欧美人与动牲交免费观看网_99精品国产综合久久精品自在_伊人精品久久_日本熟妇乱人伦XXXX_日本视频在线看_xxxxx18国产

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042183-2338-2498

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
降低庫存,提高庫存周轉率
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2020-09-11 瀏覽次數:

    AI時代重新定義精益管理.jpg

     

    本文摘自以上書籍,作者:新益為

     

    新益為6S咨詢公司概述:在精益供應鏈管理的推進過程中,各類庫房的改善是改善工作的又一重點內容。庫房包括:原材料庫房,毛坯庫房,零部件庫房,半成品(含生產現場半成品)庫房,完成品庫房,工具、輔具輔料庫房,機修備件庫房,辦公用品庫房等。

     

    對于庫房的6S改善,不應僅僅停留在打掃衛生,物品的清理、擺放和標識上,更應該對庫存的物質種類、數量及防護有深人的了解和認識。

     

    (1)庫存的“好處”

     

    在很多企業的各類庫房中,物質的庫存量較大,甚至嚴重超標準,但是,并沒有引起大家的警覺,相反,普遍認為庫存給大家帶來的卻是安全感的增加。

     

    為什么呢?因為,有了庫存,停電、停水、停氣不用擔心,我們照樣能保證滿足用戶的需求;有了庫存,設備、模具、夾具、刀具損壞不用怕,在修理時間內,我們還能滿足用戶的需求;有了庫存,配套供應不及時不用發愁,只要采購部門抓緊時間,我們的生產不會間斷;有了庫存,員工跳槽再多不用害怕,只要人力資源部門能解決,我們的生產也不會終止;有了庫存,質量問題再多不是問題,只要相關部門能解決,及時安排翻修,我們的供應也不會中斷……

     

    看看,正因為有了庫存,這么多的問題都被克服了,生產沒有被耽誤,市場供貨正常,用戶沒有抱怨,有庫存就是好呀。

     

    殊不知,也正是因為有了庫存,這么多的問題都被掩埋了,解決問題的緊迫感沒有了,這些問題長期滯留在生產現場,得不到及時解決,使生產效率大打折扣,產品質量得不到保證,生產成本不斷上升,最終就會影響企業的效益和發展。

     

    (2)虛假的“零庫存”

     

    國內有一些大型企業,尤其是某些行業龍頭企業,比較強勢,自己有倉庫不是存自己的物料,而是租給供應商,庫存都是供應商的,即用即取,還要收取租金;有的企業,自己沒有庫房,但要求供應商每天定時供貨,供應商迫不得已在其廠房附近租用庫房,庫存產品,每天定時按主機廠要求供貨,這樣一來,主機廠確實實現了“零庫存”,美其名曰地實現VMI(供應商商管理庫存)。不過,總感覺與國外的VMI形似神不似。這種方式是一種大魚對小魚的壓榨,還是一種供應鏈上的改進優化?

     

    難說。就產品的產業鏈而言,庫存并沒有消失,僅僅是位置的向前順序移動,產業鏈條上的庫存依然存在,庫存的浪費并未消失,實現的是庫存的浪費轉移,庫存消耗費用的轉嫁。

     

    因此,如果不看庫存的所屬關系,這種方式對供應鏈優化似乎沒有什么好處。但是,存在即為合理,這種庫存轉移方式對供應鏈的優化還是有作用的,只是與通常VMI的優化價值點不一樣而已。

     

    對于供應商來說,綁定了一個大客戶,這就是一種價值所在,能夠給下游客戶提供更好的服務。

     

    另外,這種業務運作必須有信息共亨作為基礎。對于供應商來說,能夠快速獲取下游大客戶的需求,減少需求不確定性,加快對需求的響應速度,這可能是這種業務模式最大的價值所在。下游客戶除非把需求預測信息告訴供應商,否則不可能時時刻刻都能有庫存可用,如果沒有實現信息的共享,這種業務真的就沒有價值了。

     

    供應商通過這種方式,可以實現物流的整體優化。以前的運輸是一個訂單一個訂單地滿足,現在的物流可以整體優化了。如何運輸、運輸量、庫存調度,供應商都可以整體計劃。

     

    當然這對于下游大客戶,價值巨大:消除了庫存以及庫存風險,獲得倉庫租金,可能供應商的產品單價會有所提高,看雙方如何博弈了。

     

