欧美人与动牲交免费观看网_99精品国产综合久久精品自在_伊人精品久久_日本熟妇乱人伦XXXX_日本视频在线看_xxxxx18国产

返回頂部
全國(guó)服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
如何保證車間生產(chǎn)效率,提高人員利用率?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2019-10-17 瀏覽次數(shù):

    新益為安全管理咨詢公司概述:找到影響生產(chǎn)效率的因素,想辦法去改善或解決它們,車間的生產(chǎn)效率就會(huì)自然而然的提上來。

     

    精益生產(chǎn)消除各種浪費(fèi)

     

    精益生產(chǎn)消除各種浪費(fèi)

     

    一、影響生產(chǎn)效率的因素

     

    1、銷售部門漏下單

     

    2、訂單只有交貨日,未設(shè)定加工開始日

     

    3、緊急單或臨時(shí)單太多,生產(chǎn)計(jì)劃變更頻繁

     

    4、生產(chǎn)車間機(jī)器、模具故障,維修時(shí)間長(zhǎng)

     

    5、生產(chǎn)過程品質(zhì)不穩(wěn)定,頻頻出現(xiàn)返工或返修

     

    6、生產(chǎn)部門沒有進(jìn)行完善的產(chǎn)能分析

     

    7、采購(gòu)物料時(shí)常延遲、采購(gòu)品質(zhì)經(jīng)常不良

     

    8、采購(gòu)物料計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃不能協(xié)調(diào)同步進(jìn)行

     

    9、無外協(xié)加工日程計(jì)劃表

     

    10、產(chǎn)品技術(shù)變更頻繁

     

    ……

     

    二、十大法寶提升車間生產(chǎn)效率

     

    1、健全的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系應(yīng)具備的基本功:穩(wěn)住陣腳確保效率

     

    根之不固,何以抽枝發(fā)芽,開花結(jié)果;好的樹木源自于健康的根基。

     

    提升生產(chǎn)效率首先要了解生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的根基----基礎(chǔ)管理。運(yùn)用5S手法,同時(shí)結(jié)合生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化,從而找到解決的方法。

     

    關(guān)鍵是:不管是制程還是流程,讓它們透明化、可視化、標(biāo)準(zhǔn)化、安定化,才會(huì)好管理。

     

    2、知己知彼,目標(biāo)明確,提升效率

     

    求人不如求己、自助人助。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所謂的浪費(fèi),就是降低生產(chǎn)效率的各種要素。

     

    通過行動(dòng)方案,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)診斷,運(yùn)用七大浪費(fèi)確立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的效率損失的真正原因。

     

    七大浪費(fèi)主要是:

     

    (1)等待的浪費(fèi)

     

    (2)搬運(yùn)的浪費(fèi)

     

    (3)不良的浪費(fèi)

     

    (4)動(dòng)作的浪費(fèi)

     

    (5)加工本身的浪費(fèi)

     

    (6)庫(kù)存的浪費(fèi)

     

    (7)生產(chǎn)過多的浪費(fèi)

     

    3、如何運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)迅速改善手法,進(jìn)行源流管理,提升效率

     

    效率就是生命,時(shí)間就是金錢。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)想要立于不敗之地,關(guān)鍵在于“快”和“新”,有速則快,有力則新。發(fā)現(xiàn)有改善生產(chǎn)效率的方法和流程迅速改善,并對(duì)問題快速追蹤。

     

    現(xiàn)場(chǎng)迅速改善手法:

     

    (1)IE迅速改善四大構(gòu)想:剔除、取消、重排或取代、簡(jiǎn)化

     

    (2)五五法進(jìn)行源流管理。5W2H。

     

    4、讓計(jì)劃做到充分的論證,降低計(jì)劃性損失提升效率

     

    計(jì)劃的過程,實(shí)際上就是解放思想,實(shí)事求是的過程,是改革創(chuàng)新的過程;對(duì)可能出現(xiàn)的情況做到充分的論證,才能防范于未然。

     

    計(jì)劃是連通團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵,計(jì)劃是行向目標(biāo)的諾言,計(jì)劃是交流溝通的工具,計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)成功的保證,通過產(chǎn)銷會(huì)議:確保生產(chǎn)與銷售密切的配合,使產(chǎn)品的質(zhì)量、產(chǎn)能等不斷地提高,以最合理的生產(chǎn)效率,獲得最大的效益。

     

    5、運(yùn)用合理的采購(gòu)機(jī)制,確保雙方共存共榮意識(shí),以提升生產(chǎn)效率

     

    現(xiàn)代雙贏模式:對(duì)供應(yīng)商予以協(xié)助,幫助供應(yīng)商降低成本、改進(jìn)質(zhì)量、加快產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)展;建立互信關(guān)系,共同提高效率,建立和供應(yīng)商的長(zhǎng)期伙伴關(guān)系。

