欧美人与动牲交免费观看网_99精品国产综合久久精品自在_伊人精品久久_日本熟妇乱人伦XXXX_日本视频在线看_xxxxx18国产

返回頂部
全國服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
北京2018.05 節(jié)能減排技術(shù)與企業(yè)能源管理高級研修班
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2018-04-18 瀏覽次數(shù):

    關(guān)于舉辦節(jié)能減排技術(shù)與企業(yè)能源管理高級研修班的通知

     

    各有關(guān)單位:

     

    工業(yè)是我國能源消費的大戶,突出抓好高耗能企業(yè)的節(jié)能工作,強化政府對重點耗能企業(yè)節(jié)能減排的監(jiān)督管理,促進(jìn)企業(yè)加快節(jié)能技術(shù)改造,不斷提高能源利用效率,對提高企業(yè)經(jīng)濟效益、緩解經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的能源和環(huán)境約束,確保實現(xiàn)國家新時期節(jié)能減排目標(biāo)具有十分重要的意義。本次培訓(xùn)經(jīng)考評通過后頒發(fā)證書。

     

    一、時間 2018年5月29日—30日,28日全天報到。


    二、地點  北京


    三、培訓(xùn)內(nèi)容

     

    (一)節(jié)能減排管理

     

    1、新時期節(jié)能減排要求

     

    2、中國制造2025-節(jié)能減排要求

     

    3、當(dāng)前能源使用嚴(yán)峻形勢

     

    4、企業(yè)節(jié)能減排管理體系

     

    (1)制定工作流程,實現(xiàn)程序化管理(案例)

     

    (2)完善能源計量管理及能源消耗定額

     

    (3)強化能源統(tǒng)計報表及統(tǒng)計分析

     

    (4)污染物排放指標(biāo)考核

     

    (5)節(jié)能減排項目技術(shù)經(jīng)濟分析(案例)

     

    (6)貫徹國家《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄(2011年本)》

     

    5、貫徹國家GB/T23331-2012《能源管理體系要求》(案例)

     

    6、節(jié)能量計算

     

    (1)企業(yè)綜合能耗,產(chǎn)能能耗的計算方法;

     

    (2)產(chǎn)品能耗的計算方法;

     

    (3)企業(yè)節(jié)能量的計算方法。

     

    (二)節(jié)能減排新機制新思路新方法

     

    1、合同能源管理

     

    (1)合同能源管理機制及模式

     

    (2)合同能源管理項目(案例)

     

    2、節(jié)能減排與循環(huán)經(jīng)濟

     

    (1)開展循環(huán)經(jīng)濟主要意義

     

    (2)循環(huán)經(jīng)濟應(yīng)用(案例)

     

    3、清潔生產(chǎn)

     

    (1)開展清潔生產(chǎn)的重要意義

     

    (2)清潔生產(chǎn)報告(案例)

     

    1)清潔生產(chǎn)主要內(nèi)容

     

    2)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,推進(jìn)清潔生產(chǎn)

     

    3)清潔生產(chǎn)審核

     

    (三)節(jié)能減排監(jiān)督管理

     

    1、能源審計及節(jié)能技改項目申報

     

    (1)能源審計工作程序

     

    (2)能源審計報告(案例)

     

    (3)節(jié)能技改項目申報(案例)

     

    2、節(jié)能減排監(jiān)察

     

    3、節(jié)能評估

     

    (1)節(jié)能評估審查程序

     

    (2)節(jié)能評估的編制

     

    (3)節(jié)能評估報告(案例)

     

    (四)典型節(jié)能技術(shù)簡介

     

    1、工業(yè)鍋爐及爐窯節(jié)能減排

     

    (1)做好工業(yè)鍋爐能耗指標(biāo)考核

     

    (2)工業(yè)鍋爐的水處理

     

    (3)工業(yè)爐窯節(jié)能減排技術(shù)

     

    2、熱能回收和余熱利用技術(shù)

     

    (1)余熱鍋爐應(yīng)用技術(shù)

     

    (2)凝結(jié)水回收技術(shù)(案例)

     

    3、熱電冷聯(lián)供技術(shù)及節(jié)電技術(shù)

     

    4、保溫技術(shù)

     

    (1)常用保溫材料及應(yīng)用

     

    (2)工業(yè)管道保溫技術(shù)與管理

     

