欧美人与动牲交免费观看网_99精品国产综合久久精品自在_伊人精品久久_日本熟妇乱人伦XXXX_日本视频在线看_xxxxx18国产

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
重慶2019.10 6S與目視化管理實訓營
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2019-09-16 瀏覽次數:

    6S與目視化管理實訓營

     

    【課程目的】

     

    隨著全球經濟一體化進程的加速,中國的企業面臨國內、國外企業的競爭。人們對產品和服務的要求越來越高,多品種、低價格、高質量及短交期已成為21世紀市場的主旋律。

     

    在全球制造業競爭日益殘酷的環境中,我們會發現,現代企業的競爭實際上已成了精益現場管理的競爭,企業必須通過管理變革來提高制造體系的效能、建立高質量、低成本的領先優勢,才能獲得可持續的發展,才能在競爭中立于不敗之地。

     

    當今,制造型企業和物業管理的現場,我們隨處可以看到工具凌亂擺放,機器設備布滿灰塵且未定位標識;原材料、半成品、在制品、成品、不良品、輔材擺放雜亂無章,未加以合理定置;作業區、物流區、辦公區未明確規劃且標識不清,員工衣著不整,士氣低落,浪費現象隨處可見;解決這些疑難雜癥,唯有落實推行6S與目視化管理。

     

    【課程收益】

     

    通過學習本課程,您將能夠:

     

    1、正確理解管理人員6S角色認知;

     

    2、正確理解6S與目視化管理的重要性;

     

    3、能夠有效地運用6S與目視化管理的推進方法;

     

    4、有效地掌握如何辨識危險源的方法;

     

    5、正確掌握讓員工主動參與到6S活動,并把它看作日常工作的方法;

     

    6、有效地掌握現場七大浪費的識別方法與技巧;

     

    7、正確理解6S與精益管理、TPM、現場改善及變革管理之間的關系。

     

    【課程大綱】

     

    第一篇  管理人員6S角色認知

     

    1、現場管理者的管理基礎

     

    2、現場管理者的自我成長

     

    3、現場管理者的自我約束

     

    4、現場管理者的自我認知

     

    案例:忙碌的李主管

     

    第二章  6S的來源與意義

     

    1、6S的起源及形成過程

     

    2、推行6S的八大誤區

     

    3、6S進行得不好的公司是什么樣?

     

    4、企業為什么需要6S

     

    5、6S與公司經營管理的關系

     

    第三章  6S-整理

     

    1、整理的概要、內容和工作成果

     

    2、整理的五大目的

     

    3、整理推進步驟的9個要領

     

    4、推行整理活動需要制定的三個標準

     

    5、整理活動要排除的三個浪費

     

    6、定點攝影

     

    7、紅牌作戰

     

    案例:某世界500強企業現場紅牌作戰

     

    第四章  6S-整頓

     

    1、整頓的內容、目的和作用

     

    2、整頓的四個步驟

     

    3、現場整頓的四個要點

     

    4、推行整頓的誤區

     

    5、定置的三要素

     

    實戰演練:整頓實戰演練


    第五章  6S-清掃

     

    1、清掃的概要、內容和工作成果

     

    2、清掃的三大目的

     

    3、清掃的作用

     

    4、清掃的標準

     

    5、清掃與設備點檢

     

    實戰演練:滅火器點檢表實作演練

     

    第六章  6S-清潔

     

    1、清潔的概要、內容和工作成果

     

    2、清潔的目的

     

    3、清潔的兩大作用

     

    4、清潔的四大推行要領

     

    5、清潔的原則

     

    案例:劉主管的困惑

     

    第七章  6S-素養

     

    1、素養實現的概要、內容和工作成果

     

    2、素養實現的三大目的

     

    3、素養實現的六大作用

     

    4、崗位維持基準

     

    實戰演練:道場崗位維持基準實戰演練

     

    第八章  6S-安全

     

    1、安全領導力

     

    2、作業安全

     

    3、應急安全

     

    4、危險源識別與治理

     

    5、作業條件風險評價LEC法

     

    實戰演練:安全人標準及LEC法實戰演練

     

    第九章  目視化管理的特點與作用

     

    1、目視化管理的6大特點

     

    2、目視化管理的5大作用

     

    3、目視化管理推進的5大方法

     

    4、目視化管理的三個層次

     

    案例:這個公司6S與目視化管理做得怎么樣?

