欧美人与动牲交免费观看网_99精品国产综合久久精品自在_伊人精品久久_日本熟妇乱人伦XXXX_日本视频在线看_xxxxx18国产

返回頂部
191-1276-9042
全國(guó)服務(wù)熱線:191-1276-9042183-2338-2498

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
6S管理調(diào)研診斷
6S管理調(diào)研診斷 介紹
6S管理調(diào)研診斷
  • 6S管理調(diào)研診斷
    調(diào)查研究

    委派新益為顧問(wèn)精英咨詢團(tuán)隊(duì)深入到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng),直接進(jìn)行調(diào)查研究;

  • 6S管理調(diào)研診斷
    綜合經(jīng)營(yíng)分析

    掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)進(jìn)行綜合分析,找出經(jīng)營(yíng)中存在問(wèn)題;

  • 6S管理調(diào)研診斷
    咨詢團(tuán)隊(duì)

    咨詢團(tuán)隊(duì)由多名具有豐富6S管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家組成;

  • 6S管理調(diào)研診斷
    解決方案

    找出企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理上存在的問(wèn)題,分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因,提出解決方案;

咨詢熱線:191-1276-9042
    6S管理調(diào)研診斷 目的

    通過(guò)診斷,在全面熟悉了解企業(yè)管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)6S管理的推進(jìn)情況進(jìn)行診斷分析,針對(duì)性地提出科學(xué)的、切實(shí)提出6S管理推進(jìn)建議和系統(tǒng)的推進(jìn)方案。

    6S管理調(diào)研診斷 時(shí)間
  • 6S管理調(diào)研診斷 現(xiàn)場(chǎng)診斷通常3-5天,診斷后當(dāng)即匯報(bào);
  • 6S管理調(diào)研診斷正式的診斷報(bào)告,15天內(nèi)提交。
    6S管理調(diào)研診斷 方法
    通過(guò)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“望、聞、問(wèn)、切”,找到制約管理水平提升的癥結(jié)!
  • “排查”企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),找到所有管理死角,不放過(guò)每一個(gè)細(xì)枝末節(jié);
  • 了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、企業(yè)文化、現(xiàn)行制度,從理念上收集管理問(wèn)題;
  • 問(wèn)深入現(xiàn)場(chǎng),與各層級(jí)管理者、一線工人溝通,提出改變現(xiàn)狀的各種觀點(diǎn);
  • 編寫診斷報(bào)告,提供為企業(yè)度身定做的現(xiàn)場(chǎng)管理解決方案;
    6S管理調(diào)研診斷 專家

    新益為6S管理咨詢團(tuán)隊(duì),均具有多年企業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn),

    熟練掌握6S管理系統(tǒng)理論與方法,輔導(dǎo)企業(yè)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)滿意度達(dá)到99%。

6S管理調(diào)研診斷
6S管理調(diào)研診斷 方式
6S管理調(diào)研診斷
  • 6S管理調(diào)研診斷
    NO·1
    明確需求

    6S管理調(diào)研診斷在到企業(yè)診斷前,客戶需求了解及商務(wù)洽談;

    6S管理調(diào)研診斷“排查”企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),找到所有管理死角,不放過(guò)每一個(gè)細(xì)枝末節(jié);

  • 6S管理調(diào)研診斷
    NO·2
    現(xiàn)場(chǎng)診斷

    6S管理調(diào)研診斷老師診斷前,與企業(yè)協(xié)調(diào)后,發(fā)《診斷通知書》,明確診斷的工作內(nèi)容和日程;

    6S管理調(diào)研診斷由咨詢老師到企業(yè),通過(guò)對(duì)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理的組織機(jī)構(gòu)、制度流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況、相關(guān)記錄/報(bào)告、人員訪談、設(shè)備信息化系統(tǒng)等,識(shí)別問(wèn)題及不足;

  • 6S管理調(diào)研診斷
    NO·3
    具體分工

    6S管理調(diào)研診斷現(xiàn)場(chǎng)診斷后,老師診斷后,編制診斷匯報(bào)PPT;

