欧美人与动牲交免费观看网_99精品国产综合久久精品自在_伊人精品久久_日本熟妇乱人伦XXXX_日本视频在线看_xxxxx18国产

返回頂部
全國(guó)服務(wù)熱線:191-1276-9042183-2338-2498

精益管理落地專(zhuān)家

專(zhuān)注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢(xún)熱線:

191-1276-9042
TPM設(shè)備自主維護(hù)勢(shì)在必行
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2020-06-17 瀏覽次數(shù):

    新益為TPM咨詢(xún)公司概述:近幾年,制造設(shè)備的自動(dòng)化程度不斷提升,對(duì)設(shè)備維護(hù)人員的能力不斷提出挑戰(zhàn)。為使設(shè)備發(fā)揮最大限度的潛力,需要做好TPM設(shè)備自主維護(hù),要求現(xiàn)場(chǎng)人員充分了解設(shè)備,診斷設(shè)備是否處在最佳生產(chǎn)狀態(tài)。

     

    TPM設(shè)備自主維護(hù)

     

    TPM設(shè)備自主維護(hù)

     

    在企業(yè)TPM設(shè)備自主維護(hù)開(kāi)展過(guò)程中,要最大限度提高設(shè)備效率,維持其正常運(yùn)行狀態(tài),一線操作者和設(shè)備管理人員應(yīng)該充分了解下面幾個(gè)方面的內(nèi)容。

     

    一、故障是如何產(chǎn)生的

     

    通常,設(shè)備發(fā)生故障主要有以下因素:

     

    操作不當(dāng),含野蠻操作;缺乏維護(hù)或維護(hù)不周;超負(fù)荷運(yùn)行;潤(rùn)滑不良;檢修不到位;檢修質(zhì)量不合格;備件質(zhì)量不合格;設(shè)備質(zhì)量不合格;生產(chǎn)工藝;環(huán)境因素;外部原因;其他原因。

     

    二、TPM自主維護(hù)員工不參與的結(jié)果

     

    某設(shè)備部門(mén)接到現(xiàn)場(chǎng)制作安全防護(hù)的請(qǐng)求,詢(xún)問(wèn)完長(zhǎng)寬高等尺寸后,過(guò)了幾天就提供了安全防護(hù),然而安全防護(hù)罩非常不匹配,是什么原因造成的呢?

     

    第一,因?yàn)樵O(shè)備專(zhuān)職維修人員不是第一現(xiàn)場(chǎng)操作者,對(duì)設(shè)備的任何異常不能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn);第二,操作者是設(shè)備的使用人,雖然對(duì)設(shè)備的任何異常和隱患都會(huì)比較清楚,但無(wú)法精準(zhǔn)傳達(dá)。

     

    三、操作者是感知設(shè)備冷暖的第一人

     

    生產(chǎn)操作者與設(shè)備的關(guān)系,正如父母與孩子一樣,孩子如果病了,就要帶他去醫(yī)院,而設(shè)備出現(xiàn)故障就要找到維護(hù)人員。父母平時(shí)會(huì)不關(guān)注孩子嗎?每個(gè)父母都把自己的孩子當(dāng)成寶貝,絕不會(huì)只依賴(lài)醫(yī)院檢查,而是在日常的生活中就加以關(guān)注。孩子胖了父母就要督促他進(jìn)行運(yùn)動(dòng),天氣變化就要讓他增減衣物。父母通過(guò)對(duì)孩子身體狀態(tài)的觀察,甚至是孩子精神狀態(tài)的變化,做出判斷,進(jìn)行TPM日常保養(yǎng)。

     

