欧美人与动牲交免费观看网_99精品国产综合久久精品自在_伊人精品久久_日本熟妇乱人伦XXXX_日本视频在线看_xxxxx18国产

返回頂部
全國服務(wù)熱線:191-1276-9042183-2338-2498

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
如何抓好班組建設(shè)工作的建議呢?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2022-09-13 瀏覽次數(shù):

    如何抓好班組建設(shè)工作的建議呢?新益為班組建設(shè)培訓(xùn)公司概述:班組在企業(yè)中有著至關(guān)重要的地位和作用,班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的第一線;具有保證企業(yè)管理目標(biāo)實現(xiàn)的作用;班組是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的細(xì)胞,具有提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的作用;打個比方:班組是細(xì)胞,企業(yè)是軀體;班組是企業(yè)能人、強人的聚集庫,具有對企業(yè)的發(fā)展起“輸能”的作用;班組是企業(yè)活力的源頭,具有對企業(yè)活力的增強起支撐作用;班組是企業(yè)民主管理的基地,具有團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定職工的凝聚作用;班組是企業(yè)職工的小家,具有育人和護(hù)人的熔爐作用。

     

    班組建設(shè)培訓(xùn)

     

    班組建設(shè)培訓(xùn)

     

    首先,要高度重視班組建設(shè),開創(chuàng)班組建設(shè)新局面。班組是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),既涉及行政領(lǐng)導(dǎo),也涉及黨群組織。要齊心協(xié)力、同心協(xié)力,克服“只要有多個獎項,無需集中精力”的思想,不斷創(chuàng)新班組建設(shè)工作新方法,進(jìn)一步開創(chuàng)新局面用于班組建設(shè)。

     

    其次,要夯實班組建設(shè)基礎(chǔ),切實完善班組建設(shè)管理制度,實現(xiàn)班組工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

     

    一是選擇政治性強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、有一定組織能力的班組長。嚴(yán)格落實“兩推四個一”選拔任用制度,改變班組長隨意任免的現(xiàn)象,促進(jìn)和保障班組長穩(wěn)定。“兩推”是指推薦星級員工和推薦優(yōu)秀集團(tuán)主管產(chǎn)生班組長人選;“四個一”是指選拔、考試、錄用和設(shè)立人選。選擇和任命表格。一是對基層推薦的班組人選進(jìn)行民主評議,公開競爭,擇優(yōu)錄取;第一項測試是對候選人進(jìn)行理論和技能評估,以確定候選人;一是建立班組長檔案,真正形成以班組長為核心的班組集體領(lǐng)導(dǎo)管理制度。

     

    二是開展班組達(dá)標(biāo)升級比賽。認(rèn)真做好“星級員工”評選工作,嚴(yán)格落實員工身心健康“晴雨表”填報制度,開展以一線員工為主的生日活動,大力推行員工集體晉升制度班組成員到井,進(jìn)一步形成了具有獨特班組管理制度的煤礦特色。

     

    三是開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)班組活動。技術(shù)冠軍和專家將通過崗位培訓(xùn)和技術(shù)競賽選拔。舉辦技能培訓(xùn)班,為班組長提供多渠道、多方面的理論學(xué)習(xí)和實踐培訓(xùn)機(jī)會,全面提高班組長思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、管理素質(zhì),提高班組長綜合能力。

     

    四是賦予班組長職責(zé),下放班組長權(quán)力。賦予班組長安全管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等職責(zé),讓他們的緊迫感和責(zé)任感有時超過泰山的壓力。同時,按照權(quán)責(zé)對等的原則,授予班組長開展工作所需的安全管理權(quán)、生產(chǎn)組織權(quán)、考核分配權(quán)等權(quán)力,確立班組長的地位和權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)者,更好地領(lǐng)導(dǎo)和管理班組成員。

     

    五是建立健全必要班組管理制度。沒有規(guī)則,沒有標(biāo)準(zhǔn)。沒有制度,就無法規(guī)范行為。要制定班組各項管理制度,明確班組工作職責(zé)、任務(wù)、操作規(guī)程,逐步實現(xiàn)工作內(nèi)容索引化、工作要求標(biāo)準(zhǔn)化、工作程序化、工作考核數(shù)據(jù)化、工作管理系統(tǒng)化。

     

    綜上所述,班組建設(shè)工作做好,班組將充滿活力,企業(yè)活力和后勁增強,安全生產(chǎn)管理和質(zhì)量體系落實,經(jīng)濟(jì)效益提高。要充分認(rèn)識班組建設(shè)的重要性和必要性,共同堅守“三個文明”,努力把班組建設(shè)成為精干、高效、團(tuán)結(jié)、務(wù)實的拼搏團(tuán)隊,推進(jìn)公司“二次創(chuàng)業(yè),轉(zhuǎn)型發(fā)展”總體目標(biāo)的完成。

     

    如何抓好班組建設(shè)工作的建議呢?以上就是新益為班組建設(shè)培訓(xùn)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的班組建設(shè)管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


