欧美人与动牲交免费观看网_99精品国产综合久久精品自在_伊人精品久久_日本熟妇乱人伦XXXX_日本视频在线看_xxxxx18国产

返回頂部
全國(guó)服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
實(shí)施TPM設(shè)備管理有七法,你知道嗎?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2022-08-09 瀏覽次數(shù):

    實(shí)施TPM設(shè)備管理有七法,你知道嗎?新益為TPM咨詢公司概述:TPM定義為全員生產(chǎn)維護(hù),已經(jīng)從單純意義上的設(shè)備維護(hù)或者管理提升到包括所有企業(yè)活動(dòng)的一種現(xiàn)代管理制度,所強(qiáng)調(diào)的是“全員、全過程、全系統(tǒng)”是TPM所強(qiáng)調(diào)中的全過程中的一大主要方面。

     

    TPM咨詢

     

    TPM咨詢

     

    TPM管理實(shí)施的主要目的是杜絕設(shè)備故障和設(shè)備,盡可能杜絕故障,實(shí)現(xiàn)零缺陷、零浪費(fèi),提高生產(chǎn)效率,實(shí)現(xiàn)成本最小化和效益最大化。實(shí)施TPM管理的方法如下:

     

    設(shè)備故障造成的六大損失:準(zhǔn)備調(diào)整、器具調(diào)整、加速老化、檢查停機(jī)、減速和生產(chǎn)不良品。實(shí)現(xiàn)零故障、零缺陷、零浪費(fèi)、零災(zāi)害,在保證生產(chǎn)效益最大化的同時(shí),實(shí)現(xiàn)成本消耗的合理化。

     

    1、以5S/6S管理活動(dòng)為突破口,夯實(shí)TPM管理基礎(chǔ)。

     

    針對(duì)冶金企業(yè)一直被視為“笨、大、黑、粗”和“臟、亂、差”的傳統(tǒng)觀念,我們選擇以5S管理活動(dòng)為突破口,重點(diǎn)抓好三項(xiàng)專項(xiàng)整治:整治生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“臟、亂、壞”,凈化工作環(huán)境;整治設(shè)備的“跑、冒、滴、漏”和“臟、松、漏、銹”,提高設(shè)備的物理質(zhì)量;整頓廠區(qū)電力管網(wǎng),打造企業(yè)新形象。通過“三整”取得了三個(gè)成效:

     

    1)強(qiáng)化員工日常行為規(guī)范,營(yíng)造“人人積極參與、人人遵守標(biāo)準(zhǔn)”的良好氛圍;

     

    2)通過公司,在短時(shí)間內(nèi)發(fā)生的重大變化,增強(qiáng)了員工進(jìn)一步完善TPM管理的信心和決心;

     

    3)通過隨時(shí)調(diào)整優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),保持了良好的運(yùn)行環(huán)境和生產(chǎn)秩序,有利于TPM管理的順利推進(jìn),提供了強(qiáng)有力的保障。

     

    2、抓典型示范機(jī)帶路,帶動(dòng)將軍,全面推進(jìn)。

     

    將TPM管理局限于5S活動(dòng)的整改是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。為了更上一層樓,我們采用“學(xué)習(xí)、對(duì)照、建典、推廣、驗(yàn)收、鞏固”的“十二字工法”,按照從簡(jiǎn)單到復(fù)雜這一理念,先后建立了水泵站、變電站、起重機(jī)、液壓站、儀表室等53臺(tái)典型示范機(jī)。

     

    這些機(jī)器已廣泛建立并改善了區(qū)域TPM管理。責(zé)任制,環(huán)境衛(wèi)生、隱患治理、潤(rùn)滑擰緊、定期換油、保養(yǎng)等工作全部落實(shí)到頭部,充分體現(xiàn)全員參與的TPM管理理念。同時(shí),通過舉辦現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、開展合規(guī)競(jìng)賽,將這些典型示范機(jī)的經(jīng)驗(yàn)推廣和扎根到公司2163臺(tái)同類機(jī)上,起到了點(diǎn)燃火花的作用。

     