     

    第十章  6S與企業管理之間的關系

     

    1、6S與精益管理

     

    2、6S與七大浪費

     

    3、6S與TPM

     

    4、6S與變革管理

     

    5、現場改善管理

     

    實戰演練:道場6S工位改善實戰演


    【課程預覽】

     

    課程預覽

     

    【報名詳情】

     

    課程對象:生產系統負責人、各職能部門負責人、管理人員(儲備6S與目視化管理者)及現場項目小組推進成員。

     

    課程時間:2019年10月18-19日 ,周五-周六

     

    培訓地點:重慶江北區寸灘港安二路48號海岸國際A座

     

    培訓費用:1480元/人(含資料費、場地費、授課費、午餐費等)

     

    課程形式:本課程采用PPT演示、經典視頻、案例及現場實戰相結合,培訓形式生動多樣,將管理人員6S角色認知、6S的來源與意義、6S的內容、6S的推進方法、目視化管理的特點與作用、目視化管理的推進方法及6S與精益管理、6S與TPM、現場改善及6S與變革管理之間的關系分析得淋漓盡致。

     

    聯系電話:133-8960-3856(張老師)  133-6802-3519(吳老師)

     

    附件下載:6S與目視化管理實訓營報名表


191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
主站蜘蛛池模板: 最近2019年好看中文字幕视频_91免费黄色_日韩精品在线观看一区二区_欧美xxxxx精品_午夜成人片400_亚洲成人中文字幕高清乱码_强乱中文字幕_亚洲国产高清在线播放 | 台湾无码一区二区_中国黄色毛片视频_日本国产在线观看_黄色片毛片_神马视频在线观看_欧美日韩在线看_一本大道久久精品懂色aⅴ_午夜影片 | 日韩久久一区二区_亚洲精品国产黑色丝袜_日韩精品一区二区久久_亚洲精品激情_免费无码AV污污污在线观看_日本在线A一区视频高清视频_伊人色爱_国产成人99av超碰超爽 | 亚洲欧美18岁网站_欧美xxxx色视频在线观看免费_18禁黄网站禁片免费观看女女_收集最新中文国产中文字幕_免费日本在线观看_26uuu婷婷_亚洲一级大黄大色毛片_成人久久久精品国产乱码一区二区 | 91精彩视频_青草在线视频_69精品_女人18毛片水最多_噜啊噜在线成人A片观看_97色碰碰公开视频_色女人综合_成人在线视频一区 | 亚洲国产黄色片_秋霞久久久久久一区二区_国产自91精品一区二区_av高清播放资源_精品一区二区三区久久久_国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放_少妇人妻综合久久中文字幕888_色爱综合网 | 亚洲欧美日本国产不卡_久久99精品久久久久_色蜜桃网_欧美一级片网站_国产精品区一区二区三_日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97_欧美在线一区二区_日本少妇重口xxxx | 亚瑟av亚洲精品一区二区_亚洲第三色_在线观看无码不卡AV_内射人妻无套中出无码_欧美激情五月_色婷婷久_免费欧美在线_jizz久久精品永久免费 | 9999亚洲_亚洲欧美在线不卡_国产99精品在线观看_全部AV―极品视觉盛宴_国产精品久久人妻无码hd_九色porny91_玖玖综合色_大学生一级毛片全黄 | 