    6S管理調(diào)研診斷企業(yè)決策層及各部門領(lǐng)導(dǎo)和骨干,聽取老師診斷匯報(bào),互動(dòng)交流、答疑解惑。通過(guò)匯報(bào)與交流,讓客戶了解設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等亮點(diǎn)、存在問(wèn)題或不足,及主要改善建議;

    6S管理調(diào)研診斷正式報(bào)告文檔。老師返程后,通常在15天內(nèi)提交正式的診斷報(bào)告;

6S管理調(diào)研診斷
6S管理調(diào)研診斷 內(nèi)容
6S管理調(diào)研診斷
診斷主要內(nèi)容:1、6S現(xiàn)場(chǎng)管理  2、目視管理  3、定置管理
    診斷模塊診斷內(nèi)容診斷方式
  • 基礎(chǔ)信息

    1、工廠組織結(jié)構(gòu)、6S管理推進(jìn)小組組成

    2、工廠主要管理制度與流程

    3、工廠培訓(xùn)工作開展?fàn)顩r

    4、員工參與合理化建議情況

    5、小組改善活動(dòng)開展情況

    資料查證

    資料查證、現(xiàn)場(chǎng)訪談

    資料查證、現(xiàn)場(chǎng)查證

    資料查證、現(xiàn)場(chǎng)查證與訪談

    資料查證、現(xiàn)場(chǎng)查證

  • 生產(chǎn)方面

    1、工廠主要生產(chǎn)流程、加工工藝

    2、工廠生產(chǎn)目標(biāo)以及完成情況

    資料查證、現(xiàn)場(chǎng)查證

    資料查證、現(xiàn)場(chǎng)查證與訪談

  • 設(shè)備情況

    1、工廠設(shè)備基礎(chǔ)信息

    2、工廠主要設(shè)備的運(yùn)行狀況

    3、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度及執(zhí)行情況

    現(xiàn)場(chǎng)查證與訪談

    資料查證

    現(xiàn)場(chǎng)查證與訪談

  • 現(xiàn)場(chǎng)管理

    1、工廠現(xiàn)場(chǎng)管理狀況以及生產(chǎn)、辦公作業(yè)環(huán)境

    2、各級(jí)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理重要程度的認(rèn)識(shí)

    3、對(duì)目前工廠現(xiàn)場(chǎng)管理中存在問(wèn)題的自我認(rèn)識(shí)

    4、對(duì)5S管理的理解與對(duì)6S管理項(xiàng)目的期望

    資料查證、現(xiàn)場(chǎng)訪談

    訪談與問(wèn)卷調(diào)查

    訪談及問(wèn)題調(diào)查

    訪談及問(wèn)題調(diào)查

提示:滑動(dòng)滾動(dòng)條看全部?jī)?nèi)容
6S管理調(diào)研診斷
6S管理咨詢 服務(wù)流程
6S管理調(diào)研診斷

6S管理咨詢6S管理咨詢

6S管理調(diào)研診斷
為什么選擇新益為來(lái)實(shí)施6S 調(diào)研診斷
6S管理調(diào)研診斷
  • 6S管理調(diào)研診斷
    NO·1
    豐富精益管理背景的實(shí)戰(zhàn)專家團(tuán)隊(duì)

    公司傾注精力打造一支專職精益管理培訓(xùn)與咨詢師隊(duì)伍,他們中的絕大多數(shù)經(jīng)歷過(guò)世界500強(qiáng)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理的磨練和作為顧問(wèn)師的專業(yè)訓(xùn)練,有創(chuàng)新意識(shí)和能力。 

  • 6S管理調(diào)研診斷
    NO·2
    緊貼精益管理研發(fā)培訓(xùn)咨詢體系

    我們?cè)趯?shí)務(wù)咨詢與培訓(xùn)活動(dòng)過(guò)程中,廣泛深入接觸各種類型企業(yè),每天面對(duì)各種各樣實(shí)際問(wèn)題,這些來(lái)自一線的案例與素材,是我們研發(fā)課程的基礎(chǔ)?!?/p>

