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你知道工廠如何加強班組建設嗎?
來源/作者:網絡|新益為編輯 發(fā)布時間:2021-08-10 瀏覽次數:

    新益為班組建設咨詢公司概述:所謂企業(yè)班組建設,是指通過有效的手段和方法,在班組內部進行班組文化建設、學習制度及工作制度等的建設,最大限度的調動班組成員生產的積極性、創(chuàng)造性,提高班組成員的生產工作技能與綜合素質的活動過程。

     

    班組建設咨詢

     

    班組建設咨詢

     

    班組管理工作是工廠企業(yè)開展的基礎管理工作之一,加強班組建設,是加強企業(yè)精益管理、提高企業(yè)核心競爭力、促進員工全面發(fā)展、構建和諧企業(yè)的必然要求。

     

    班組建設要以科學發(fā)展觀為指導,以提高班組管理水平為核心,以提高班組成員整體素質為重點,以開展班組創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽和活動為載體,不斷提高班組工作水平,促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

     

    班組建設要以構建高效創(chuàng)新和諧的班組為目標,進一步推進班組活動制度化規(guī)范化科學化民主化,不斷提高班組執(zhí)行力創(chuàng)新力凝聚力,搞好生產活動任務,具有較強的創(chuàng)新能力,管理科學,成為紀律嚴明、團結和諧的堅強集體。

     

    在進行班組建設的過程中,要緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展目標,從企業(yè)改革、發(fā)展和生產、經營、管理的實際出發(fā),全面加強班組建設,夯實基礎工作,進一步提高企業(yè)競爭力。其次,班組工作要堅持以人為本,尊重員工,依靠員工,充分發(fā)揮員工的主觀能動性,加強實現體面勞動的文化建設,注重提高體現人文關懷的素質,促進員工的全面發(fā)展。

     

    在總結班組建設經驗、堅持成功做法的基礎上,認真研究新情況,努力解決新問題,積極探索新途徑,不斷創(chuàng)造新方法,使班組始終充滿生機和活力。在班組內部,要維護班組組長的行政指揮權威,尊重職工的民主權利,鼓勵和支持職工參與管理,充分發(fā)揮班組工會班長和“工管人員”的作用,實現班組管理的全員化。

     

    提高管理水平是加強班組建設的基本要求。要提高班組的管理水平,必須從建立章制和完善生產記錄等基礎資料入手,以落實崗位責任制為重點,以出色完成生產任務和保證班組正常運轉為目標,進一步加強班組的執(zhí)行力。

     

    加強管理,加強員工教育工作責任感,提高規(guī)章制度執(zhí)行的自覺性,把集團管理建立在深厚的群眾基礎上,實現員工從被動管理到積極參與、從粗放管理到精益管理、從傳統管理到現代管理的轉變,實現集團管理。

     

    班組不僅是完成企業(yè)生產任務的基本單位,也是鍛煉人、培養(yǎng)人、教育人的重要課程。要從班組工作實際出發(fā),采取靈活多樣的方法和班組成員容易接受的形式,不懈開展學習實踐活動,不斷提高班組成員的思想道德、科學文化和專業(yè)技能水平。

     

    深入開展組建學習型創(chuàng)新型小組的活動,積極引導小組成員學習新知識、鉆研新技術,不斷提高學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力。鼓勵班組成員相互幫助、相互學習、共同提高,大力培養(yǎng)和選拔林木技能人才,為班組成員成長人才的形成創(chuàng)造條件。班組要認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“安全發(fā)展”的理念,不折不扣地落實安全生產相關規(guī)定和職業(yè)衛(wèi)生標準,認真落實安全生產責任制,堅決杜絕違規(guī)指揮工作。

     

    重視安全教育培訓,提高班組人員的安全意識和事故防范、應急處理能力。充分發(fā)揮勞動保護監(jiān)督檢查員的作用,牢牢守住安全生產的第一道防線,確保員工在生產過程中的安全和健康。

     

    廣泛開展班組競爭是切實有效、深入發(fā)展勞動競賽的重要措施,也是促進班組建設的有效途徑。通過競賽,進一步調動群成員的積極性和創(chuàng)造性,引導群成員成為銳意改革創(chuàng)新的先鋒和推進科學發(fā)展的典范。

     

    班長是班組的組長。要根據企業(yè)實際情況,建立班長的培養(yǎng)、選拔、任用機制,選擇具有一定文化程度、責任感強、作風認真、技術熟練、善于大膽管理、團結人的優(yōu)秀員工擔任班長。

     

    重視班長的崗前培訓和在職培訓,加強班長之間的學習和交流,不斷提高班長的工作能力和綜合素質。在支持班長履行職責、行使職權的同時,要加強對班長的管理教育和監(jiān)督。要拓寬班長的發(fā)展途徑,為他們的成長創(chuàng)造有利的條件。

     

    為了進一步加強班組民主管理的制度建設,必須繼續(xù)堅持和完善“兩長”和“工管員”制度、班委制度、班組民主生活會制度、班務公開制度等有效制度。班組的決定要充分聽取班組人員的意見,班組組長要自覺接受班組人員的監(jiān)督。

     

    你知道工廠如何加強班組建設嗎?以上就是新益為班組建設咨詢公司的相關介紹,做好企業(yè)的班組管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎,讓精益生產管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


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