国产AV仑乱内谢_国产精品一区二区三区在线免费观看_久久精品天天中文字幕人妻_成人毛片18女人_四虎影院最新网址_欧美成人精品一区二区综合_国语免费一级毛片私人_亚洲国产成人精品女人久久 | 99久久婷婷国产一区二区三区_性国产丰满麻豆videosex_99久久国产综合精品无码_国产一区99_就去色成人网_免费毛片一区二区三区久久久_国产四区在线观看_激情第一区仑乱 | 亚洲二区不卡_一本大道久久东京热无码av_青青草草视频_av色综合网_毛片一区二区三区无码_亚洲中文字慕日产2021_亚洲精品国产精品乱码不99按摩_亚洲成Av人片在线观看不卡 | 天堂中文官网在线_国产成人自拍视频在线观看_最近中文字幕一区二区_大屁股熟女一区二区三区_热热av_宝贝好紧好爽再搔一点试视频_天天躁日日躁狠狠躁婷婷_天天操夜夜噜 | 麻豆传媒tv_小嫩模无套内谢第一次_人成精品_国产婷婷精品AV在线_亚洲熟妇av午夜无码不卡_国产一大二大不卡专区_明星一级毛片_人人看人人干 | 国产精品久久久久久久久齐齐_亚洲理论_少妇人妻14页_麻花色_中文屏幕乱码av_久久久久久福利视频_60老熟女多次高潮露脸视频_精品国产一区二区三区av小说_毛片123 精品av中文字幕在线毛片_中国一级片_日批一级片_高清成人爽a毛片免费_美景之屋5在线观看_欧美乱妇无码毛片_中文亚洲成A人片在线观看_国产成人无码A区在线观看视频不卡 | 好大好爽受不了了h_人妻体验按摩到忍不住哀求继续_欧美精品欧美精品系列_色www视频永久免费男的天堂_久久精品人人槡人妻人人玩_久久精品5_日韩精品一级_久久精品一日日躁夜夜躁 | 国产av无码专区亚洲av软件_一级色网站_成人区一区二区_欧美日本一区二区三区在线观看_亚洲大片av_国产精品视频六区_麻豆传媒免费观看_少妇爱做高清免费视频 | 97人人爱_日本高清在线一区二区三区_JAVAPARSERHD高潮_CHINESE国产AV巨作VIDEOS_一级国产aa片免费观看_特级黄色片视频_欧美丰满熟妇xxxx性ppx人_日本老师xxxx18学生 | 国产九九免费_91精品久久久久久久久入口_久久国产精品成人免费_国产美熟女乱又伦av果冻传媒_精品国产精品三级精品av网址_中国娇小与黑人巨大交_中国毛片一级片_鲁一鲁AV2019在线 | 992tv在线观看免费精品视频_日韩免费一级片_97国产精华最好的产品在线_欧美国产日本一区_91九色丨porny_一级毛片在线观看视频_丰满气质白嫩少妇呻吟高潮_午夜播放器在线观看 | 国产免费自拍av_亚洲成人蜜桃_中文字幕乱码亚洲无线三区_无限动漫视频在线观看免费动漫_真人性囗交69视频_久久婷婷国产综合一区二区_孕妇奶水仑乱A级毛片在线播放_国产精品99久久99久久久二 | 丰满人妻熟妇乱又仑精品_色精品一区二区三区_91精品午夜窝窝看片_sss海量视频在线观看_亚洲高清视频免费观看_中文字幕亚洲欧美专区_草草影院第一页yyccc_亚洲国产七七久久桃花 | 最新综合精品亚洲网址_粉嫩绯色av一区二区在线观看_91视频插插插_日日操爱视频_久久精品牌麻豆国产大山_久久精品视频网_日韩精品一区二区在线观看视频_亚洲精品一区二区三天美 | 国产福利免费在线观看_色小姐av_男女多P混交群体交乱A片_91精品国产乱码久久蜜臀_xf在线a精品一区二区视频网站_1000部又爽又黄无遮挡的视频_精品日产一区二区三区_亚洲午夜国产 | 少妇与子乱在线观看_亚洲一二区在线_国产免费高清_丁香五月婷激情综合第九色_在线综合国产_精品性久久_亚洲AV无码精品国产成人_久久久精品人妻一区亚美研究所 | 