    5、綠色照明

     

    (1)照明合理化

     

    (2)綠色照明具體要求(案例)

     

    (3)新光源革命——LED光源的應(yīng)用

     

    6、潤滑油添加劑應(yīng)用

     

    (1)我國油品更新?lián)Q代及高性能油帶來高效益

     

    (2)潤滑油添加劑應(yīng)用(案例)

     

    7、空調(diào)節(jié)能技術(shù)

     

    8、節(jié)水技術(shù)

     

    (1)水的凈化

     

    (2)節(jié)水技術(shù)應(yīng)用

     

    (五)主要污染物排放控制技術(shù)

     

    1、煙氣脫硫脫硝技術(shù)(工業(yè)鍋爐、窯爐)(案例)

     

    2、化學(xué)需氧量控制技術(shù)

     

    3、氮氧化物排放控制技術(shù)

     

    4、氨氮排放控制技術(shù)

     

    5、汞、鉻、鉛污染削減控制技術(shù)

     

    6、持久性有機污染物減排控制技術(shù)

     

    7、機動車尾氣及減排控制技術(shù)

     

    8、城市環(huán)境空氣質(zhì)量控制技術(shù)

     

    四、培訓(xùn)對象

     

    各節(jié)能環(huán)保部門、節(jié)能環(huán)保企業(yè)、節(jié)能服務(wù)公司、重點耗能企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等相關(guān)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員及業(yè)務(wù)骨干;科研機構(gòu)專業(yè)研究人員及投融資決策人員等;各職業(yè)院校主管機電類校長、系主任、教研室主任、專業(yè)帶頭人、實訓(xùn)中心主任及骨干教師、校企合作主管部門領(lǐng)導(dǎo)及成員等。

     

    五、費用

     

    1.培訓(xùn)費3950元/人(含授課、證書、場地、資料、午餐);

     

    2.住宿統(tǒng)一安排,費用自理。

     

    六、頒發(fā)證書

     

    經(jīng)培訓(xùn)考評通過后頒發(fā)證書。請學(xué)員準(zhǔn)備身份證復(fù)印件及學(xué)歷證復(fù)印件各兩份,二寸藍(lán)底證件照兩張,并請于報到時交至?xí)?wù)組。

     

    七、聯(lián)系方式  新益為咨詢機構(gòu)

     

    聯(lián)系電話/傳真:4006023060    手機:13368023519

     

    電子郵箱:xywlei@126.com    QQ:1476510795

     

    八、請將報名回執(zhí)務(wù)必于5月27日前經(jīng)單位蓋章后傳真或郵件到培訓(xùn)部。將根據(jù)報名回執(zhí)通知具體報到地點。

     

