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  • 員工不行,是換人還是換制度?
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  • 這才是扼殺員工積極性的真正原因!
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    新益為精益生產咨詢公司概述:近年來越來越多的企業認識到了員工內在動機的威力——要讓員工因為熱愛工作本身而積極主動地去努力,而不是僅僅為了獲得獎勵或避免懲罰而去被動做事。員工積極性不高,很多時候問題是出在管理者身上。為了避免扼殺團隊員工的工作積極性,管理者有這十件事不能做。

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