日本天堂资源_亚洲一区二区成人_一本一本久久a久久精品综合_成人区精品一区二区婷婷_久久国产精品无码网站_久久视频这里有精品_日韩精品免费一区二区三区_国产乱子伦精品无码专区 | 成年人视频在线看_欧美久久性视频_超碰aⅴ人人做人人爽欧美_噜噜噜91成人网_亚洲欧美丝袜精品久久_国产精品成人无码A片免费网址_91一二区_91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 四虎永久在线精品国产馆v视影院_永久免费观看美女裸体视频的网站_女教师の爆乳bd在线观看_亚洲加勒比无码一区二区_性欧美牲交xxxxx视频欧美_五月色婷婷在线影院_国产人伦视频_粉嫩av一区二区三区在线 成人一在线视频日韩国产_超碰在线公开97_久久亚洲精品国产一区_国产精品久久不能_午夜亚洲精品专区高潮日w_kaori肉感在线播放_www.四虎影视.com_欧美日韩久 | 国产一区二区三区精品视频_偷拍一区二区三区在线婷婷_欧美孕妇色xxxxx_厨房里边做饭边啪啪爱爱_亚洲精品成人久久_亚洲日韩AV无码不卡一区二区三区_久在线观看福利视频_国产在线高潮流白浆免费观看 | 日本色片视频_精品久久久久久久久久久久久久久_久久99久久99精品免视看婷婷_日本一区二三区_夜夜爽亚洲人成8888_国产av久久久久精东av_夜夜av_精品国自产在线观看 | 成人无码A区在线观看视频_亚洲一二三四果冻传媒_欧美香蕉爽爽人人爽_伊人网91_极品国产91在线网站_丁香五月综合久久激情_亚洲在人线_精品一品国产午夜福利视频 | 老寡妇一区二区三区猛交xxx_久久丫忘忧草产品_在线播放国产区_天天草天天干天天_精品视频国产一区_午夜视频h_久久看视频_久久精品日韩按摩中文字幕 | 中文天堂在线WWW最新版官网_国产精品性爱_高清一区在线观看_国产精品国产三级国产专区50_91精品视频在线免费观看_亚州av在线_丁香伊人网_国产精品美女一区 | 台湾无码一区二区_中国黄色毛片视频_日本国产在线观看_黄色片毛片_神马视频在线观看_欧美日韩在线看_一本大道久久精品懂色aⅴ_午夜影片 | 日韩不卡1卡2卡三卡免费网站2021_国产夫妇肉麻对白_激情偷乱人伦小说视频_黄色免费av网站_久久久久久久久久av_色av吧_国产欧美日韩va另类_91视频污软件 | 国产精品人妻无码免费久久久_伊人久久无码大香线蕉综合6_国内外在线视频成人_AV在线网址免费观看不卡_www.5588.com毛片_女人高潮被爽到呻吟在线观看_蜜桃视频一区二区在线观看_日本三区在线观看 | 国产极品在线视频_不卡日韩_高潮到不停喷水的免费视频_欧美人妇做爰XXXⅩ性高_日本欧美久久久久免费播放网_国产网曝门99视频在线看_成人在线视频中文字幕_国产精品视频一区牛牛视频 | 欧美疯狂作爱AAAAA片_99热精品在线播放_二区免费视频_国产成人亚洲综合_91免费高清无砖码网站_日韩激情久久_成人高清影院_国产成人美女视频网站 | 日本黄色一级_国产精品三p一区二区_国产成人片《羞羞》上映_欧美日日日日bbbbb视频_日本视频在线观看一区二区_开心亚洲五月丁香五月_免费国产视频在线观看_中文字幕视频在线播放 | 亚洲午夜视频_久久78_麻豆国产原创视频在线播放_成人在线视频免费播放_远方的山楂树免费观看视频48集_亚洲另类春色国产精品_国产影院一区二区三区_无套内射AV五十区 | 好男人在线影院官网WWW_漂亮人妻被强中文字幕久久_公和熄小婷乱中文字幕_CHESE老妇MON熟女_日色视频_一级黄色在线播放_特级bbbbbbbbb视频_亚洲精品久久久久国产 |