天堂在线资源_成人亚洲一区二区三区_人妻尝试又大又粗久久_亚洲国产精品无码成人A片在线_私人家庭影院5777_亚洲国产影视 | 久青草视频_欧美日韩国产精品自在自线_国产自偷亚洲精品页65页_无码免费大香伊蕉在人线国产_97caopor国产在线视频_久久精品欧美一区二区三区麻豆_亚洲第一页国产_女人色网站 | 精品国产一区二区三区2021_啊轻点灬大ji巴太粗太长了网站_91免费黄色软件_99精品久久99久久久久胖女人_亚洲成a∧人片在线播放无码_岳肥肉紧嫩嫩伦69_久久久久青草线蕉亚洲_国产无夜激无码av毛片 | 国产成人女人在线视频观看_免费xxxx大片国产片_少妇高潮久久久久久软件_亚洲影视在线观看_久久接色_日本精品99一区二区不卡_在线免费看黄色_亚洲国产精品高清久久久 | 91爱国产_丰满少妇被猛烈进入高清播放软件_国产一区二区三区_久久亚洲国产_91香蕉亚洲精品_亚洲夜夜欢a∨一区二区三区_www.日本国产_亚洲一区二区中文播放av | 欧美肥妇毛多水多BBXX_亚洲国产制服_国产成人久久精品77777综合_永久天堂网AV手机版_久久天堂网_人人天干天干啦夜天干天天爽_成人深夜www视频免费软件_欧美区视频 | 亚洲欧美18岁网站_欧美xxxx色视频在线观看免费_18禁黄网站禁片免费观看女女_收集最新中文国产中文字幕_免费日本在线观看_26uuu婷婷_亚洲一级大黄大色毛片_成人久久久精品国产乱码一区二区 | 18禁黄无遮挡网站免费_日本亚洲精品无码专区_狠狠爱免费视频_亚洲一区二区三区四区五区乱码_在线观看免费视频18_农村妇女野战bbxxx_欧美性生活精品_JK制服白丝超短裙自慰 | 无码国产一区二区三区四区_www.中文字幕在线观看_日韩欧美精品二区_91成人影院_巨茎爆乳无码性色福利_亚洲高清自拍_亚洲黄色免费网站_人妻aⅴ无码一区二区三区 | 别插我b嗯啊视频免费_色婷婷av一本二本三本浪潮_182午夜免费_青青青草伊人_久久久免费国产_综合色91_最近中文mv字幕免费高清在线7_色噜噜狠狠色综合成人网 | AV在线播放无码线_久久无码高潮喷水_国产精品二区在线观看_日本一级黄色_韩国a级黄色_久久精品免费一区二区_精品国产一区二区三区香蕉沈先生_色欲天天天天天综合网 | 久久精品入口九色_亚洲妇女自偷自偷图片_成人av观看_亚洲毛片在线观看_国偷自产AV一区二区三区_国产一级特黄a大片免费_福利黄色_中文字幕韩国三级理论无码 | 国产内射爽爽大片视频社区在线_日韩欧美一二三区_91麻豆精品91久久久久同性_夜夜爽免费888视频_国产嫖妓风韵犹存对白_日本老女人视频_日韩在线第一区_伊人ab | 久久精品亚洲人成影院_久久久久国产精品人妻_caoporm-超频在线视频_粗大的内捧猛烈进出在线视频_麻豆产精国品一二三产区区_亚洲精品中_九七精品_国产原创av中文在线观看 | 黄色片免费_搜查官中文字幕一区二区_亚洲AV影院一区二区三区_av中文天堂网_日日射视频_国产在线看视频_在线免费观看成人网_91久久精品一区二区三区大 | 男人天堂免费_小少妇的粉嫩小泬_www蜜桃视频_国产无遮挡裸露视频免费_成人性生交片无码免费看_国产亚洲自在精品久久_日产日韩在线亚洲欧美_夜夜看人久看2022 | 日韩在线综合视频_亚洲精品成人18久久久久_国产原创AV在线播放不卡_免费看国产黄色_亚洲免费精品视频_国产亚洲精品久久久999功能介绍_日韩美国1级大片_老太婆性杂交毛片 | 性做久久久久久久_97久久超碰国产精品最新_亚洲国产av无码精品果冻传媒_1000黄色片_美女露100‰奶头18禁_国内自拍99_亚洲人午夜_欧美XXXXX高潮喷水 | 小明成人永久免费视频在线观看_中文在线国产_一区二区三区AV高清免费波多_亚洲一级毛片在线_成人av毛片_亚洲伦理在线_野花社区观看在线www官网_国产亚洲AV无码专区A∨麻豆 | 乱子伦xxxx_国产精品第一_色多多A级毛片免费看_二级黄的全免费视频_国产片网站_日韩中文字幕高清_91在线精品视频观看_色综合久久天天综合绕观看 | 男人j桶进女人p无遮挡免费的视频_亚洲kkk4444在线观看_极品少妇被啪到呻吟喷水_国产精品臀控福利在线观看_97视频国产自在自线2020_视频h在线_国产成人午夜福利r在线观看观看_午夜福利啪啪片 | 红杏国产成人精品视频_欧美超碰在线观看_免费日韩一区_国产一二三精品无码不卡日本_www.亚洲精品.com_国产精品久久久久久久岛一牛影视_国产精品人妻一区夜夜爱_人人人人爱 | 日本妇人成熟免费视频_国产一三四2021不卡_亚洲黄色小说视频_高清av网址_欧美性影院_女人被爽到呻吟GIF动态图_国产精品自在_日本少妇xxxx软件 | 夜夜高潮天天爽欧美_国产精品扒开腿做爽爽爽A片小_亚洲精品污_国产特黄大片aaaaa毛片_羞羞午夜爽爽爽影视大全_5x社区sq未满十八视频在线_性中国熟妇videofreesex_caoporn国产一区二区 | AV在线播放无码线_久久无码高潮喷水_国产精品二区在线观看_日本一级黄色_韩国a级黄色_久久精品免费一区二区_精品国产一区二区三区香蕉沈先生_色欲天天天天天综合网 | 久久婷婷人人澡人人爽人人喊_亚洲中文欧美日韩在线观看_一本一道波多野结衣一区_青青视频一区_国产精品视频免费一区_在线免费亚洲_国精产品一区一区三区在线观看_日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 国产亚洲情侣一区二区无_亚洲精品视频免费观看_樱桃视频大全免费观看_撕开奶罩揉吮奶头高潮av_成人免费精品网站在线观看影片_va在线观看_欧美爆乳精品国产一区二区三区_久久久久亚洲AV无码A片男男 | 成人免费A级毛片天天看_av在线免费播放网站_美女wwwzzz色_精品一区二区三区免费毛片爱_精品一区二区三区入口_成年片黄色日本大片网站视频_国产在线无码精品无码_国产日韩欧美东南在线 | 精品国产一区二区三区四区五区_午夜激情三级_在线免费看污_亚洲黄色av片_色777狠狠狠综合_成人一区二区三区视频在线观看_欧美精品性生活_久久精品12 | 国产精品18久久久_一本一道久久a久久精品_国产精品久久久久久高潮_九九在线国产视频_blacked蜜桃精品一区_亚洲最新av网站_免费av手机在线观看片_成人亚洲视频在线观看 | 国产欧美一区二区精品婷婷_毛片免费视频肛交颜射免费视频_艳Z门照片无码AV_天堂va_97精品人妻系列无码人妻_40厘米全进去XXXX猛交_午夜大片网_日本热久久 | 日日干夜夜爱_欧美交换配乱吟粗大免费看_三级免费黄_最新中文字幕第一页_把腿张开老子cao烂你_国产系列精品av_国产中文字幕免费_韩国av网站在线观看 | 日韩女优一区二区三区_久久久久亚洲AV片无码V_日本国产一区_久久精品国产国产精品四凭_成av免费大片黄在线观看_日韩天堂一区_福利网站视频_国产精品人人妻人人爽久久 |