    其實,這種業務方式運作的關鍵就在于信息共享,是信息共享產生了價值,而不是VMI產生的價值。

     

    (3)對庫存應當有更深入的認識

     

    日本專家認為,庫存對物流而言,就是一種罪惡。因此可以說庫存反映了物流,庫存越多,說明物流就越落后;庫存越不合理,說明物流就越不合理。庫存越多,庫房里的呆滯品越多,意味著企業產品的積壓,在市場上不適銷對路,意味著企業離死亡不遠了。

     

    因此從某種程度上說,是庫存決定著企業的生存和消亡。

     

    例如,日前國際上電器、計算機等電子產品發展很快,產品的更新換代只有6個月左右的期限,如果庫存很多,這些產品就會貶值,有的甚至會成為廢品。同時庫存多還會大量占壓資金,增加庫存的管理費用、設備費用等。

     

    從深層次上分析,庫存多還將阻礙對企業、對產品存在問題的發現,因此必須對庫存的問題有一個更深入的認識。

     

    從日本好的企業看,追求零庫存已成為企業管理的最高境界,以日本豐田公司為例,從20世紀60、70年代開始就追求零庫存,零庫存也是豐田公司之所以能發展壯大的最重要的原因。

     

    豐田公司實行零庫存以來歷史上有三次沒有及時供應零部件的記載:

     

    第一次是一輛運送零部件的車在隧道里著火,耽誤了零配件的供應;

     

    第二次是一家豐田汽車零配件的商店發生了火災;

     

    第三次是阪神大地震,由于交通問題導致零配件短期缺貨。

     

    每當這時,豐田的黨爭對手就會說,豐田應該有自己的庫存,但豐田的老板很頑固,堅決不搞庫存,因為他充分認識到了零庫存的好處,同時他認為零庫存可以幫助他及時發現企業存在的問題和市場需求的導向。

     

    當然,無論是零庫存還是庫存很少,前提條件是不能缺貨,缺貨就意味著喪失提高銷售的機會,同樣會給企業造成損失。而要解決有時出現的缺貨,就要解決物流配送的問題,所以追求零庫存或低庫存與保證不缺貨是一對矛盾。

     

    這個矛盾解決得越好,企業的經營管理就越好,經濟效益就越高。而要解決這個矛盾,關鍵就是要對市場進行科學準確的分析、預測,還要解決物流問題。

     

    我國的許多企業對庫存問題的認識還沒有上升到切實迫求零庫存的高度,什么時候認識上去了,什么時侯能夠對市場科學準確的分析、預測,對物流重要性的認識也就上去了,才能解決居高不下的庫存量的問題。