    附:節(jié)能減排技術(shù)與企業(yè)能源管理高級研修班報名回執(zhí)表


推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627 技術(shù)支持:派臣科技
主站蜘蛛池模板: 四虎影院永久地址_亚洲高清在线_欧美孕妇变态孕交粗暴_日韩国产黄色_麻豆蜜桃91_日韩高清一区_婷婷色中文字幕综合在线_91九色欧美 | 精品一二三四视频_天堂8在线天堂资源BT_草操视频_久久www免费人成看片小草_五月婷婷六月丁香欧美综合_精品二区一国产va在线观看_青青草免费观看视频_极品尤物一区二区三区 | 97视频入口_美女夫妻内射潮视频_欧美3p两根一起进高清视频_国产在线不卡_超碰在线最新地址_国产视频只有这里有精品最新_99国产精品99久久久久久粉嫩_成人在线视频国产 | h无码精品动漫在线观看_超级色观看在线_国内揄拍国内精品浪潮av_美女的烦恼视频播放网站_日韩一区二区在线看_精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾_国产二级av_中文字幕亚洲精品久久AV | 亚洲久久视频_欧美国产日本_国产成人无码精品久久久免费_久久精品视频网站_边做边流奶水的人妻_国内网站成视频在线观看_色网免费观看_67194熟妇在线直接进入 | 国产情侣酒店自拍_jojo的奇妙冒险星尘斗士埃及篇免费观看_孕交VIDEOSGRATIS孕妇性欧美_日韩影院一区二区_日韩视频中文字幕精品偷拍_91麻豆国产级在线_国产人久久人人人人爽_久久夜av | 一级欧美黄色片_在线免费色视频_天天透天天狠天天爱综合97_亚洲国产成人手机在线观看_99久久精品国产免费_亚洲色欲或者高潮影院_国产精品免费一区二区区_成人免费视频国产 | 成人一二三区_五月天狠狠干_99热播在线_久久久久亚洲AV综合波多野结衣_黄色av免费在线播放_久热成人_免费人成视频在线视频网站_97久久天天综合色天天综合色hd | 国产精品亚洲欧美大片在线观看_色偷偷wwww88888_日本伦理一区_91av网站在线观看_国产精品无码高清在线_97香蕉久久国产超碰青草软件_CHINESE熟妇与小伙子MATURE_亚洲二页 | 三年片在线观看免费观看大全麻豆_免费啪啪片_中文字幕日韩人妻不卡一区_黄色一级免费网站_国产精品入口a级_日本乱淫一区二区三区_亚洲成A人片在线观看久_中文乱码人妻系列一区 | 91九色国产porny_中文av在线播放_别揉我奶头~嗯~啊~视频在线观看_国产不卡视频在线_夫妇交换av888_极品粉嫩嫩模大尺度无码_亚洲综合欧美日本另类激情_日韩在线高清视频 | 全部免费毛片在线播放一个_高潮又爽又无遮挡又免费_青草草在线观看免费视频_日本欧美一区二区三区不卡视频_欧美大片首页欧美大片首页_视频在线观看网站免费_国产精品乱子伦xxxx裸_全程粗话对白视频videos | 中文无码乱人伦中文视频在线_国产福利无码一区在线_程视频精品视频一区二区三区欧_国产精品二区视频_一区二区三区高清视频在线观看_国产成人在线免费_国产乱码一区二区三区爽爽爽_日韩欧美色激情 | 色欲视频综合免费天天_麻豆网站在线看_久久久久久久久久一区二区_91国内视频在线_欧美毛多水多肥妇_无码裸模视频在线观看_国产精品久人妻精品老妇_a级毛片免费 | 亚洲AV成人精品日韩在线播放_97夜夜澡人人爽人人模人人喊_国产成人精品免费视频大全五级_日韩区欧美久久久无人区_中文天堂网www新版资源在线_欧美饥渴熟妇高潮喷水_www.青青草原.com_日韩专区一区二区 | 一级欧美黄色片_在线免费色视频_天天透天天狠天天爱综合97_亚洲国产成人手机在线观看_99久久精品国产免费_亚洲色欲或者高潮影院_国产精品免费一区二区区_成人免费视频国产 | 亚州欧美在线_亚洲第一av在线播放_99er在线观看_日本欧美日韩_国产强被迫伦姧在线观看无码_啊灬啊灬啊灬啊高潮了_午夜看片网址_免费一级毛毛片 | 91精品在线播放视频_国产黄色视_中文字幕视频在线观看_一区二区三区入口_中文字幕在线1_爽死你欧美大白屁股在线_久免费视频_成人天堂入口网站 | 东京热无码人妻一区二区av_久久久国产免费_色欧美片视频在线观看_极品少妇被猛得白浆直流草莓视频_最新永久免费AV无码网站_JIZZ国产丝袜18老师女人生产_亚洲色大18成人网站WWW在线播放_偷拍自拍第二页 | 