欧美人与动牲交免费观看网_99精品国产综合久久精品自在_伊人精品久久_日本熟妇乱人伦XXXX_日本视频在线看_xxxxx18国产

返回頂部
全國(guó)服務(wù)熱線:191-1276-9042183-2338-2498

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
中國(guó)一重召開對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2021-09-06 瀏覽次數(shù):

    新益為對(duì)標(biāo)世界一流管理咨詢公司概述:為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委“對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)”啟動(dòng)會(huì)會(huì)議精神及部署要求,全面推動(dòng)公司對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)落地實(shí)施。9月16日,中國(guó)一重召開“對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)”動(dòng)員部署會(huì),對(duì)管理提升行動(dòng)各階段工作進(jìn)行安排部署。

     

    中國(guó)一重召開對(duì)標(biāo)世界一流管理提升

     

    中國(guó)一重召開對(duì)標(biāo)世界一流管理提升

     

    會(huì)上,國(guó)務(wù)院國(guó)資委企業(yè)改革局局長(zhǎng)郭祥玉對(duì)中國(guó)一重開展對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)工作提出具體要求,集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉明忠就如何做好對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)工作進(jìn)行動(dòng)員部署,集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理陸文俊對(duì)《中國(guó)一重集團(tuán)有限公司對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)實(shí)施方案》進(jìn)行了詳細(xì)解讀。

     

    集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理孫敏主持會(huì)議,并傳達(dá)了國(guó)務(wù)院國(guó)資委“對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)”啟動(dòng)會(huì)有關(guān)會(huì)議精神。國(guó)務(wù)院國(guó)資委企業(yè)改革局產(chǎn)業(yè)調(diào)整處一級(jí)調(diào)研員唐永亮、改組處三級(jí)調(diào)研員王亞坤,集團(tuán)公司黨委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員白曉光參加會(huì)議。

     

    郭祥玉指出

     

    近年來,中國(guó)一重堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo),牢牢抓住改革“牛鼻子”,直面困難和挑戰(zhàn),通過持續(xù)深化改革,加強(qiáng)管理,有效提升企業(yè)的活力和動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)了一年扭虧,兩年翻番,三年跨越的突出成效,為全面開展好對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)奠定了非常堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

     

    中國(guó)一重各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高思想認(rèn)識(shí),深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記對(duì)國(guó)有企業(yè)高度重視和殷切期望,深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前企業(yè)管理存在的短板和差距,把開展對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)。

     

    郭祥玉強(qiáng)調(diào)

     

    企業(yè)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,開展對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)要瞄準(zhǔn)世界一流標(biāo)桿,切實(shí)做好頂層制度設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌規(guī)劃,細(xì)化實(shí)化具體實(shí)施方案及各項(xiàng)措施。要明確對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)的目標(biāo)和工作的重點(diǎn),突出抓好目標(biāo)引領(lǐng)、任務(wù)細(xì)化、對(duì)標(biāo)管理。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),周密組織實(shí)施,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,堅(jiān)持上下貫通,一體化推進(jìn)管理提升,確保對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)取得實(shí)效。同時(shí),要注重對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)典型的選樹,通過定期培訓(xùn)交流,及時(shí)總結(jié)和推廣取得的成功實(shí)踐,樹立新時(shí)代中央企業(yè)強(qiáng)化管理、降本增效的良好形象。

     

    劉明忠強(qiáng)調(diào)

     

    ?深刻領(lǐng)會(huì)三個(gè)著力行動(dòng)重要意義

     

    各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位,深刻領(lǐng)會(huì)開展對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)重要意義,著力強(qiáng)化開展對(duì)標(biāo)提升活動(dòng)是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神重要舉措的認(rèn)識(shí),著力強(qiáng)化開展對(duì)標(biāo)提升活動(dòng)是增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)公司“十四五”發(fā)展再前進(jìn)重要途徑的認(rèn)識(shí),著力強(qiáng)化開展對(duì)標(biāo)提升活動(dòng)是應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效有力抓手的認(rèn)識(shí),以高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感把這項(xiàng)工作抓嚴(yán)、抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效。

     

    劉明忠指出

     