191-1276-9042
183-2338-2498
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
主站蜘蛛池模板: 国产免费一区二区三区VR_亚洲AV无码不卡无码_美女裸体无遮挡免费视频网站_亚洲AV无码成H在线观看_国产免国产免费_久久无码字幕中文久久无码_精品一区二区久久久久久久网站_美女让男人桶爽免费视频 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区_亚欧成人永久免费视频_国产精品中文无码第一页av在线_亚洲国产无色码在线播放_日韩国产欧美精品在线_影音先锋男人在线资源资源网_苍井そら无码AV_欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 佐野ゆいな在线播放_人人看97_成年人在线播放_国产一区二区三区不卡av_精品人妻无码一区二区三区在线_2022精品久久久久久中文字幕_国产亚洲一卡2卡3卡4卡老狼_毛片24种姿势无遮无拦 | 无码av亚洲一区二区毛片_久久综合一区二区_亚洲天堂视频网_成人国产一区二区9166_精品视频一区二区三区在线播放_欧美成人免费观看_人人妻久久人人澡人人爽人人精品_国产成人精品a∨一区二区 | 欧美特级黄色片_字幕网91_av亚洲一区_欧美一区二区性_天天躁日日躁AAAAXXXX_亚洲欧美黑人猛交群_一级不卡免费视频_日本一本一区 黄色特级片_国产乱人伦精品一区二区_毛片一区二区三区_一级做a爱片久久_亚洲精品乱码久久久久久按摩观_久久久久久久国产精品影院_caoporn国产_全球AV集中精品导航福利 | 99久久精品免费精品国产_亚洲国产精品无码一区二区_精品人妻少妇一区二区三区不卡_亚洲欧美天堂网_99久久九九社区精品_久久久久久久亚洲视频_午夜DV内射一区区_国产婷婷一区二区三区久久 | 99re热这里只有精品18_六度影院鲁鲁片在线看_亚洲综合另类欧在线美_一级片影院_91精品国产综合久久精品_久久黄视频_国产欧美精品一区二区三区-老狼_玖玖爱国产精品 | 在线深夜视频_99精品国产一区二区三区在线观看_国产农村妇女毛片_成人乱码免费视频A片含羞草传媒_国产亚洲综合一区二区三区_亚洲精品午夜不卡_牛牛视频一区二区三区_人人人妻人人人妻人人人 | 国产精品国产三级国产有见不卡_国产在线激情视频_免费精品国产人妻国语三上悠亚_中文字幕人妻熟女人妻A片_日本无码一区二区三区在线_黄色片视频国产_精品久久人人做人人爱_欧美性大战xxxxx久久久 | 无码av亚洲一区二区毛片_久久综合一区二区_亚洲天堂视频网_成人国产一区二区9166_精品视频一区二区三区在线播放_欧美成人免费观看_人人妻久久人人澡人人爽人人精品_国产成人精品a∨一区二区 | 亚洲九九九九_久久久久国产A免费观看RELA_俺去俺来也www色官网cms_av地址在线观看_国产亚洲99影院_久久亚洲精品国产精品_一级毛片成人免费看免费不卡_新91网站 | 999精品在线观看_97午夜理论片影院在线播放_亚洲精品美女久久17c_亚洲丝袜制服美女av_中文乱码字幕高清一区二区_国精一区二区三区_久久精品视频网址_日韩AV无码久久精品免费 | 中文字幕无码久久精品青草_狠狠躁天天躁中文字幕无码_公粗挺进了我的密道在线播放贝壳_蜜臀AV无码人妻精品_免费a在线看_国产精品人妻无码久久青草_正在播放国产第九十二_777cc成人 | 国产精品18久久久_一本一道久久a久久精品_国产精品久久久久久高潮_九九在线国产视频_blacked蜜桃精品一区_亚洲最新av网站_免费av手机在线观看片_成人亚洲视频在线观看 | 国内一区二区三区在线观看_亚洲中文字幕av无码专区_久久中文字幕无码A片不卡男同_18成禁人视频免费网站_亚洲欧洲精品专线_精品亚洲国产专区在线观看_欧美疯狂xxxxbbbb牲交_伊人色综合一区二区三区 | 国产a级片免费_亚洲国产成人高清在线观看_ww国产内射精品后入国产_天天爽夜夜爱_亚洲三区在线观看_国偷自产av一区二区三区麻豆_国产精品日韩久久久_日韩中字在线观看 | 亚洲人a成www在线影院_久久动漫在线观看_亚洲再线_AV无码爆乳护士在线播放_五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁_japansex久久高清精品_成人cosplay福利网站18禁_国产欧美日韩亚洲更新 | 俺也来俺也去俺也射_午夜精品久久久久久久久_国产高清一级毛片_日本线视频www_少妇粉嫩小泬白浆流出_99久久精品毛片免费_亚洲AV无码专区日韩乱码不卡_久久夜夜躁天天躁背后的原因 | 欧美日本中文字幕_小峰色戒网站_狠狠的干性视频_国产精品麻豆视频_本道久久综合无码中文字幕_国产一区二区美女_青青网站_亚洲视频在线a | 黄色片子免费观看_国产露脸150部国语对白_久久久久久久久久久国产精品_免费毛片手机在线播放_亚洲欧洲日韩在线_免费无码作爱视频_大地资源网中文在线观看免费节目_亚洲自偷自拍另类第1页 国产AV导航大全精品_日韩欧美综合在线_在线视频国产99_国产婷婷色一区二区三区在线_午夜免费啪视频观看视频_www.68pao.