    對(duì)于設(shè)備也一樣,操作者都希望設(shè)備能不出故障,高效率地生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。如果操作者沒(méi)有這樣的意識(shí),就說(shuō)明公司的管理機(jī)制存在問(wèn)題。打破這種“我生產(chǎn)你維修”的觀念至關(guān)重要,也是推進(jìn)TPM自主維護(hù)的目的。為了達(dá)到這一目的,除了罰錢(qián)以外還有很多方法,例如,設(shè)備維修時(shí)讓操作者“搭把手”,記錄設(shè)備無(wú)故障天數(shù),等等,需要推進(jìn)人員根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行思考。設(shè)備就相當(dāng)于操作者的孩子,所以操作者要像父母關(guān)心孩子那樣觀察設(shè)備、關(guān)心設(shè)備、維護(hù)設(shè)備。操作者每天都與設(shè)備打交道,能隨時(shí)了解設(shè)備的狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障隱患,做到防患于未然。孩子身體或者精神有一些異常,父母馬上就可以進(jìn)行初步判斷。同樣,如果設(shè)備出了故障或異常,操作者最了解前因后果,便于進(jìn)行設(shè)備維修和后續(xù)維護(hù)。這就像父母帶孩子到醫(yī)院,醫(yī)生就會(huì)問(wèn)“孩子哪兒不舒服”“什么時(shí)間開(kāi)始的”“干什么了”等。設(shè)備雖然不會(huì)說(shuō)話但它可以通過(guò)過(guò)熱、異響、震動(dòng)等方式告知操作者。所以通過(guò)自主點(diǎn)檢可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)小缺陷;通過(guò)自主清掃、加油、緊固可以及時(shí)預(yù)防、消除小缺陷。

     

    操作者是與設(shè)備接觸得最頻繁的人,他們對(duì)設(shè)備的構(gòu)造、機(jī)能非常熟悉,也就可以在初期發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異常,并防止故障的產(chǎn)生。在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),如果操作者不需要通過(guò)維護(hù)部門(mén)就能對(duì)設(shè)備進(jìn)行養(yǎng)護(hù)或修理,可以節(jié)省故障的損失和恢復(fù)時(shí)間。隨著TPM設(shè)備自主維護(hù)的展開(kāi),對(duì)操作者進(jìn)行教育培訓(xùn),使之掌握正確的操作方法、設(shè)備方面的技能,理解清掃、注油、緊固、檢驗(yàn)的必要性,最終實(shí)現(xiàn)設(shè)備生產(chǎn)效率最大化的目標(biāo)。

     

    四、從重要緊急轉(zhuǎn)化為不重要不緊急的必要途徑

     

    以設(shè)備點(diǎn)檢表為基礎(chǔ),明確點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)并目視化;以建立防止問(wèn)題發(fā)生標(biāo)準(zhǔn)為突破,轉(zhuǎn)變員工設(shè)備維護(hù)的觀念;以梳理異常聯(lián)絡(luò)圖為支撐,提高解決問(wèn)題的效率;以報(bào)修單管理為手段,明確職能職責(zé);以建立修理報(bào)告書(shū)為載體,防止故障再次發(fā)生,最終建立自主維護(hù)閉環(huán)流程,持續(xù)改進(jìn),不斷上升。

     

    根據(jù)海因里希法則,300項(xiàng)不重要、不緊急的事務(wù)中會(huì)有29項(xiàng)重要或者緊急的事務(wù),最終會(huì)導(dǎo)致一次重大故障,所以要將設(shè)備故障管理控制在TPM設(shè)備自主維護(hù)范圍內(nèi)。通過(guò)項(xiàng)目的推進(jìn)將緊急且重要的事務(wù)向重要不緊急與緊急不重要方向發(fā)展,最終通過(guò)TPM自主維護(hù)系統(tǒng)予以管理,使故障發(fā)生的可能性降到最低。

推薦文章
191-1276-9042
183-2338-2498
服務(wù)項(xiàng)目
  • 6S管理咨詢(xún)

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計(jì)

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢(xún)

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢(xún)

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢(xún)