    ?三個(gè)問題.四個(gè)關(guān)系.五個(gè)體系

     

    對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)的主要目標(biāo)是力爭(zhēng)到2022年,基本形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的管理體系,總體管理能力明顯增強(qiáng),力爭(zhēng)達(dá)到世界一流水平。開展好對(duì)標(biāo)提升行動(dòng),關(guān)鍵要精準(zhǔn)聚焦問題,核心要正確處理關(guān)系,重點(diǎn)要健全完善體系,通過統(tǒng)籌兼顧扎實(shí)推進(jìn)公司管理體系和管理能力現(xiàn)代化。

     

    要堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)、統(tǒng)籌實(shí)施,有效解決跟誰對(duì)、對(duì)什么、怎么對(duì)的“三個(gè)問題”,更加清晰掌握對(duì)標(biāo)提升實(shí)施路徑;正確處理好立足自我與學(xué)習(xí)借鑒、重點(diǎn)突破與全面提升、從嚴(yán)治企與管理創(chuàng)新、加強(qiáng)管理與深化改革的“四個(gè)關(guān)系”,更加科學(xué)促進(jìn)管理水平穩(wěn)步提高;健全完善制度、組織、責(zé)任、執(zhí)行、評(píng)價(jià)的“五個(gè)體系”,為管理提升提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的支撐。

     

    劉明忠強(qiáng)調(diào)

     

    ?更扎實(shí)的作風(fēng).更細(xì)致的工作

     

    全面開展對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)是公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)征程中的一件大事。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)擺上重要日程,聚焦突出問題,精心組織實(shí)施,迅速開展工作,不斷創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,及時(shí)總結(jié),營(yíng)造氛圍,加快推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。

     

    要以對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)為契機(jī),以更扎實(shí)的作風(fēng)、更細(xì)致的工作,把集團(tuán)公司對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)引向深入,夯實(shí)管理基礎(chǔ),強(qiáng)化管理創(chuàng)新,加快提升公司管理能力和管理水平,為早日建設(shè)成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè),實(shí)現(xiàn)決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)的目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)一重力量。

     

    中國(guó)一重召開對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)?以上就是新益為對(duì)標(biāo)世界一流管理咨詢公司的相關(guān)介紹,要落實(shí)好對(duì)標(biāo)世界一流,實(shí)現(xiàn)管理提升,就必須要聚焦企業(yè)自身存在的突出問題,進(jìn)一步加強(qiáng)管理體系和管理能力建設(shè),盡快補(bǔ)齊短板和弱項(xiàng),有效增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,推動(dòng)國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。


推薦文章
191-1276-9042
183-2338-2498
服務(wù)項(xiàng)目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計(jì)