     

    (1)對(duì)于不同的供應(yīng)商要做好考核區(qū)分等級(jí),前提是建立有用的評(píng)價(jià)機(jī)制,按比例采購(gòu)。

     

    (2)對(duì)不同結(jié)果的供應(yīng)商給予不同的激勵(lì)措施

     

    6、物料、生產(chǎn)進(jìn)度控制如何展現(xiàn)快和新,避免等待浪費(fèi)提升效率

     

    生產(chǎn)管理部門自接單后,要?jiǎng)訂T全體人員對(duì)所安排的計(jì)劃要全力完成。做到不變更計(jì)劃,各相關(guān)部門主動(dòng)和積極配合,對(duì)工作進(jìn)度主動(dòng)與其他單位反應(yīng),共同完成所有計(jì)劃。

     

    生產(chǎn)管理運(yùn)作要點(diǎn):

     

    (1)管理人員主動(dòng)參與物料跟催,定期查看

     

    (2)倉(cāng)儲(chǔ)管理領(lǐng)發(fā)料的合理運(yùn)用

     

    (3)快速換線

     

    7、運(yùn)用績(jī)效指標(biāo)改善法,以評(píng)估企業(yè)體質(zhì)及提升生產(chǎn)效率

     

    采用精益方式,縮短交期時(shí)間,減少浪費(fèi),使質(zhì)量、產(chǎn)量和效率都上一個(gè)新的臺(tái)階。

     

    要不斷分析為什么不能達(dá)到生產(chǎn)效率目標(biāo)的原因?

     

    衡量指標(biāo):

     

    (1)DTD(從原材料到廠至產(chǎn)品出貨時(shí)間的核算)

     

    (2)首次合格率

     

    (3)設(shè)備綜合效率

     

    (4)生產(chǎn)排程達(dá)標(biāo)率

     

    8、透過部門管理實(shí)績(jī)貫徹領(lǐng)導(dǎo)方針,提升生產(chǎn)效率,有效達(dá)成經(jīng)營(yíng)效益

     

    作為企業(yè)管理干部要意識(shí)到自己是企業(yè)的主人。要密切關(guān)注企業(yè)的發(fā)展,愿意保護(hù)它。

     

    通過部門管理實(shí)績(jī),貫徹領(lǐng)導(dǎo)方針,有效達(dá)到經(jīng)營(yíng)效果:

     

    日常要項(xiàng)管理是使部門/車間的實(shí)力充分發(fā)揮,產(chǎn)生好的實(shí)績(jī);

     

    若有異常發(fā)生,也能有效地發(fā)現(xiàn)加以處理,確實(shí)做好維實(shí)管理。

     

    9、運(yùn)用合理的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)績(jī)效,以激勵(lì)士氣提升效率

     

    企業(yè)管理最大的目標(biāo)就是賺錢,向管理要效益。

     

    當(dāng)今社會(huì),只有不斷適應(yīng)發(fā)展變化,合于利而動(dòng),不合于利而止,保持競(jìng)爭(zhēng)力;否則管理與市場(chǎng)脫節(jié),再好的體系也不會(huì)獲得理想的經(jīng)濟(jì)效益。

     

    激勵(lì)制度合理化:

     

    (1)績(jī)效獎(jiǎng)金

     

    (2)績(jī)效指標(biāo)

     

    10、活用生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)快速變化的法則,讓企業(yè)提升生產(chǎn)效率

     

    計(jì)劃不如變化快?但反過來說,沒有計(jì)劃就無法應(yīng)付變化,實(shí)際上這里所指的是要如何適應(yīng)環(huán)境的快速變化。

     

    及時(shí)應(yīng)對(duì)情況的變化,迅速修改計(jì)劃,迅速準(zhǔn)確的傳達(dá),生產(chǎn)計(jì)劃編制和修改的靈活性是最重要的條件。

     

    通過縮短工期時(shí)間和壓縮在制品滯留。

推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項(xiàng)目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計(jì)