    3、堅(jiān)持周會(huì)制度,突出工作的規(guī)劃性。

     

    針對(duì)目前各單位設(shè)備運(yùn)行條件和技術(shù)條件參差不齊的情況,我們采取分階段推進(jìn)的方式,根據(jù)公司年度目標(biāo)計(jì)劃,制定了《推進(jìn)TPM管理月度實(shí)施計(jì)劃》。為確保月度計(jì)劃的上傳、發(fā)布、執(zhí)行、信息反饋等一系列工作在閉環(huán)平臺(tái)上運(yùn)行,我們堅(jiān)持周四例會(huì)制度,各單位TPM聯(lián)絡(luò)員參加,并重點(diǎn)關(guān)注三個(gè)環(huán)節(jié):

     

    1)把握分解:將月度計(jì)劃進(jìn)一步分解為每周的具體推廣任務(wù);

     

    2)抓落實(shí):在例會(huì)上,逐一落實(shí)前一周推進(jìn)任務(wù)的完成情況;

     

    3)抓協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)解決各單位計(jì)劃實(shí)施中遇到的各種實(shí)際問題,進(jìn)一步理順管理職責(zé)。目前,公司周會(huì)已成為公司推進(jìn)TPM管理的組織化、制度化、常規(guī)化的保障和紐帶。

     

    4、以建立和完善標(biāo)準(zhǔn)化、模式化的點(diǎn)檢維修制度為立足點(diǎn),抓好全章建設(shè)。

     

    為規(guī)范生產(chǎn)、點(diǎn)檢、合作三方的責(zé)任和權(quán)利,我們以點(diǎn)檢、修為TPM體系建設(shè)的落腳點(diǎn),全面推進(jìn)全時(shí)巡檢為核心、運(yùn)營(yíng)以檢驗(yàn)和運(yùn)行檢驗(yàn)為支撐的“三位一體”點(diǎn)檢模式,組織專業(yè)人員對(duì)公司“點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)體系”的11項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行量化,形成了一套系列化、標(biāo)準(zhǔn)化、模范化的位置和機(jī)器。

     

    全員參與的設(shè)備檢驗(yàn)工作標(biāo)準(zhǔn)以此為中心,公司初步建立了“以點(diǎn)檢為核心、定期檢修為重點(diǎn)、年修為輔”的設(shè)備點(diǎn)檢維修體系。同時(shí),我們對(duì)《TPM管理責(zé)任控制程序》等433條原有規(guī)章制度進(jìn)行了全面修訂、整合和完善,確保每位員工有指標(biāo)、有責(zé)任、有考核,實(shí)現(xiàn)TPM的重點(diǎn)一直在下移到機(jī)器上的有效管理。

     

    5、以視頻曝光為手段,嚴(yán)格檢查落實(shí)整改。

     

    嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)檢查是現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的有效手段。為此,我們制定了詳細(xì)的巡視推進(jìn)計(jì)劃,巡視過程中遵循“敢于暴露問題、努力解決問題”的原則。我們采用視頻的形式,每周對(duì)問題點(diǎn)進(jìn)行視頻曝光,在周二的公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上進(jìn)行。

     

    打法擺脫了以往簡(jiǎn)單的扣分罰款,更好地實(shí)現(xiàn)了“三結(jié)合”,即巡視與引導(dǎo)相結(jié)合、巡視與整改相結(jié)合、巡視與示范相結(jié)合。為引導(dǎo)全員參與,我們還制定并實(shí)施了《每周曝光信息反饋卡》填寫制度,動(dòng)員員工提出問題,排查隱患,抓緊整改,立足崗位推進(jìn)轉(zhuǎn)型和機(jī)器。

     

    6、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,持之以恒。

     

    我們堅(jiān)持對(duì)TPM管理體系的運(yùn)行進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

     

    1)利用每周例會(huì)及時(shí)征求各單位意見,及時(shí)調(diào)整推廣計(jì)劃;

     