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號(hào)-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627號(hào) 技術(shù)支持:派臣科技
主站蜘蛛池模板: 色视频线观看在线播放_日日爱699_日韩中文一区二区_1234区中文字幕在线观看_免费观看无码不卡av_国模激情_毛片女女女女女女女毛_亚洲三及片 | 玖玖国产_亚洲va天堂va在线va欧美_久久狠狠亚洲综合_中文字幕精品亚洲无线码二区_黄色一级片中国_九九视频精品视频在线观看视频_色香久久_伦xxxx在线 | 亚洲熟妇无码爱V在线观看_国产九一视频在线观看_看日本黄色片_精品99在线视频_午夜私人影院久久久久_国产人成亚洲第一网站在线播放_91这里只有精品_馬与人黃色毛片一部 | 久久精品入口九色_亚洲妇女自偷自偷图片_成人av观看_亚洲毛片在线观看_国偷自产AV一区二区三区_国产一级特黄a大片免费_福利黄色_中文字幕韩国三级理论无码 | 无码毛片手机在线观看_AV综合网男人的天堂_十八禁真人啪啪免费网站_老汉av在线_国产AV无码专区亚洲AV极速版_奇米国产_夜夜爽77777妓女免费视频_一本大道东京热无码 | 99视频网站_精品久久亚洲中文字幕_亚洲不卡高清免V无码屋_久久精品日_午夜美女国产毛片福利视频_free欧美日韩免费在线观看_久久久久久亚洲精品不卡4k岛国_涩涩小视频 | 国产97碰免费视频_毛片全网站_日本在线观看www_久久精品一区二区三区四区五区_av喷水高潮喷水在线观看com_久久久av亚洲男天堂_亚洲成人日韩在线_亚洲一区蜜桃 | 日韩精品一级毛片_91成人免费在线观看_最近的中文字幕视频完整_国产一区二区三区网站_黄色精品一区二区_99视频有精品视频高清_国产在线精品一区二区在线播放_av人摸人人人澡人人超碰 | 亚洲最大成人免费视频_日本极品少妇XXXX_九色精品91_AV无码精品一区二区三区四区_亚洲精品美女久久久久99_人人色在线视频播放_久久激情av_国产成人a亚洲精品 | 亚洲av制服丝袜日韩高清_亚洲国产综合专区在线播放_一二三四在线观看视频韩国_最近免费观看在线中文2019_亚洲综合色久_日韩网站在线播放_亚洲成av人片在线观看高清_大地资源网高清视频免费观看 | free国产毛片一区二区_97天天综合网_又污又黄无遮掩的网站_久久精品AV无码夜色_激情男女高潮射精AV免费_嫩草视频网站_久久精品亚洲一区二区三区观看模式_免费a级黄色毛片 | 亚洲a级免费视频_国产欧美xxxx6666_av在线播放中字_日本一区二区视频在线观看_美女毛片免费看_韩国免费视频_日韩精品无码人成视频手机_欧美黄色大片免费观看 | 曰韩免费视频_中文字幕丝袜第1页_视频精品久久_久久国产午夜精品理论片_成人免费国产精品视频大全_人妻被丑老头玩的潮喷_亚洲av无码国产一区二区三区不卡_天堂亚洲欧美在线中文 | 台湾佬中文娱乐22vvvv_日日干天天干_性爱免费视频_国产在线精品一区在线观看_一区二区不卡免费视频_国产无一区二区_偷看少妇自慰XXXX_亚洲永久精品www | 亚洲一区二区久久久久久_亚洲精品国产高清一线久久_丝袜美女被遭强高潮网站_鲁一鲁操一操_中文字幕精品视频在线观看_精品在线一区_中国成人亚色综合网站_久久久123 | 中国日本在线视频中文字幕_a在线视频免费观看_午夜影院官网_在线不卡一区二区_黄色片网站日本_亚洲专区在线播放_娇妻被别人玩弄至高潮视频_久久91超碰人人澡人人爽 | 亚洲最大成人免费视频_日本极品少妇XXXX_九色精品91_AV无码精品一区二区三区四区_亚洲精品美女久久久久99_人人色在线视频播放_久久激情av_国产成人a亚洲精品 | 一级毛片免费在线_雪白浑圆高耸光滑呻吟_伊人精品_伊人久久综合精品久久_欧美精品综合_一夜新娘第三季高清免费观看_亚洲综合精品一区_成人一级免费视频 | 欧美日韩另类一区二区_人人人人人你人人人人人_国产精品久久久久av免费_亚洲精品无码久久千人斩_欧美日韩在线精品一区二区三区激情综合_久久精品视频播放_午夜影院在线免费观看_国产黄片av毛片系列 | 久操视频免费在线观看_亚洲免费自拍_视频在线播放国产_小草毛片_av黄色一级_国产精品天码无卡在线观看_乱色熟女综合一区二区三区_美女一级毛片免费观看 | 