  • 6S管理調(diào)研診斷
    NO·3
    成熟實(shí)用的精益管理實(shí)施方法

    我們將精益方法與持續(xù)改善的系統(tǒng)相結(jié)合,切實(shí)提高企業(yè)的價(jià)值;快速見效,使每個(gè)參與的員工信心倍增;看得見的效益,使企業(yè)管理者的信心倍增?!?/p>

  • 6S管理調(diào)研診斷
    NO·4
    專注于精益管理的實(shí)務(wù)咨詢與培訓(xùn)

    新益為定位為企業(yè)提供針對(duì)性精益管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)課程和實(shí)務(wù)咨詢項(xiàng)目,多年實(shí)踐當(dāng)中逐漸形成了自己的鮮明特色?!?/p>

  • 6S管理調(diào)研診斷
    NO·5
    豐富的制造型企業(yè)案例庫(kù)

    十多年的培訓(xùn)與咨詢實(shí)踐工作,我們積累了大量案例材料,建立起圖文并茂的工廠管理案例庫(kù),使我們?yōu)槠髽I(yè)提供的培訓(xùn)與咨詢方案更具有針對(duì)性和實(shí)操性?!?/p>

  • 6S管理調(diào)研診斷
    NO·6
    免費(fèi)提供精益診斷及管理持續(xù)提升

    我們將在輔導(dǎo)后提供不同周期的免費(fèi)診斷并提供詳細(xì)診斷報(bào)告,企業(yè)能夠不斷自主提升?!?/p>

精益6S管理 成功案例
  • 設(shè)備制造業(yè)
  • 車輛制造業(yè)
  • 輕工紡織業(yè)
  • 醫(yī)藥化工業(yè)
  • 非金屬礦業(yè)
  • 采礦冶煉業(yè)
  • 機(jī)械電子業(yè)
  • 建筑施工業(yè)
  • 木材加工業(yè)
  • 商業(yè)服務(wù)業(yè)
精益6S管理 合作伙伴
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 渝ICP備2021006396號(hào)-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627號(hào) 技術(shù)支持:派臣科技
主站蜘蛛池模板: 佐野ゆいな在线播放_人人看97_成年人在线播放_国产一区二区三区不卡av_精品人妻无码一区二区三区在线_2022精品久久久久久中文字幕_国产亚洲一卡2卡3卡4卡老狼_毛片24种姿势无遮无拦 | 西西人体www44rt大胆高清_A级毛片毛片免费观看丝瓜_日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97_久久夜色精品国产亚洲_国产一区二区三区看片_超黄毛片_宅男噜66免费看网站_麻豆传媒免费网站 | 欧美肥妇毛多水多BBXX_亚洲国产制服_国产成人久久精品77777综合_永久天堂网AV手机版_久久天堂网_人人天干天干啦夜天干天天爽_成人深夜www视频免费软件_欧美区视频 | 久久成人av网站_99精品国产综合久久久久五月天_国产午夜免费高清久久影院_狠狠色丁香九九婷婷综合五月_韩国女主播一区二区三区_在线观看中文av_日本最新中文字幕_亚洲乱轮视频 | 永久免费AV无码网站在线观看_成人三级在线_成人无码精品一区二区三区_成品片a免人视频_国产嫖妓一区二区三区无码_色欧美99_国产人妖在线播放_亚洲av人人澡人人爽人人夜夜 | 日韩第一视频_香蕉影院在线_无套内射无矿码免费看黄_千金不装了短剧免费观看_九九久久国产_爆乳2把你榨干哦无码_三级小说一区_国产在线观看91一区二区三区 | 99久久精品免费精品国产_亚洲国产精品无码一区二区_精品人妻少妇一区二区三区不卡_亚洲欧美天堂网_99久久九九社区精品_久久久久久久亚洲视频_午夜DV内射一区区_国产婷婷一区二区三区久久 | 