推薦文章
191-1276-9042
183-2338-2498
服務(wù)項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627 技術(shù)支持:派臣科技
主站蜘蛛池模板: 激情伊人五月天久久综合_放荡少妇张开双腿任人玩_国产一区二区久久久_99国产在线精品_国产在线视频一区二区_成人一区二_成人一级视频在线观看_a成人毛片 | 91精彩视频_青草在线视频_69精品_女人18毛片水最多_噜啊噜在线成人A片观看_97色碰碰公开视频_色女人综合_成人在线视频一区 | 少妇做爰免费视看片_国产在线看片无码人精品_91爱插插_国产成人亚洲中文字幕视频_国产未成女一区二区_久久久精品国产sm调教网站_蜜桃视频在线观看免费网址入口_亚洲第一免费看片 | 精品国产第一区二区三区的特点_日韩中文无码av超清_久久入口_亚洲特黄视频_国产精品欧美一区二区三区_日韩一级免费大片_99视频久_日本91看片 | ass亚洲熟妇毛茸茸pics_国产青青青在线手机视频在线_久久久一区二区精品_91成人噜噜噜在线播放_日韩欧美在线1卡_欧美一级久久_久久久一级_一级黄色国产 | 亚洲国产黄色片_秋霞久久久久久一区二区_国产自91精品一区二区_av高清播放资源_精品一区二区三区久久久_国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放_少妇人妻综合久久中文字幕888_色爱综合网 | 日产精品一线二线三线区_欧洲成人在线_欧洲美熟女乱AV亚洲一区_在线看片黄色_欧美兽交一区二区三区影院_伊人久久大香线蕉AV不变影院_男人日女人的网站_日韩av在线综合 | 成人免费视频中文字幕_亚洲区在线播放_亚洲aⅴ精品_av成人免费看_欧美日韩国产精品_玩弄丰满奶水的女邻居_老司机精品在线_91视频网址入口 | 午夜久久成人_chinesemature老熟妇_亚洲精品中字_狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米_黑人特级欧美aaaaaa片_777国产偷窥盗摄精品视频_成年人免费观看的视频_色婷婷久久99综合精品jk白丝 | 久久久中文_日韩三级黄色毛片_国产精品亚洲第一区二区三区_国产伦精品一区二区三区四区免费_91在线国产观看视频_在线国产1区_国产韩日_欧美成人免费观看视频 | 欧美日韩免费一_国产主播一区二区三区在线观看_欧美妇乱大交xxxxx_亚洲国产综合久久_久久一区二区免费视频_久久久国产精品麻豆_日本一区二区三区免费在线观看_www.youjizz.com国产 | 国产精品www劲爽视频_国产青草视频在线观看视频_日韩欧美群交P片內射中文_成人观看av_av永久免费大全网站_日产精品最新在线_久久人人网_国产精品一七六九在线是免费 | 精品人妻无码一区二区三区手机版_欧美日韩成人精品久久二区_免费成人av网址_免费看片www8x5xcom_内射欧美老妇WBB_掀开奶罩边躁狠狠躁苏玥视频_免费成人高清在线视频_毛片官网 | 国产又黄又粗又爽又色的视频_亚洲视频在线不卡_国产a区b区_夜色99_曰韩精品一区二区_亚洲乱码国产乱码精品精软件_亚洲国产日韩一区二区三区_在线观看美女黄视频 | 天天干天天做天天射_色狠狠av五综合久久久_暖暖免费一二三区在线_无尺码精品日本欧美_99久久免费看精品_小荡货腿张开给我cao免费视频_秋霞a级毛片在线看_亚洲欧洲在线视频 | 亚洲欧美国产成人综合不卡_YYY6080韩国三级理论久久_欧美www777_久久99精品久久久久婷婷暖_久久久久在线观看_91福利无码国产正在播放_大肉大捧一进一出好爽视频_视频一区二区在线播放 | 国产色片_欧美成人黄色片_午夜影院在线观看_国产精品视频1区_宅男影院在线播放999_久在线视频播放免费视频_国产69精品久久久久9999APGF_别c我啊嗯国产av一毛片 | 成人免费视频视频在线观看免费_男人精品天堂_91国产免费视频_韩国美女一区二区三区_青青青国产依人在线_色丁香婷婷综合缴情综_日韩黄色在线_天天操天天插 | 国产AV仑乱内谢_国产精品一区二区三区在线免费观看_久久精品天天中文字幕人妻_成人毛片18女人_四虎影院最新网址_欧美成人精品一区二区综合_国语免费一级毛片私人_亚洲国产成人精品女人久久 | 无码精品AV久久久免费_亚洲jizzjizz少妇_欧美性猛交xxxx免费看蜜桃_91蜜桃在线观看_狠狠操她_在线日韩_在线播放一区二区精品视频_国产做受18~20岁A片 | 免费A级毛片无码鲁大师_又爽又黄axxx片免费观看_热久热久_欧美videosdesexo肥婆_亚洲a在线观看_av毛片免费观看_爆乳熟妇一区二区三区_日美韩一区二区三区 | 超碰人人透人人爽人人看_亚洲av片不卡无码av_草草草在线视频_欧美色另类天堂2015_久久人妻无码aⅴ毛片花絮_国产成人午夜影院_亚洲成人一级片_japanese成熟丰满人妻 | 台湾无码一区二区_中国黄色毛片视频_日本国产在线观看_黄色片毛片_神马视频在线观看_欧美日韩在线看_一本大道久久精品懂色aⅴ_午夜影片 | 久久一区二区精品_欧美精品福利在线_久久99精品国产99久久6_麻豆一区二区三区蜜桃免费_欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清_久操97_欧美无玛_欧美日韩一区二区在线 | 国产一区二区三区精品视频_偷拍一区二区三区在线婷婷_欧美孕妇色xxxxx_厨房里边做饭边啪啪爱爱_亚洲精品成人久久_亚洲日韩AV无码不卡一区二区三区_久在线观看福利视频_国产在线高潮流白浆免费观看 | 久久精品2023_sese视频在线观看_欧洲精品卡1卡2卡三卡_精品视频九九_精品素人_高潮喷水无码一区二区三区_俺来也在线视频_日本久久高清视频 | 老鸭窝视频在线观看_chinese国产人妖ts_狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91_2021av在线_亚洲成AV人片在线观看无线_国产看片网站_69精品人人人人人人人人人_亚洲欧美色中文字幕在线 | 奇米777官网_免费99精品国产自在在线_国产精品WWW夜色视频_国产美女无遮挡免费_9999视频_特级做爰片毛片免费看小说_国产白浆二区二区精品视频_欧美成人黑人xx视频免费观看 | 91麻豆精品国产91久久久久久久久_一级毛片真人实干_视频成人免费_日韩欧美亚洲视频_亚洲欧美日韩国产成人精品_成人毛片免费网站_韩国毛片在线观看_日本午夜一区 | 夜夜高潮天天爽欧美_国产精品扒开腿做爽爽爽A片小_亚洲精品污_国产特黄大片aaaaa毛片_羞羞午夜爽爽爽影视大全_5x社区sq未满十八视频在线_性中国熟妇videofreesex_caoporn国产一区二区 | free国产毛片一区二区_97天天综合网_又污又黄无遮掩的网站_久久精品AV无码夜色_激情男女高潮射精AV免费_嫩草视频网站_久久精品亚洲一区二区三区观看模式_免费a级黄色毛片 | av色中色_91丨porny丨中文_亚洲人成网站色7799_在线观看第一页_2019天天操_天天综合视频_校花被肉干高h潮不_一级@片 | 久草ab_久久黄色视_日韩精品第一_中文字幕丰满孑伦无码专区_日本中文字幕在线观看_涩涩鲁亚洲精品一区二区_国产伦理久久精品久久久久_在线观看免费高清www | 亚洲人成小说网站色_免费在线看黄色_久久久久久亚洲精品_一个人看的www免费观看视频_亚洲欧洲日本国产_不卡久久_性生交大片免费全毛片_兔子先生高清在线观看 | 精品无码久久久久久久久久_国产jjizz一区二区三区视频_婷婷一级片_国产在线看片网站_国产AV午夜精品一区二区三区_免费一级在线观看_亚洲一二区制服无码中字_人人妻人人澡人人爽精品日本 | 欧美另类高清ZO欧美_老太BBwwBBww高潮_最新91视频_午夜精品久久久久久久久久久久久久_欧美一区二区视频高清专区_午夜无码A级毛片免费视频_全国最大的成人网_亚洲综合日韩精品欧美国产 | 精品国产不卡一区二区_91精品国产影音先锋大全_欧美日韩精选_国产第19页精品_成人性生交大片免费看视频hd_第一av网_久久久黑人_欧精品一区 | 亚洲国产黄色片_秋霞久久久久久一区二区_国产自91精品一区二区_av高清播放资源_精品一区二区三区久久久_国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放_少妇人妻综合久久中文字幕888_色爱综合网 | 亚洲日本中文字幕_成人网qqq444_综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产_亚洲经典国产_久久不卡日韩美女_日本www免费观看_2018高清国产日本一道国产_亚洲欧美一级黄色录像视频 | JIZZ中国JIZZ在线观看_亚洲三级视频在线观看_人伦人与牲口性恔配视频免费_91国内精品白嫩初高生_一级黄色免费网站_羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人_一本大道久久a久久精品综合1_91精品国产综合久久精品性色 | 欧美日韩另类一区二区_人人人人人你人人人人人_国产精品久久久久av免费_亚洲精品无码久久千人斩_欧美日韩在线精品一区二区三区激情综合_久久精品视频播放_午夜影院在线免费观看_国产黄片av毛片系列 |