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號(hào)-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627號(hào) 技術(shù)支持:派臣科技
主站蜘蛛池模板: 91专区在线观看_yellow中文字幕国产资源_国产嫩草影院久久久久_激情天堂网_久草网站在线观看_强奷表妺好紧2_免费观看又黄又爽的视频_免费在线国产视频 | 欧美午夜剧场特大黄三级性片片免费_又黄又爽吃奶视频在线观看_秋霞人成在线观看免费视频_免费一级片观看_91高清网站_亚洲视频久久久久_黄色国产一级_古惑仔第一部 | 伊人大杳焦在久久综合网_狠狠爱婷婷_麻豆产精国品免费入口_天干天干天啪啪夜爽爽AV_免费三区_5c5c5c5精品视频在线观看_欧美网站免费_国产a级大片 | 精品一区二区久久久久无码_福利一区二区_日韩精品动漫一区二区三区_中文字幕痴汉一色桃子视频_免费视频久久久久_丰满少妇高潮惨叫久久久一_波多野结衣1区_国产成人理论在线观看视频 | 日本三级香港三级人妇少妇_国内精品999_国产成人久久av免费高清蜜臀_奥门一级毛片_国产欧美日韩精品专区_国产精品禁漫天堂视频_国产午夜精品av一区二区_乳首av | 国产免费视频在线_亚洲视频2区_欧美黄色三级大片_久久国产偷任你爽任你_复仇者联盟4免费观看整片高清_欧美另类视频在线观看_国产热の有码热の无码视频_国产午夜无码视频在线观看 | 欧美日韩免费一_国产主播一区二区三区在线观看_欧美妇乱大交xxxxx_亚洲国产综合久久_久久一区二区免费视频_久久久国产精品麻豆_日本一区二区三区免费在线观看_www.youjizz.com国产 | 久久婷婷人人澡人人爽人人喊_亚洲中文欧美日韩在线观看_一本一道波多野结衣一区_青青视频一区_国产精品视频免费一区_在线免费亚洲_国精产品一区一区三区在线观看_日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 九九视频精品全部免费播放_国产51人人成人人人人爽色哟哟_全职猎人1999在线动漫免费观看_91好色视频_九色在线网站_超碰97人人草_亚洲成AV人片高潮喷水_黄色成人在线播放 | 国产九九免费_91精品久久久久久久久入口_久久国产精品成人免费_国产美熟女乱又伦av果冻传媒_精品国产精品三级精品av网址_中国娇小与黑人巨大交_中国毛片一级片_鲁一鲁AV2019在线 | 国产精品自在拍视频首页_中文字幕乱码亚洲无线码按摩_成人激情视频在线观看_www.四虎com_国产在线视频99_2002亚洲精品真实在线_国产精选在线播放_色先锋影音岛国av资源 | 亚洲AV成人精品日韩在线播放_97夜夜澡人人爽人人模人人喊_国产成人精品免费视频大全五级_日韩区欧美久久久无人区_中文天堂网www新版资源在线_欧美饥渴熟妇高潮喷水_www.青青草原.com_日韩专区一区二区 | 久草视频播放_乌克兰粉嫩xxx极品hd_中文字幕乱码日韩_伊人久久大香线蕉AV最新午夜_18禁止黄片免费观看_免费av毛片在线看_色老大影院www.97uuu.com_国产精品蜜 | 午夜在线视频一区二区三区_国产精品91久久久久久_黄色录像a级_在线播放免费av_久久精品婷婷_美女天天干_四虎黄色录像_oxox国产午夜精品 | 三年片在线观看免费观看大全麻豆_免费啪啪片_中文字幕日韩人妻不卡一区_黄色一级免费网站_国产精品入口a级_日本乱淫一区二区三区_亚洲成A人片在线观看久_中文乱码人妻系列一区 | 欧美高清VIDEOS36OP_亚洲国产精品综合久久2007_中文字幕免费av_久久动漫亚洲_97caopron在线视频_超碰免费福利_欧美贵妇v办公室高跟鞋_大学生a级毛片免费视频 | 欧美人与性动交G欧美精器_日本高清久久_国产精品片www48888_欧美精品色婷婷五月综合_亚洲国产精品久久久久爰色欲_手机黄色在线观看_欧美自拍网站_国产乱码精品一区二三 | 夜夜艹天天干_亚洲情区_超碰在线官网_欧美人与禽2O2O性论交_欧美精品日日鲁夜夜添_成年免费无码动漫AV片在线观看_日本老肥婆BBBWBBBWZR_成人AV综合在线网站 | 久久精品中文字幕第一页_亚洲精品乱_狠狠av_日韩精品亚洲人成在线观看_五月天激情在线麻豆_日韩成人在线观看视频_小鸟酱福利视频_无码专区中文字幕无码 | 精品专区一区二区_无码中文资源在线播放_潮喷无码正在播放_99热这里只精品_香蕉欧美_黄片毛片_九九香蕉视频_午夜影院一区 | 