成人免费视频中文字幕_亚洲区在线播放_亚洲aⅴ精品_av成人免费看_欧美日韩国产精品_玩弄丰满奶水的女邻居_老司机精品在线_91视频网址入口 | 4虎av_久久免费国产精品_亚洲成本人无码薄码区_精品台湾swag在线播放_伊人yinren22综合开心_欧美日韩在线观看一区二区三区_亚洲AV之男人的天堂网站_yellow日本高清在线 | jizzjizz欧美69巨大_久久青色_日韩一区二区三区精品视频第3页_久久九七_国产精品久久毛片A片_日韩精品中文字幕在线_97久久精品久久免费观看_天堂在线资源中文在线观看 | 日本一本二本三区免费免费高清_18禁免费无码无遮挡不卡网站_亚洲日韩欧美国产高清αv_挺进朋友人妻的身体里_国产高清av_国产一二在线_国产福利第一视频_国产麻豆91精品三级站 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站_黄色毛片免费进入_学园默示录免费观看_辽宁人妻Chinese_在线婷婷_黄的网站在线观看_欧美特级黄色大片_日本在线视频免费 | 全部免费毛片在线播放一个_高潮又爽又无遮挡又免费_青草草在线观看免费视频_日本欧美一区二区三区不卡视频_欧美大片首页欧美大片首页_视频在线观看网站免费_国产精品乱子伦xxxx裸_全程粗话对白视频videos | 精品视频自拍_在线观看xxxx7777视频_天天艹视频_国产手机av在线_永久免费无码AV网站在线观看_国产精品45p_久久av青久久久av三区三区_国产精品美女久久久久图片 | 午夜在线视频一区二区三区_国产精品91久久久久久_黄色录像a级_在线播放免费av_久久精品婷婷_美女天天干_四虎黄色录像_oxox国产午夜精品 | 国产偷自拍对白在线视频_国产精品一二三区视频_欧美精品一区二区三区手机在线_国产精品成人在线播放_亚洲老妇色熟女老太_91麻豆精品国产综合久久久久久_手机在线免费av_亚洲精品韩国美女在线 | 嫩草黄色_69视频在线播放_亚洲精品mv在线观看_波多野结衣AV最新作品在线观看_国产视频精品视频_欧美肥婆丰满bbw_成人免费网视频_亚洲日本中文字幕网站 | 麻豆视频网站在线观看_精品视频国产亚洲_国产国产精品久久久久_黑人巨大精品欧美一区_xxxx性欧美_精品国产一级_被公连续侵犯中文字幕_伊人久久情人综岁的合网18 | 看免费黄色大片_素人天堂_www中文在线观看_亚洲视频在线网站_丰满的熟女爽死你视频_麻豆免费视频观看_av片免费看_久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 老寡妇一区二区三区猛交xxx_久久丫忘忧草产品_在线播放国产区_天天草天天干天天_精品视频国产一区_午夜视频h_久久看视频_久久精品日韩按摩中文字幕 | 最近最新MV在线观看免费高清_午夜免费剧场_神马老子影院午夜观看网站_国产1区2区3区中文字幕_国产五十路毛片_色综合人人_日韩一区久久_亚洲欧洲美洲在线观看 | 99久久精品免费精品国产_亚洲国产精品无码一区二区_精品人妻少妇一区二区三区不卡_亚洲欧美天堂网_99久久九九社区精品_久久久久久久亚洲视频_午夜DV内射一区区_国产婷婷一区二区三区久久 | 日韩精品一区二区三区四区在线观看_亚洲AV在线观看天堂无码_好紧好大快点舒服使劲_粉嫩老牛aⅴ一区二区三区_奇米91_136fldh福利视频导在线_夜夜夜操_国产熟妇与子伦 | 少妇做爰免费视看片_国产在线看片无码人精品_91爱插插_国产成人亚洲中文字幕视频_国产未成女一区二区_久久久精品国产sm调教网站_蜜桃视频在线观看免费网址入口_亚洲第一免费看片 | 国产福利自产拍_色一情一区_日韩一区精品视频_天色综合网_日本性色_a级录像_饥渴少妇AV无码影片_免费av黄色 | 色综合天天综合网国产成人网_天天躁夜夜躁狠狠久久成人网_少妇挑战3个黑人惨叫4P国语_久久无码av三级_手机看片日韩欧美_又色又湿又黄又爽又免费视频_亚洲精品国偷自产在线_妺妺窝人体色WWW看人体 | 美女网站免费福利视频_内射无码专区久久亚洲_五月色丁香综缴合_第四色狠狠_久久久久久一级毛片_99精品国产一区二区三区A片_男女上下猛烈啪啪免费看_www.色网 | 在线日韩AV永久免费观看_熟女chachacha性少妇_欧美日韩一区二区三区不卡视频_国产一二三区在线播放_成人精品人伦一区二区三区水拆_国产太嫩了在线观看_色多多入口_国产资源在线免费观看 |