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新益為6S咨詢公司概述:6S管理的順利實施可以使公司的工作環境秩序井然,干凈整潔,從而提高顧客對公司的信賴度,為公司贏得更多的顧客。你知道6S管理的作用嗎?
新益為6S咨詢公司概述:每個企業都希望實現安全、低成本、高效率、高品質的生產目標。推行6S管理能夠真正做到人、機、料、法、環的有機結合,是創造優良環境、穩定產品質量、保證生產安全、提高員工素質、維護生產秩序、強化生產管理以及培養良好職業道德和企業文化、塑造企業形象的必要條件。
新益為5S咨詢公司概述:5S管理即:SEIRI(整理)、SEITON(整頓)、SEISO(清掃)、SEIKETSU(清潔)和SHITSUKE(素養)。因為其首字母均為S,所以就稱之為5S管理方法。這種管理思想是源自于日本的企業,主要是指在不同的生產現場中,管理層根據生產時的實際情況作出調整。
新益為6S咨詢公司概述:班級管理是學校管理的基礎,班級管理直接影響學校的教育教學效果。6S管理是現代企業行之有效的管理理念和方法,它能夠提高工作效率,保證產品質量,使工作環境整潔有序,為其他的管理活動提供良好的工作平臺。
新益為6S咨詢公司概述:推進6S管理的過程中,為了提高整體管理水平,企業需要確定考核原則,并落實到位,這被稱為“燙火爐”原則。所謂“燙火爐”原則,就是把“火爐”燒紅,它并不會主動燙人,但無論身份、地位,只要有誰敢碰,就必然會被燙到,得到懲罰。
新益為TPM咨詢公司概述:TPM管理的提出是建立在美國的生產維修體制的基礎上,同時也吸收了英國設備綜合工程學、中國鞍鋼憲法中群眾參與管理的思想。 在非日本國家,由于國情不同,對TPM管理的理解是:利用包括操作者在內的生產維護保全活動,提高設備的全面性能。