俺去俺来也在线www色官_久久久久久久国产a∨_九色综合婷婷_亚洲成人久久一区_久久一区免费_我半夜摸妺妺的奶摸到高潮_AV天堂中AV世界中文在线播放_日黄的免费视频 | 成人看片在线_深夜福利备好纸巾18禁止_国产一区福利_九一精品视频_久久久国产精品无码免费专区_国产欧美在线观看精品一区二区_国产性色AV免费观看_中文字幕一区二区三区四 | 免费观看呢日本天堂视频_999久久国精品免费观看网站_少妇高潮a片无套内谢麻豆传_欧美在线一二_亚洲视频一级片_亚洲中文字幕无码超碰_各种高潮videos抽搐合集免费_麻豆出品必是精品 | 四虎4hu永久免费_无码精品A在线观看无_精品久久人妻AV中文字幕_国产成A人亚洲精V品无码_日本xxxx网站_国产乱magnet_中文字幕无码日韩专区_久久久久亚洲精品无码网址蜜桃 | 亚洲福利二区_欧美日韩综合_国产成人综合一区精品_国产爆乳无码视频在线观看3_国产破外女出血视频_无码精品AV久久久奶水_亚洲国产成人精品无码专区_伊人久久大香线蕉AV色婷婷色 | 西西人体www44rt大胆高清_A级毛片毛片免费观看丝瓜_日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97_久久夜色精品国产亚洲_国产一区二区三区看片_超黄毛片_宅男噜66免费看网站_麻豆传媒免费网站 | 午夜男女爽爽影院免费视频_国产成一区二区_日韩视频第一区_亚洲韩日精品_26uuu久久综合_亚洲综合国产一区二区三区_免费中文字幕日韩_九九热免费在线 | 大屁股熟女ASS_av不卡免费_人人爽人人爽人人片AV_天天搞夜夜操_亚洲а∨天堂手机版在线观看_亚洲一区二区三区在线极品_国产女人网_狼干综合 | 欧美特级黄色片_字幕网91_av亚洲一区_欧美一区二区性_天天躁日日躁AAAAXXXX_亚洲欧美黑人猛交群_一级不卡免费视频_日本一本一区 黄色特级片_国产乱人伦精品一区二区_毛片一区二区三区_一级做a爱片久久_亚洲精品乱码久久久久久按摩观_久久久久久久国产精品影院_caoporn国产_全球AV集中精品导航福利 | 亚洲自拍偷拍一区_a4yy午夜_久久久久九九九九_国产超碰av_777久久精品一区二区三区无码_黑人粗硬进入过程视频_av在线收看_中国高清av | 2020av毛片_国产老熟女91pom_精品国产欧美日韩一区二区三区_69xxx在线观看_国产成aⅴ人高清精品久久久_伊人激情av一区二区三区_精品一区二区三区自拍图片区_国产精品区二区三区日本 | 欧美一区三区三区高中清蜜桃_少妇又紧又色又爽又刺激视频_亚洲黄色一级大片_久久久亚洲热_免费av网页_欧美一级片免费播放_久久亚洲av成人无码国产最大_无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌 | 日韩在线不卡_青草视频免费在线观看_日本激情动作片免费看_日韩精品一区二区三区高清免费_欧美精品VIDEOSSEX少妇_国产11页_麻豆天美蜜桃91_av边做边流奶水无码免费 | 久久只有这里有精品_亚洲一区二区三区在线观看成人av_久久精品久久久久久噜噜老黄_午夜一区在线观看_久久久免费的成人性教育片_天天爱天天做天天爽夜夜揉_国产精久久一区二区三区_中国老熟女人hd | aaa在线观看_澳门黄色毛片_污网站在线浏览_91成人午夜在线精品_无码精品A片一区二区_AV在线播放日韩亚洲欧_久久久国产精品亚洲一区_色网站免费看 | 成人免费A级毛片天天看_av在线免费播放网站_美女wwwzzz色_精品一区二区三区免费毛片爱_精品一区二区三区入口_成年片黄色日本大片网站视频_国产在线无码精品无码_国产日韩欧美东南在线 | www.五月激情.com_国产99视频精品免费视看6_天天在线看无码AV片_在线地址一地址二免费看_88国产精品久久现线拍久青草_国产一区在_欧美黄色一区_三区高清视频 | 超碰网av_国产熟妇与子伦hd_亚洲一区视频网站_中国毛茸茸bbxx_大伊香蕉AV最新播放_啄木乌欧美一区二区三区在线_国产精品久久999_精品一区二区三区日韩 | 国产综合无码一区二区色蜜蜜_theav免费观看_久久久中文字幕_久久久久久免费毛片精品_上海富婆按摩高潮不断_人人看超碰_天天澡天天操_97色偷偷 | 国产精品久久久久久久福利竹菊_久久激情小视频_国产伦精品一区二区三区视频黑人_久久精品无码午夜福利理论片_久色成人在线_色婷婷久久综合中文久久_成人欧美一区二区三区黑人免费_国产高潮a片羞羞视频涩涩 | 一二三四视频社区在线播放中国_91视频免费在线看_色妹子综合网_亚洲中文字幕无线无码毛片_天天操狠狠操_a在线视频观看_日本xxxⅹ18一20岁_www.91精品视频 |