免费视频_久草伦理_精品久久久久久国产三级 | 18勿入网站免费永久_91色综合网_国产欧美在_女人体1963毛片a级_久久久老熟女一区二区三区_亚洲依依成人亚洲社区_激情爱爱网站_中国XXXX真实偷拍 | 欧美肥妇毛多水多BBXX_亚洲国产制服_国产成人久久精品77777综合_永久天堂网AV手机版_久久天堂网_人人天干天干啦夜天干天天爽_成人深夜www视频免费软件_欧美区视频 | 狠狠操婷婷_国产一区二区三区中文字幕_欧美a级片视频_高清国产在线一区_男人和女人做爽爽免费视频_亚洲精品无码人妻无码_国产啪亚洲国产精品无码_超碰97久久国产精品牛牛 | 欧美另类videosbestsex_亚洲av日韩av激情亚洲_国产欧美日韩在线播放_成年无码AⅤ片在线观看_青草精品视频_在线精品国产一区二区三区_四虎一区二区成人免费影院网址_日本视频在线 | 亚洲a∨无码一区二区三区_亚洲av片不卡无码天堂_日本韩国在线视频_国产影视一区二区三区_国产精品亚洲一区二区三区天天看_色综合天天综合天天更新_精品在线你懂的_在线观看www. | 5060午夜_中文字幕午夜精品一区二区三区_精品亚洲国产成人av不卡_日本三级bd高清_成人三级影院_91嫩草入口_а中文在线天堂_伊人无码高清 | 国语做受对白XXXXX在线_国产资源精品在线观看_日韩免费毛片_国产日韩欧美一区二区宅男_九九99精品_免费a级午夜绝情美女图片_日本欧美黄色大片_国产美女一级在线观看 | 欧美精品一区二区三区精品_午夜福利无遮挡十八禁视频_久草视频首页_婷婷香蕉久久狠狠涩涩俺也去_日韩少妇视频_亚洲精品二_国产区2_亚洲人成在久久综合网站 | 别插我b嗯啊视频免费_色婷婷av一本二本三本浪潮_182午夜免费_青青青草伊人_久久久免费国产_综合色91_最近中文mv字幕免费高清在线7_色噜噜狠狠色综合成人网 | 护士被强女千到高潮视频_国产果冻豆传媒麻婆_狠狠五月深爱婷婷网_黄色大片入口_亚洲熟妇无码AV另类VR影视_日本成人手机在线_日韩高清不卡一区二区_人人做人人妻人人精 | 四虎在线免费观看_精品久久久亚洲_亚洲国产精品久久久久婷蜜芽_麻豆网在线观看_中国一级黄色毛片_久久综合久久鬼色_中文字幕在线_国产精品久久久久一区二区三区 | a级小视频_无码欧精品亜州日韩一区夜夜嗨_国产精品乱战久久久_91在线看黄_国内大量揄拍人妻在线视频_日本在线视频免费看_国产大片www_无线乱码一二三区免费看 | 中文字幕制服丝袜一区二区_午夜香港三级A三级三点_夜夜躁狠狠躁日日躁欧美_91九色丨porny最新地址_黄色片网站免费看_最新Av中文字幕无码专区_久久伊人一区_在线小视频你懂的 | 69ww免费视频播放_av区无码字幕中文色_国产精品农村妇女α片_浮生影视在线观看免费_日本欧美产无码久久久久又大又粗_成人免费视频网站在线看_99在线观看_国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 在线观看免费视频黄_动漫免费网站无限观看_国产末成年AV在线播放_国产一区二区日韩一区二区_综合色av_天天狠天天插_欧美日韩第一区_人妻无码一区二区三区TV | www久久久_78色淫网站女女免费_国产精品7区_九色视频免费观看_91精品观看91久久久久久国产_久草手机在线视频_久久国产劲暴∨内射新川_91久久人澡人人添人人爽爱播网 | 人人妻人人澡人人爽欧美一在内谢_亚洲成aⅴ人片久青草影院_亚洲AV无码一区东京热蜜芽_性刺激久久久久久久久九色_一級特黃色毛片免費看_免费看无码特级毛片_日本成人免费在线_国产福利日本一区二区三区 | 亚洲草草视频_91亚洲视频在线观看_色七七影院在线观看_国产一级片91_99在线国产视频_在线观看亚洲AV无码每日更新_国色天香WWW视频_成年人视频在线免费看 | 办公室扒开奶罩揉吮奶头视频_久久网站热最新地址_国产人妖tscd在线_a级片在线免费观看_国产一区精品自拍_国产偷怕_亚洲欧美日本在线观看_新婚人妻不戴套国产精品 | 亚洲国产精_97伦理影院_国产放荡AV剧情演绎麻豆_国产不卡一区在线_亚洲天堂地址_又大又黄又粗又爽的免费视频_亚洲一及片_日产福利视频在线观看 | 日韩成人高清_精品韩国三级在线观看视频_天堂中文在线资源_久久久久91_最近最新中文第一页_日本丰满大乳无码免费看_日本韩国视频在线观看_无码人妻久久一区二区三区 |