东京热无码人妻一区二区av_久久久国产免费_色欧美片视频在线观看_极品少妇被猛得白浆直流草莓视频_最新永久免费AV无码网站_JIZZ国产丝袜18老师女人生产_亚洲色大18成人网站WWW在线播放_偷拍自拍第二页 | 久久久久在线视频_狠狠综合久久av一区二区小说_又摸又揉又黄又爽的视频_国产欧美日产激情视频_欧美在线一级va免费观看_一级黄色片aaa_女人精25xxxxx免费视频_精品国产大片久久久久久久久 国产视频精品区_在线观看一级黄色片_国内自产少妇自拍区免费_九九精品网_精品视频一区在线观看_久久精品A片777777_国产精品网站一区二区三区_日本老妇xxxx | 一区二区三区不卡在线观看_国产精品女人呻吟在线观看_四虎2022永久免费人口_欧美精品99无码一区二区_77色77国产欧美在线_亚洲精品美女在线_奇米色欧美一区二区三区_欧美精品久久一区 | 天堂中文字幕在线_欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)_99不卡视频_性欧美丰满熟妇XXXX性_国产乱码卡二卡三卡4_欧美性一级_国产精品一区二区无线_国产美女爆乳呻吟视频 | 国内一区二区三区在线观看_亚洲中文字幕av无码专区_久久中文字幕无码A片不卡男同_18成禁人视频免费网站_亚洲欧洲精品专线_精品亚洲国产专区在线观看_欧美疯狂xxxxbbbb牲交_伊人色综合一区二区三区 | 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久_99精品视频一区二区_操操操av_一级视频在线观看视频在线啦啦_久久93_chengren网站_国产经典1区2区3区_A毛片免费全部播放 | 曰韩免费视频_中文字幕丝袜第1页_视频精品久久_久久国产午夜精品理论片_成人免费国产精品视频大全_人妻被丑老头玩的潮喷_亚洲av无码国产一区二区三区不卡_天堂亚洲欧美在线中文 | 亚洲夜夜性无码_国产欧美日韩久久久久_亚洲无嘛_成人你懂的_久久视频在线_成人美女视频免费_国产精品老熟女露脸视频_精品亚洲成a人无码成a在线观看 | 亚洲愉拍一区二区三区_中文乱码字幕无线观看_色综合天天网_午夜在线看_日韩成人片_亚洲乱码一区二区三区在线观看_日韩精品第1页_男人添女人下部全视频 | 色窝窝51精品国产人妻消防_免费无码成人片在线观看软件_麻豆porn_午夜理论片yy44880影院_免费无毒的黄色_国产日韩一区二区三免费高清_日本1区2区_亚洲自拍99 | 欧美精品一区二区视频_97超碰人人爱香蕉精品_成年人在线免费_黄瓜视频在线免费欧美日韩在线看_成人av大全_国产精品免费看_国产精品偷伦视频播放_国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | 麻豆传媒tv_小嫩模无套内谢第一次_人成精品_国产婷婷精品AV在线_亚洲熟妇av午夜无码不卡_国产一大二大不卡专区_明星一级毛片_人人看人人干 | 亚洲国产成人精品福利无码_亚洲免费视频网_黄色影院国产_www.亚洲视频_av男人在线东京天堂_国产丰满大波大屁股熟女_91在线勾搭足浴店女技师_欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 久久婷婷人人澡人人爽人人喊_亚洲中文欧美日韩在线观看_一本一道波多野结衣一区_青青视频一区_国产精品视频免费一区_在线免费亚洲_国精产品一区一区三区在线观看_日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 日本久久黄色片_开心婷婷丁香五月综合中文日韩_免费观看在线A毛片_色综合久久久久综合体桃花网_99国产精品一区_久久在线精品视频_gogogo免费高清在线_国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 国产永久地址_男人久久_国产淫语对白粗口video_在线观看中文字幕网站_日韩在线成人av_GAY片男同网站WWW免费_久久无码免费的A毛片大全_国产福利一二 | JIZZ中国JIZZ在线观看_亚洲三级视频在线观看_人伦人与牲口性恔配视频免费_91国内精品白嫩初高生_一级黄色免费网站_羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人_一本大道久久a久久精品综合1_91精品国产综合久久精品性色 | 国产第二区_久久成人影院精品99_一区二区在线观看av_国产精品青青草_精品视频—区二区三区免费_国产一区二区三区av在线_337p欧美顶级日本大片_男人又大又硬又粗视频 | 国产日韩一区二区_人妻无码久久一区二区三区免费_日本道精品一区二区三区_老司机avhd101_女女综合网_久草在线久草在线2_爱草免费视频_日韩一及片 | 看a级片_亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片_天天爽夜夜爽人人爽曰_精品久久久一二三区播放播放播放视频_国产人妻人伦精品一区二区网站_午夜看片网_呦女人与动人物A级毛片_精品无码国产污污污免费 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院_成全免费高清观看_看片免费黄在线观看入口_亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉_国产精品嫩草影院88av_一级片免费无码_超碰97av在线_大香焦久久 | 日韩国产高清在线_亚洲成人日本_亚洲综合播放_色九九影院_在线一级成人_亚洲午夜精品视频_欧美a级在线观看_亚洲自偷自偷偷色无码中文 | 性做久久久久久久_97久久超碰国产精品最新_亚洲国产av无码精品果冻传媒_1000黄色片_美女露100‰奶头18禁_国内自拍99_亚洲人午夜_欧美XXXXX高潮喷水 | 欧美日产国产成人免费图片_高清av在线_日本洗澡BBW_北条麻妃在线视频中文字幕_午夜小视频网站_爱爱精品视频_亚洲一区二区三区福利_日本韩国一区二区三区视频 | 欧美一级特黄aaaaaaa在线观看_亚洲麻豆国产_亚洲一区二区三区四区av_女人内精69xxxxx免费软件_黄色美女一级_国产精品国产三级国产aⅴ入口_自拍偷拍第八页_日本久久综合网 | 日本久久艹_亚洲中文无码永久免费_一区二区三区精品在线视频_玩弄放荡人妻少妇系列视频_天天爽天天爽夜夜爽毛片_成人丝袜激情一区二区_日本肉体裸XXXXBBBB_cao久久 | 亚洲女同一区二区_色夜影院_一本一道久久a久久精品逆3p_日韩第六页_女人十八毛片a级毛片_无码av不卡一区二区三区_欧美三级日本三级_亚洲黄色的 | 特黄A片女人亚洲一区小说_尻逼久久_美国豪放女大兵在线观看_精品国产91久久久_成人免费在线视频观看_国产精品美女久久久久av爽金牛_亚洲成人tv_久久久久久中文字幕 | 久久精品人妻中文系列_国产又爽又大又黄A片图片_久久久久久久影视_欧美一区二区三区成人精品_欧美精品一区二区三区久久_亚洲精品91天天久久人人_91视视频在线观看入口直接观看_老妇xxxxx | 亚洲精品国产片_精品综合久久_色AV永久无码影院AV_一区一区视频_青青草午夜色影院_农村熟女大胆露脸自拍_黄色毛片a级_在线观看日韩中文字幕 | 亚洲福利二区_欧美日韩综合_国产成人综合一区精品_国产爆乳无码视频在线观看3_国产破外女出血视频_无码精品AV久久久奶水_亚洲国产成人精品无码专区_伊人久久大香线蕉AV色婷婷色 | 国产免费自拍av_亚洲成人蜜桃_中文字幕乱码亚洲无线三区_无限动漫视频在线观看免费动漫_真人性囗交69视频_久久婷婷国产综合一区二区_孕妇奶水仑乱A级毛片在线播放_国产精品99久久99久久久二 | 一区二区日韩视频_古装激情偷乱人伦视频_日本免费一二三区_日本三级动作片_成人午夜福利视频后入_国产超污精品A级毛片_久久不色_中国精品久久精品三级 | 欧美精品欧美精品系列c_国产a一级毛片_少妇人妻系列无码专视频区_韩日av网站_色婷婷久久久久swag精品_JULIA无码中文字幕一区_日日骚视频_能在线看的av |