欧美精品一区二区视频_97超碰人人爱香蕉精品_成年人在线免费_黄瓜视频在线免费欧美日韩在线看_成人av大全_国产精品免费看_国产精品偷伦视频播放_国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | 别插我b嗯啊视频免费_色婷婷av一本二本三本浪潮_182午夜免费_青青青草伊人_久久久免费国产_综合色91_最近中文mv字幕免费高清在线7_色噜噜狠狠色综合成人网 | 日本黄色一级_国产精品三p一区二区_国产成人片《羞羞》上映_欧美日日日日bbbbb视频_日本视频在线观看一区二区_开心亚洲五月丁香五月_免费国产视频在线观看_中文字幕视频在线播放 | 亚洲国产精品成人综合色在线_中文字幕国语版毛片免费_精品视频第一页_国内高清久久久久久_亚洲精品国产suv_成人毛片视频免费_欧美成人综合视频_一区二区三区在线 | 日本一本二本三区免费免费高清_18禁免费无码无遮挡不卡网站_亚洲日韩欧美国产高清αv_挺进朋友人妻的身体里_国产高清av_国产一二在线_国产福利第一视频_国产麻豆91精品三级站 | freesex呦交_人人精品视频_国产日韩精品综合网站_亚欧在线高清专区_超碰97最新_亚洲欧洲一区二区在线观看_久草在线资源观看_二区三区在线 | 亚洲精品A片久久久久_三级网站午夜三级_男女性爽大片在线观看_日本高清视频一区二区三区_亚洲精品色综合av网站_www.av日韩_免费视频啪视频在线观看老司机a_午夜性做爰免费看 | 在线深夜视频_99精品国产一区二区三区在线观看_国产农村妇女毛片_成人乱码免费视频A片含羞草传媒_国产亚洲综合一区二区三区_亚洲精品午夜不卡_牛牛视频一区二区三区_人人人妻人人人妻人人人 | 亚洲av制服丝袜日韩高清_亚洲国产综合专区在线播放_一二三四在线观看视频韩国_最近免费观看在线中文2019_亚洲综合色久_日韩网站在线播放_亚洲成av人片在线观看高清_大地资源网高清视频免费观看 | 黑人又粗又大bbbxxx_中国一级淫片bbb_亚洲高清少妇成人av亚洲熟女_亚洲色偷偷偷网站色偷一区_中文成人av_av久久天堂三区_国产综合有码无码中文字幕_午夜视频久久久 | 亚洲在线网址_亚洲中文字幕伊人久久无码_中文字幕一区二区三区在线观看_亚洲综合AV永久无码精品一区二区_欧洲一二三四五区_日韩a无码av一区二区三区_国产一级毛片不卡_国产欧美日韩一区二区图片 | 精品国产一区二区三区四区五区_午夜激情三级_在线免费看污_亚洲黄色av片_色777狠狠狠综合_成人一区二区三区视频在线观看_欧美精品性生活_久久精品12 | 永久免费毛片_无码制服丝袜人妻一在线视频_给我播放的视频在线观看_四房播色综合久久婷婷_一区二区成人网_亚洲图色在线_国产网站久久_猫咪AV成人永久网站 | 亚洲最大成人免费视频_日本极品少妇XXXX_九色精品91_AV无码精品一区二区三区四区_亚洲精品美女久久久久99_人人色在线视频播放_久久激情av_国产成人a亚洲精品 | 成人精品免费毛片7778_在线吴梦梦视频一区二区_午夜手机看片_欧美一级特黄视频_欧美乱码视频_三人一起玩弄娇妻高潮_影音先锋中文字幕无码资源站_狠狠色综合久久丁香婷婷| 西西大尺度美軳人人体bt_蜜臀在线一区_欧美三级午夜理伦三级富婆_亚洲中文无码线在线观看_亚洲性夜色噜噜噜7777_女人做爰高潮时叫要精免费的视频_大黄网站免费在线观看_亚洲天堂岛国片 | 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃_美女视频在线观看黄_大地8在线观看免费影视大全_999人在线精品播放视频_日韩视频一二区_亚洲同人在线播放_天堂精品在线_午夜国产精品成人 | 少妇日p_国产女同91疯狂高潮互磨_精品一区在线免费观看_铠甲勇士第一部免费观看_国产精口品美女乱子伦高潮_日韩精品在线免费_日韩亚洲视频在线_操人视频免费 | 欧一区二区三区_色婷婷狠狠久久综合五月_国产国产成人久久精品_国产ts一区_日本一区二区三区乱码_狠狠操导航_国内黄色网址_久久久久亚洲精品国产 | 好大好爽受不了了h_人妻体验按摩到忍不住哀求继续_欧美精品欧美精品系列_色www视频永久免费男的天堂_久久精品人人槡人妻人人玩_久久精品5_日韩精品一级_久久精品一日日躁夜夜躁 | 国产精品自在拍视频首页_中文字幕乱码亚洲无线码按摩_成人激情视频在线观看_www.四虎com_国产在线视频99_2002亚洲精品真实在线_国产精选在线播放_色先锋影音岛国av资源 | 一级片在线免费_偷偷做久久久久网站_精品国产髙清在线看国产毛片_yjizz视频_av网站一区二区三区_国产精品国精无码A片AV_麻豆伦理视频_亚洲宅男一区 |