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 渝ICP備2021006396號(hào)-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627號(hào) 技術(shù)支持:派臣科技
主站蜘蛛池模板: 国内一区二区三区在线观看_亚洲中文字幕av无码专区_久久中文字幕无码A片不卡男同_18成禁人视频免费网站_亚洲欧洲精品专线_精品亚洲国产专区在线观看_欧美疯狂xxxxbbbb牲交_伊人色综合一区二区三区 | www.夜夜骑.com_亚洲一级毛片视频_精品久久久久久乱码天堂_亚洲视频三区_欧美亚洲_美女视频黄频大全免费_青青草原在线免费观看视频_草逼欧美 亚洲精品乱码日本按摩久久久久_免费久久精品视频_九九色网站_久久成人秘免费无码_女友的滋味在线观看_极品少妇hdxx麻豆hdxx_伊人婷婷涩六月丁香七月_香港午夜三级A三级三点在线观看 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_久久伦理_欧美日韩视频免费在线观看_欧美国产日韩成人_神天至尊动漫免费观看高清_最近中文字幕在线免费视频_久久久999精品_一级大片免费看 | 天天摸天天碰天天操_欧美一区二区三区aa大片漫_亚洲小说乱欧美另类_97av在线_9的国产精选久久_日本一区二区成人_国产高清免费_亚洲中文字幕乱码一区 | 日本永久精品_国语精彩对白清晰_国产成人久久777777_激情99_中国久久精品_a级黄色录相_国产农村黄AAAAA特黄AV毛片_YY6080午夜福利无码理论 | 99热麻豆_毛片黄色视频_欧美激情内射喷水高潮_久久国产热精品波多野结衣av_中国裸体BBBBXXXX_日本精品视频一区_亚洲成人av片_男人天堂亚洲 | 中文字幕无码久久精品青草_狠狠躁天天躁中文字幕无码_公粗挺进了我的密道在线播放贝壳_蜜臀AV无码人妻精品_免费a在线看_国产精品人妻无码久久青草_正在播放国产第九十二_777cc成人 | 日韩1区在线_久久精品最新_麻豆乱码国产二区三区使用方法_狠狠天天_wwwxxxx中国_国产又猛又黄又爽三男一女_欧美变态另类ZOZO_亚洲成A人片在线观看国产 | 精品人伦一区_高清一区二区三区四区_国产精品银行在线播放_一区二区三国产_欧美特黄一级_91亚洲精品视频_欧美精彩视频在线观看_色妺妺视频网 | 在线免费91_一级久久久久久_一本大道伊人av久久乱码_一级黄片一级毛片_大地资源网视频在线观看新浪_www久久99_成人无码区免费视频_国产全肉乱妇杂乱视频 | 亚洲综合第一页_成人在线视频在线观看_欧美成人精品一区二区三区在线观看_国产日韩欧美亚洲精品中字_国产二区在线播放_av黄在线观免费网站_国产精品自在在线午夜蜜芽TV在线_国产色悠悠 | 特黄三级又爽又粗又大_国产精品99久久久久久一二区_成人看片人aa_综合成人_欧美激情一区三区_亚洲www在线观看_韩日在线观看视频_久久无码欧美一二三区 | 超碰97成人_97在线视频免费人妻_韩国免费一区_无码国产色欲XXXX视频_国产精品久久久久久99999_日韩国产亚洲欧美成人图片_午夜宅男在线观看_欧美日韩综合一区二区三区 | 亚洲最大在线视频_色成人在线_国产毛片18片毛一级特黄日韩a_91视频麻豆_国产91精品免费视频_自拍视频啪_69国产成人免费精品视频_先锋影音最新色资源站 | 国产欧美亚洲精品第三页_国内外免费激情视频_免费看国产a_成人超碰在线_日本av网站_三级黄色视频毛片_成人av资源网_麻豆果冻传媒2021精品 | 亚洲黄色视频网站在线观看_午夜免费福利小视频_插我一区二区在线观看_亚洲精品无码乱码成人_又大又硬又爽又黄又粗又长_色999在线_五月久久婷婷精华油_国内精品福利视频 | 日韩av黄色网址_久久99国产精品一区二区_国产自在自线午夜精品视频在_韩国久草_91爱网_免费看成人毛片无码视频_娇喘抽搐高潮喷水A片免费观看_亚洲国产精品久久久久久女王 | 天天干天天做天天射_色狠狠av五综合久久久_暖暖免费一二三区在线_无尺码精品日本欧美_99久久免费看精品_小荡货腿张开给我cao免费视频_秋霞a级毛片在线看_亚洲欧洲在线视频 | 女女百合互慰av网站_婷婷去俺也去_国产成人黄色_国外b2b网站毛片_2020久久天天躁狠狠躁夜夜_在线cosplay福利视频_av在线播放亚洲_成人av无码国产在线观看 | 九九久久99_99久色_日本一区二区三区免费播放_成人午夜亚洲精品无码区_逼逼爱插插网站_新加坡毛片_蜜臀久久蜜臀av国内精品久久久_久久国产精品久久精品国产 | 日韩视频在线第一页_欧美黑人欧美黑人双交_在线99_亚洲伊人成人_久久人人爽人人人人片_人妻人人澡人人添人人爽人人玩_久久香蕉99_天天看国91产在线精品福利桃色 | 麻豆传媒在线看_精品国产一区a_欧美成人WWW在线观看_国产精品揄拍一区二区久久_国a精品视频大全_国产最变态调教视频_a一级黄色毛片_国产精品69人妻我爱绿帽子 | ass亚洲熟妇毛茸茸pics_国产青青青在线手机视频在线_久久久一区二区精品_91成人噜噜噜在线播放_日韩欧美在线1卡_欧美一级久久_久久久一级_一级黄色国产 | 亚洲人a成www在线影院_久久动漫在线观看_亚洲再线_AV无码爆乳护士在线播放_五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁_japansex久久高清精品_成人cosplay福利网站18禁_国产欧美日韩亚洲更新 | 午夜免费_丰满岳乱妇在线观看中字_97在线精品_国产成人精品一区二区在线小狼_久久亚州综合_天天操好逼_毛片一毛片二毛片三国产片_国产精品丝袜www爽爽爽 | 做爰全过程免费120秒_黄色片子在线观看_国产三级久久久久_国产精品久久777777_女明星黄网站色视频免费国产_国产精品爆乳奶水无码视频免费_久久免费看少妇高潮A片麻豆_hi6你好星期六免费观看 | 国产91精品久久久久久_天天摸天天做天天爽天天弄_欧美在线观看视频一区_人人妻人人超人人_日韩无码专区_视频一区二区视频_日日橹狠狠爱欧美二区免费视频_好男人www在线影院官网 | 日产精品一线二线三线区_欧洲成人在线_欧洲美熟女乱AV亚洲一区_在线看片黄色_欧美兽交一区二区三区影院_伊人久久大香线蕉AV不变影院_男人日女人的网站_日韩av在线综合 | 久久黄网站_97久久久久_成年人国产在线观看_国产裸舞福利在线视频合集_999精品视频在线观看_国内精品久久久久影院中国_99热门精品一区二区三区无码_欧洲一级在线观看 | 中文字幕在线影视_久久夜久久_激情sese_99re在线_麻豆传煤入口免费进入2023_人人爽人人看_91香蕉视频在线_91福利免费观看 | av成人免费在线_色在线视频网站_国产ts视频_国内xxxx乱子另类_久久综合草_无码欧美熟妇人妻影院_九九热久久99国产盗摄蜜臀_色资源av | 日本妇人成熟免费视频_国产一三四2021不卡_亚洲黄色小说视频_高清av网址_欧美性影院_女人被爽到呻吟GIF动态图_国产精品自在_日本少妇xxxx软件 | 精品深夜AV无码一区二区老年_91视频国产一区_91麻豆视频在线观看_亚洲一区二区三区AV在线观看_高清无码专区av_99re成人精品视频_国产性夜夜春夜夜爽1A片_午夜琪琪 | 亚洲草草视频_91亚洲视频在线观看_色七七影院在线观看_国产一级片91_99在线国产视频_在线观看亚洲AV无码每日更新_国色天香WWW视频_成年人视频在线免费看 | 最近2019年好看中文字幕视频_91免费黄色_日韩精品在线观看一区二区_欧美xxxxx精品_午夜成人片400_亚洲成人中文字幕高清乱码_强乱中文字幕_亚洲国产高清在线播放 | 亚洲人成色4444在线观看_美女视频黄又黄又免费高清_西游性淫片a级在线观看_欧美成a人片在线观看久_特级黄色毛片视频片子_青草久久久国产线免观_国产精品999在线观看_色欧美色美色一区二区在线 | 9191精品_色琪琪一区二区三区亚洲区_微拍福利88_精品国产黄_久久国产成人亚洲精品影院_天天操天天干天天操_九色蝌蚪少妇_vvv.成人观看视频 | 久草免费视_激情影院网站_男人天堂2023_日本成人免费观看_亚洲综合无码一区二区三区不卡_欧美激情猛片xxxⅹ大3_奇米影视7777狠狠狠狠色_中文91 | 玖玖国产_亚洲va天堂va在线va欧美_久久狠狠亚洲综合_中文字幕精品亚洲无线码二区_黄色一级片中国_九九视频精品视频在线观看视频_色香久久_伦xxxx在线 | 自拍理论片_2019中文字幕在线视频_91精品国产麻豆国产在线观看_精品无人区一区二区三区_欧洲妓女在线视频免费看_精品久久久久久无码人妻_四级毛片_国产精品高清网站 | 欧美a色_午夜光棍福利_91夜夜_大尺度露器官的三级_色爱区成人综合网_99视频国产热精品_国产精品免费久久久久软件_99亚洲男女激情在线观看 |