    2)現(xiàn)場(chǎng)大量使用“推進(jìn)TPM管理看板”,使各個(gè)晉升階段的工作內(nèi)容和管理目標(biāo)快速準(zhǔn)確地傳遞給現(xiàn)場(chǎng)所有員工,同時(shí)根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù),各類工作推進(jìn)信息不時(shí)動(dòng)態(tài)更新;

     

    3)對(duì)達(dá)標(biāo)的機(jī)器,改變了以往星級(jí)設(shè)備掛牌終身制的管理辦法。采取簽發(fā)驗(yàn)收合格證的辦法,實(shí)行終身管理,即規(guī)定車間每季度審查一次,工廠每六個(gè)月審查一次,公司每年審查一次,審核結(jié)果將記錄在證書上。這種動(dòng)態(tài)跟蹤管理可確保合規(guī)性,該機(jī)經(jīng)過長(zhǎng)期的鞏固和改進(jìn)。

     

    7、堅(jiān)持以人為本,抓好教育培訓(xùn)。

     

    在推進(jìn)TPM管理的過程中,我們始終堅(jiān)持“始于識(shí)字,終于識(shí)字”的以人為本的管理理念,從培訓(xùn)和指導(dǎo)兩個(gè)環(huán)節(jié)入手,建立健全員工入職培訓(xùn)機(jī)制,承載全員參與崗位技能培訓(xùn),極大地提高了廣大員工的自我維護(hù)能力和綜合素質(zhì)。

     

    組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩、征文、展板參觀、基層團(tuán)隊(duì)播放短片、課前5分鐘TPM理論學(xué)習(xí)、舉辦研討會(huì)、座談會(huì)、總結(jié)等多種形式的宣傳和輿論引導(dǎo)工作使廣大員工就推進(jìn)TPM管理達(dá)成共識(shí)并積極參與,營(yíng)造了全公司TPM氛圍,為TPM的有效運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

     

    實(shí)施TPM設(shè)備管理有七法,你知道嗎?以上就是新益為TPM咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的TPM咨詢管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。


推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項(xiàng)目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計(jì)

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號(hào)-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627號(hào) 技術(shù)支持:派臣科技
主站蜘蛛池模板: 男人的天堂色_欧美日韩色_一性一交一伦一色一按—摩_久久婷婷五月综合色和啪_日本欧洲国产一区二区_www.色99_av网站播放_91影库_91影库免费视频-91影库影院 | 成人区一区_国产欧美日韩一区二区加勒比_中文无码乱人伦中文视频在线V_亚洲精品大片_欧美成人在线视频_91火爆视频_亚洲国产成人精品无码区在线秒播_青青操视频在线观看 | 午夜伦4480yy私人影院免费_国产第1页_成片免费观看视频999_欧美做视频_欧美激情插插插_国产精品美女久久久浪潮软件_成人禁片又硬又粗太爽了_2022天天操 | 蜜桃AV无码免费看永久_国产精品揄拍100视频_国产在线1_久久三级_九九热免费精品视频_国产午夜精品久久久_超碰97国产精品人人cao_成人免费高潮片视频软件 | 男人的天堂色_欧美日韩色_一性一交一伦一色一按—摩_久久婷婷五月综合色和啪_日本欧洲国产一区二区_www.色99_av网站播放_91影库_91影库免费视频-91影库影院 | 欧美图片小说_欧洲日韩在线观看_妞干网免费_国产精品视频一区在线观看_精品黄色录像_精品少妇人妻av一区二区_大香伊蕉在人线国产av_国产精品亚洲欧美卡通动漫 | 亚洲久久视频_欧美国产日本_国产成人无码精品久久久免费_久久精品视频网站_边做边流奶水的人妻_国内网站成视频在线观看_色网免费观看_67194熟妇在线直接进入 | 天堂中文官网在线_国产成人自拍视频在线观看_最近中文字幕一区二区_大屁股熟女一区二区三区_热热av_宝贝好紧好爽再搔一点试视频_天天躁日日躁狠狠躁婷婷_天天操夜夜噜 | 中文无码vr最新无码av专区_成人A片色情免费观看_成人无码网WWW在线观看_精品久久久久一区二区_欧美大奶在线_成年人免费小视频_免费人成在线观看视频高潮_欧美大片aaa | 别插我b嗯啊视频免费_色婷婷av一本二本三本浪潮_182午夜免费_青青青草伊人_久久久免费国产_综合色91_最近中文mv字幕免费高清在线7_色噜噜狠狠色综合成人网 | 国产无套乱子伦精彩是白视频_成人精品动漫_精品人妻系列无码专区久久_秋霞无码一区二区_九九re热_japanese教师中文字幕_大地资源在线观看免费官网_成人九九视频 | 久久婷婷人人澡人人爽人人喊_亚洲中文欧美日韩在线观看_一本一道波多野结衣一区_青青视频一区_国产精品视频免费一区_在线免费亚洲_国精产品一区一区三区在线观看_日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 四虎永久在线精品国产馆v视影院_永久免费观看美女裸体视频的网站_女教师の爆乳bd在线观看_亚洲加勒比无码一区二区_性欧美牲交xxxxx视频欧美_五月色婷婷在线影院_国产人伦视频_粉嫩av一区二区三区在线 成人一在线视频日韩国产_超碰在线公开97_久久亚洲精品国产一区_国产精品久久不能_午夜亚洲精品专区高潮日w_kaori肉感在线播放_www.四虎影视.com_欧美日韩久 | 一夲道无码人妻精品一区二区_视频一区三区_国产精品一区二区日韩新区_在线精品自拍视频_九一嫩草_日本黄区免费视频观看_CHINESE性内射高清国产_国产精品一区在线 | 欧美日韩一区在线播放_亚洲高清人人爽夜夜爽AV毛片_亚洲成在人线aⅴ免费毛片_亚洲区一区二区_欧美破苞系列二十三_国产初高中生视频在线观看_午夜性又黄又爽免费看尤物_国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国 | 久草ab_久久黄色视_日韩精品第一_中文字幕丰满孑伦无码专区_日本中文字幕在线观看_涩涩鲁亚洲精品一区二区_国产伦理久久精品久久久久_在线观看免费高清www | 免费成年人_亚洲熟妇中文字幕五十中出_精品一区二区三区免费在线观看_四虎永久影院_国产普通话尤物吞精视频_精精国产xxxx视频在线动漫_亚洲综人网_国产一区二区欧美 | 二区三区精品_中文字字幕人妻中文_一级免费a一片_黄色影片在线免费观看_欧美x亚洲_成人片免费网站_wwww.8888久久爱站网_国产亚洲精品久久久999蜜臀 | 色哟哟网页_边啃奶头边躁狠狠躁_欧美精品一区二区三区四区五区_中文字幕亚洲一区二区三区_亚洲图片偷拍自拍_91美剧_精品一区二区日韩_欧洲在线免费视频 | 青青草精品在线_成人91免费_狠狠久久亚洲欧美专_www中文字幕在线观看_99re在线播放_抽搐一进一出gif免费_野花社区影视在线www官网_日本丰满熟妇videossex8k | 台湾佬中文娱乐22vvvv_日日干天天干_性爱免费视频_国产在线精品一区在线观看_一区二区不卡免费视频_国产无一区二区_偷看少妇自慰XXXX_亚洲永久精品www | 中国av一级片_av不卡免费观看_久久久亚洲精品石原莉奈_日韩中文字幕在线_脱了内裤猛烈进入A片费_欧美操人_成人无码区在线观看_亚洲高清国产精品 | 欧美一区久久_亚洲精品一二三四区_特黄三级毛片_懂色av中文一区二区_在线播放成人av_国内啪啪_亚洲愉拍99热成人精品热久久_亚洲精品久久无码AV片软件 | 18禁黄无遮挡网站免费_日本亚洲精品无码专区_狠狠爱免费视频_亚洲一区二区三区四区五区乱码_在线观看免费视频18_农村妇女野战bbxxx_欧美性生活精品_JK制服白丝超短裙自慰 | 色婷婷91_亚洲第一狼人伊人AV_国产一区二区免费在线播放_少妇裸体长淫交视频免费观看_日本久久久免费高清_粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃_日本韩国在线观看_国产精品久久久久久久久久大牛 | 强奷漂亮雪白丰满少妇av_一区二区三区国产美女在线播放_国产主播精品_国产在线精品无码二区_国产精品福利一区二区久久_丝袜美腿一区二区三区_中文字幕久久熟女蜜桃_日韩在线日韩 | 不卡欧美_国产精品99久久久精品_二级片免费_亚洲激情一二三区_粗大猛烈进出高潮视频免费看_国产免费一级一级_国产视频一区精品_欧美日本另类 | 欧美城网站地址_99热超碰在线_一区二区三区在线免费播放_激情自拍网_亚洲国产精品午夜伦不卡_久久久精品中文_精品国产一区二区三区国产区_成年人在线免费视频观看 | 69ww免费视频播放_av区无码字幕中文色_国产精品农村妇女α片_浮生影视在线观看免费_日本欧美产无码久久久久又大又粗_成人免费视频网站在线看_99在线观看_国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 在线日韩AV永久免费观看_熟女chachacha性少妇_欧美日韩一区二区三区不卡视频_国产一二三区在线播放_成人精品人伦一区二区三区水拆_国产太嫩了在线观看_色多多入口_国产资源在线免费观看 | AV片亚洲国产男人的天堂_天天综合网7799精品视频_av护士_国产欧美va天堂在线观看视频_久久免费毛片视频_久久99国产精一区二区三区_一边吃奶一边扎下边爽了_午夜一级黄色片 | 久久久久久久久久97_午夜精华_国产精品一区二区国产主播_91免费网站视频_亚洲精品久日韩_午夜女人a毛片免费观看_在线观看欧美日韩_色自拍 | 欧美性第一页_av资源在线看片_久久综合精品无码AV一区二区三区_艹逼逼逼_91嫩草影院在线观看_女人被躁到高潮嗷嗷叫免费_91秒拍福利视频_九九在线视频免费观看精彩 | 无码aⅴ一区二区三区_亚洲色欲色欲欲WWW在线_国产a国产片_一一高清视频在线观看_四虎影库久免费视频_人妻少妇精品视频专区_国产在线精品免费一区_国产视频综合网 | 久久黄网站_97久久久久_成年人国产在线观看_国产裸舞福利在线视频合集_999精品视频在线观看_国内精品久久久久影院中国_99热门精品一区二区三区无码_欧洲一级在线观看 | 日韩第2页_中文字幕欧美激情_中国嫩模一级毛片_国产美女在线播放_日本在线看片免费人成视1000_www嫩草_自拍偷拍一区二区三区四区_爱射综合网 一二三四视频社区在线播放中国_91视频免费在线看_色妹子综合网_亚洲中文字幕无线无码毛片_天天操狠狠操_a在线视频观看_日本xxxⅹ18一20岁_www.91精品视频 | 日本亚洲国产_毛片毛片毛片毛片毛片毛片小_在线观看无码AV免费不卡网站_国产精品视频公开费视频_黑色蕾丝丝袜麻麻好紧好爽_日本道久久_国产亚洲精AA在线观看不卡_成人爽a毛片免费视频 | 色性导航_欧美一区二区三区的_成人一区视频_91网站免费入口_国产精品外围在线观看_亚洲色无码播放_4虎最新网址_成人在线观看免费高清 | 一级欧美黄色片_在线免费色视频_天天透天天狠天天爱综合97_亚洲国产成人手机在线观看_99久久精品国产免费_亚洲色欲或者高潮影院_国产精品免费一区二区区_成人免费视频国产 | 久草免费视_激情影院网站_男人天堂2023_日本成人免费观看_亚洲综合无码一区二区三区不卡_欧美激情猛片xxxⅹ大3_奇米影视7777狠狠狠狠色_中文91 | 亚洲日本国产精品_国产精品美女久久久久久2022_97免费人妻视在线视频首页_蜜芽亚洲AV无码精品国产午夜_亚洲αv在线_在线视频91国产_日韩一区二区三区久久香蕉_jizz成熟丰满韩国少妇在线 |